20xx行政部下半年工作計劃范文與20xx行政部助理工作計劃范文匯編(文件)
【正文】 積極配合總經(jīng)理安排培訓(xùn)日程。提高部門工作質(zhì)量要求，分工明確、責(zé)任到個人，充分體現(xiàn)行政每一位員工的職能和存在價值?，F(xiàn)制定工作計劃一、人力資源(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。建立招聘檔案。建立培訓(xùn)檔案。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。辭職(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(二)公章管理協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。(五)公司郵箱管理。(六)部門預(yù)算。三、對外事務(wù)(一)證照的申辦、年審。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。(二)政府扶持項目的申報。(七)宿舍管理及時收娶交納每月宿舍費用。妥當處理郵件。(四)公司大型活動的組織策劃。(3)具體執(zhí)行工作。(五)勞動關(guān)系管理退休(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 2018行政部助理工作計劃范文
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