20xx年管培生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文與20xx年管委會年終總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 真貫徹落實吳忠市委[XX]3號常委會議紀要精神，加強班子建設(shè)，擴充工作力量，管委會現(xiàn)有兩名領(lǐng)導，在原有4名工作人員的基礎(chǔ)上，又從青銅峽市相關(guān)部門抽調(diào)工作人員6名，現(xiàn)有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。投資236萬元，新增節(jié)水滴灌面積700畝。7月下旬，已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產(chǎn)業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。主動協(xié)調(diào)供電部門，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業(yè)用電問題。結(jié)合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確?，F(xiàn)有樹木成活率達到98%以上。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關(guān)管理制度，以制度約束，加強內(nèi)部管理，提高了工作效率。截至6月底，完成工業(yè)增加值4000萬元。以上匯報如有不妥或不實之處，敬請批評指正。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪。以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領(lǐng)導和群眾的信任。在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言。
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