20xx稅務(wù)職員個(gè)人工作總結(jié)與20xx稅收工作總結(jié)4篇匯編(文件)
【正文】 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，強(qiáng)化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。圓滿完成了全年稅收計(jì)劃任務(wù)。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農(nóng)業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務(wù)業(yè)2家。新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨(dú)資企業(yè)2家。州局對(duì)做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個(gè)方面再次進(jìn)行了明確和要求。按照規(guī)定配合有關(guān)部門(mén)對(duì)我州外商投資企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合年檢?；鶎泳謱?duì)涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員涉外稅收政策進(jìn)行培訓(xùn)，還注意在日常管理工作中及時(shí)講解。審批手續(xù)簡(jiǎn)化到位。建立健全配套制度，促進(jìn)稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。從今年看我州的涉外企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)較快,但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不夠理想，今年涉外稅收增長(zhǎng)主要來(lái)源于中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通通訊業(yè)，增長(zhǎng)了1330萬(wàn)元。目前涉外企業(yè)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，除個(gè)別幾個(gè)企業(yè)外，財(cái)務(wù)核算不是十分健全，且規(guī)模也較小，針對(duì)這種現(xiàn)狀應(yīng)加大對(duì)涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅收知識(shí)的培訓(xùn),提高辦稅質(zhì)量和納稅意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管,及時(shí)糾正涉外企業(yè)涉稅過(guò)程中的一些違規(guī)行為。加強(qiáng)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員和管理人員的稅收政策知識(shí)水平。面對(duì)諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎(jiǎng)和城區(qū)改造、房屋開(kāi)發(fā)等有利因素，經(jīng)過(guò)全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬(wàn)元，為年度計(jì)劃 87 ％，比上年同期增長(zhǎng)1876萬(wàn)元 ，同比增長(zhǎng)24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬(wàn)元，建局九年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù),為財(cái)政收支平衡和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二是抓好稽查補(bǔ)收入。 （二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作 從年初開(kāi)始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？啤＿M(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳，提高了公眾對(duì)社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識(shí)，并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段，強(qiáng)化征收力度，僅4月一個(gè)月就征收社保費(fèi)1000萬(wàn)元。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會(huì)戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開(kāi)展 （三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè) 一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。在整頓稅收秩序中，我們重點(diǎn)打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對(duì)建材裝飾市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對(duì)12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場(chǎng)秩序。稽查審理上，通過(guò)對(duì)檢查差錯(cuò)率、查補(bǔ)稅款入庫(kù)率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對(duì)完成稽查的120戶企業(yè)進(jìn)行了抽查，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。 高收入建檔。為了規(guī)范稅收征管，我們把個(gè)體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問(wèn)題。與勞動(dòng)局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時(shí)溝通信息，便于掌握納稅人在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理認(rèn)定的情況。 稅法宣傳。從4月30日起，我們就組織召開(kāi)了班子統(tǒng)一思想會(huì)，中層干部會(huì)，全體干部動(dòng)員教育會(huì)，查擺問(wèn)題見(jiàn)面會(huì)。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問(wèn)題。在省、市、區(qū)三級(jí)考核驗(yàn)收中，受到了檢查組一致好評(píng)，由于查擺、整改過(guò)程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗(yàn)收的定點(diǎn)單位。在征收大廳的征收人員和值班局長(zhǎng)全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。 。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì),提高免疫力。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度，對(duì)符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報(bào)廳的流轉(zhuǎn)速度。 從4月14日開(kāi)始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行一把手負(fù)全責(zé)，副局長(zhǎng)包主管科室，科長(zhǎng)包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。 通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識(shí)。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)四方面存在的12個(gè)問(wèn)題。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動(dòng)在齊報(bào)上刊登。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。 減免稅管理。 公平稅負(fù)。 稅源普查。 三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。全年，我們共清理漏征漏管戶248 戶，未辦登記 107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個(gè)體納稅申報(bào)率由過(guò)去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個(gè)到位，征到位，管到位，查到位。同時(shí)，根據(jù)市府要求，我們對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車(chē)逐戶進(jìn)行登記造冊(cè)。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對(duì)全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每位局長(zhǎng)包管了5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實(shí)。 三是抓好稅源促收入。為了實(shí)現(xiàn)稅收均衡入庫(kù)，我們改變過(guò)去每年12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。附件：涉外企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表涉外企業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計(jì)表涉外企業(yè)分類型統(tǒng)計(jì)表外籍人員情況統(tǒng)計(jì)表國(guó)際（涉外）稅務(wù)機(jī)構(gòu)及人員情況統(tǒng)計(jì)表終稅收工作總結(jié)范文xx年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)xx大精神的第一年，結(jié)合x(chóng)x大構(gòu)畫(huà)出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)市局年度工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)和防治“非典”工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項(xiàng)工作登上了新臺(tái)階，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成績(jī)，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號(hào)，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。涉外稅收政策性、專業(yè)性強(qiáng)，情況復(fù)雜，要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的稅收政策，
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