20xx年稅務(wù)局第二季度工作總結(jié)范文與20xx年稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 報(bào)告》等文件，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，通過(guò)學(xué)習(xí)，教育、引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動(dòng)，使忙于完成任務(wù)的一線同志們得到了政策支援，使他們?cè)诎倜χ胁煌吆鸵?guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在廣大納稅人和社會(huì)各界中樹立了良好的地稅稽查形象。監(jiān)察室共進(jìn)行二級(jí)回訪25戶，六位局領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪36戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。五、完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)察效能有效的監(jiān)督是樹立地稅行業(yè)廉潔自律良好形象的有力保障。黨員干部的一舉一動(dòng)都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時(shí)以內(nèi)”，還要管好“八小時(shí)以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺(jué)，若思想基礎(chǔ)不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。按照加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制的要求，我局在認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，進(jìn)一步完善了各級(jí)干部在用權(quán)、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強(qiáng)了對(duì)稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項(xiàng)制度，用制度管理事務(wù)，靠制度約束行為，憑制度促進(jìn)建設(shè)，收到了較好的效果。管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃。教育每個(gè)黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識(shí)，在任何時(shí)候都要自覺(jué)地接受并正確對(duì)待監(jiān)督，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。該月還開展了整治賭博歪風(fēng)的專項(xiàng)工作，通過(guò)對(duì)全體干部進(jìn)行有關(guān)文件精神和規(guī)定要求的學(xué)習(xí)和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠(yuǎn)離賭博的自覺(jué)性，為了保持這次活動(dòng)成果，堅(jiān)持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構(gòu)筑責(zé)任機(jī)制，做到層層抓、層層管，凡各級(jí)管理范圍內(nèi)的黨員干部參與賭博，不但要處理當(dāng)事人，而且要追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時(shí)必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯(lián)系卡，使干部隊(duì)伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。通過(guò)開展形式多樣的教育活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下，在什么問(wèn)題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯(cuò)誤，使大家的思想認(rèn)識(shí)水平有了很大提高，廉政意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺(jué)性。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決禁止以權(quán)謀私，認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務(wù)實(shí)的良好風(fēng)范，截止目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。五不參與賭博(含到國(guó)外、境外賭博)。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)一步落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促和考核，我局制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)制度》，明確和規(guī)范了考核內(nèi)容、考核方式和成績(jī)?cè)u(píng)定等等，并與“創(chuàng)佳評(píng)差”考核緊密結(jié)合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應(yīng)付考核搞突擊，不重視廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作的行為，確保以考核促進(jìn)廉政建設(shè)工作不斷向前發(fā)展，增強(qiáng)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有效落實(shí)有了可靠保證。把定期全面考核與專項(xiàng)工作檢查相結(jié)
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