20xx年職代會暨黨委工作會上的工作報告與20xx年職工權益保護工作匯編(文件)
【正文】 標、晉檔升級，深化奪旗爭星，科學設旗定星，激發(fā)了各級黨組織爭先進、創(chuàng)佳績的內在動力。以開展“精細管理促發(fā)展，增收節(jié)支當先鋒”活動為基礎，以精細化管理為抓手，全力推進增收節(jié)支工作，僅一至十月份公司在增收節(jié)支方面就節(jié)約資金近千萬元。 上海女職工占職工總數(shù)的40％，是職工隊伍的重要組成部分，她們的穩(wěn)定與否對上海職工隊伍的穩(wěn)定乃至整個社會的和諧發(fā)展都起著重要的作用。尤其是最近一個時期以來，由美國次貸危機引發(fā)的全球金融危機和經(jīng)濟危機已經(jīng)影響到上海，并且還在繼續(xù)加深。各級工會女職工組織要繼續(xù)加大力度推進，切實發(fā)揮好專項集體合同這一維權載體的作用，適應女職工維權工作的需要。當前，在鞏固現(xiàn)有簽訂率的基礎上，要重點加強非公企業(yè)的簽訂工作，提升簽訂率。 在下一階段的工作中，在落實好法律法規(guī)的基礎上，要在提高合同文本的質量、體現(xiàn)企業(yè)特色上下功夫。協(xié)商時，要注重增強專項集體合同的實效性，簽訂的專項集體合同條款要盡量細化、量化，便于操作，便于對照檢查是否履行，避免因規(guī)定過于籠統(tǒng)和原則而導致合同履行過程中發(fā)生爭議。各級工會和女職工組織要從健全制度入手,提高專項集體合同的履約率。 。 二是抓好合同條款的落實環(huán)節(jié)。 （三）加強監(jiān)督檢查，確保專項集體合同的落實。當前要突出幾個協(xié)商重點：一是女職工在孕、產(chǎn)、哺乳期間的休息、休假及其待遇的落實。要充分發(fā)揮行業(yè)性、區(qū)域性專項集體合同的作用，對非公企業(yè)帶有共性或者傾向性的、女職工普遍關心的問題進行協(xié)商，確定女職工權益保護的區(qū)域、行業(yè)標準和具體內容，以此來提高
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1