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正文內(nèi)容

20xx街道團(tuán)委上半年工作總結(jié)與20xx街道工會個人工作總結(jié)匯編(文件)

2025-10-07 15:36 上一頁面

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【正文】 “工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會效益。五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破70號文出臺后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會,并進(jìn)行了培訓(xùn)。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計使他們能盡快提高能力,勝任工作。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。同時,開展“工會有約”活動,街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。按全年“五個一、十個十”的計劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動競賽和文體活動齊抓共管,活躍企業(yè)文化。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。五是專項關(guān)愛。三是走訪慰問。一是文藝、文化關(guān)愛。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭取資金,為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。二是駐區(qū)單位團(tuán)組織參與社區(qū)團(tuán)建的思想淡薄。四、存在的問題及其原因盡管我們上半年工作取得了一定進(jìn)展,但還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。開展“三進(jìn)校園服務(wù)”活
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