20xx年經(jīng)理助理個人總結(jié)范文與20xx年經(jīng)理助理年終總結(jié)匯編(文件)
【正文】 學(xué)習(xí)請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然后請示總結(jié)匯報，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進，什么事情我都對自己要求高標準的完成。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。四、 工作展望通過這半年的工作，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行。在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正?；?。三、 工作內(nèi)容思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大。在工作中，我認真投入，認真學(xué)習(xí)。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多?；厥讈淼焦具@走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。將從以下四步驟來完成①、設(shè)計外聯(lián)部人員的勝任能力模型；②、找出外聯(lián)部人員的現(xiàn)存差距；③、采取切實有效的培訓(xùn)措施；④、創(chuàng)造良好環(huán)境加速行為的改變。就市場范圍來講，有內(nèi)銷、外銷、內(nèi)外銷三種形式。xx年將從以下方面進行規(guī)劃。截止目前，公司已預(yù)排了12場次的xx年世
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