20xx年移動公司員工7、8、9月工作計(jì)劃范文與20xx年移動營業(yè)員工作計(jì)劃匯編(文件)
【正文】 了忙碌的歲月在過去的一個(gè)月中有不足有進(jìn)步，很慶幸我的進(jìn)步大于失去。示忙工作態(tài)在過去的7月有所下降，尤其是下半月在這一方面做的很不到位。這個(gè)月將會以提升一次性解決率為重點(diǎn)。扎實(shí)穩(wěn)定依據(jù)自己的理財(cái)計(jì)劃踏實(shí)發(fā)展。為爭取參與率質(zhì)檢獎勵分奠定基礎(chǔ)。9月份工作計(jì)劃對于過去的8月感到很不理想，很不到位。我知道督導(dǎo)是為我好，所以我一點(diǎn)都不生氣。新的九月新的績效考核辦法對于我們?nèi)行娜藛T是一個(gè)挑戰(zhàn)對我來說更是一個(gè)新的起點(diǎn)。如果自己得不到提高自己就要每天抽出1一小時(shí)的時(shí)間去分析不足，減慢語速，提升一次性解決率。新的一月加油，給自己一個(gè)新的面貌?。。。。。?！ 2018年移動營業(yè)員工作計(jì)劃一、熟悉工作環(huán)境 熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門； 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況； 熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。三、解決當(dāng)前工作中的問題完善工作流程與規(guī)章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題；對本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作；
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