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正文內(nèi)容

20xx中醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃(文件)

 

【正文】 %6)、護(hù)理事故數(shù)為07)、護(hù)士基本理論平均成績(jī)≥85分8)、護(hù)士基本技能平均成績(jī)≥90分三)做好緊急人力資源調(diào)整預(yù)案及相關(guān)人員培訓(xùn)成立項(xiàng)目小組,制定名單相關(guān)培訓(xùn)四)、突出中醫(yī)護(hù)理特色,提高臨床護(hù)理效應(yīng)采取中醫(yī)護(hù)理措施,體現(xiàn)辨證施護(hù),并能正確應(yīng)用中醫(yī)術(shù)語(yǔ),積極開(kāi)展專(zhuān)科(專(zhuān)病)中醫(yī)特色護(hù)理。提高護(hù)理人員中醫(yī)操作及理論水平,邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專(zhuān)家理論培訓(xùn),理論考核1次,要求全院護(hù)士考核通過(guò)。(3)全年三基理論考試兩次,中醫(yī)理論考核一次,操作技能考核一次。妥善安排2017年實(shí)習(xí)生各項(xiàng)工作:包括接待實(shí)習(xí)同學(xué)、制定臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃、安排實(shí)習(xí)科室輪轉(zhuǎn)等。圖文并茂、授聽(tīng)互動(dòng),使學(xué)生對(duì)專(zhuān)科知識(shí)有了更深刻的了解,更易掌握。組織者精心準(zhǔn)備、逐步分析講解。(5)畢業(yè)分配人員崗前培訓(xùn)并通過(guò)考核,對(duì)工作三年內(nèi)護(hù)士每月安排一次理論或操作培訓(xùn)考核。(2)年輕護(hù)士培養(yǎng):選派手術(shù)室,骨科、外科骨干護(hù)士臺(tái)州醫(yī)院進(jìn)修(3)完成2017繼續(xù)教育登記工作加強(qiáng)專(zhuān)科理論知識(shí)及技能考核:
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