20xx銀行柜員年度工作總結2與20xx銀行柜員年終個人工作總結2匯編(文件)
【正文】 意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。知識造就人才，崗位成就夢想。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。通過檢查，及時發(fā)現和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調查研究?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。三是要堅持黨委集體討論。三是要堅持以勤識人。《關于促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。無故不遲到、不早退。開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。務實為民，不弄虛作假、與民爭利。，努力實現、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。、個人收入申報制度。，堅決糾正行業(yè)不正之風。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。五、在廉的方面：“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失。五是要堅持以廉擇人”的觀點。一是要堅持以德量人。一是要堅持任人唯賢。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控
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