20xx公司黨支部工作總結(jié)4篇(文件)
【正文】 養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng)；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。緊密圍繞總公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)，實施“創(chuàng)新創(chuàng)效，企業(yè)再造”，深化總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作，強(qiáng)化管理，為保證生產(chǎn)物資供應(yīng)充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)對近一年的工作總結(jié)如下：通過理論學(xué)習(xí)，自覺實踐“三個代表”思想，保證班子成員政治上清醒，方向明確，意志堅強(qiáng)，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在“五保五在前”主題活動中，我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前，主動完成工作任務(wù)。黨支部積極開展“保質(zhì)增值”、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。根據(jù)總公司月度年度生產(chǎn)計劃的安排，按“創(chuàng)新創(chuàng)效、企業(yè)再造”的總體要求結(jié)合物資供應(yīng)公司工作實際，調(diào)整勞動組織和人員，對于被調(diào)整的對象，黨支部及時找其談話，做好思想工作。由于職工的隊伍穩(wěn)定了，在資金緊張、人員減少、工作量增大的情況下，較好地完成了物資供應(yīng)工作。黨支部牢記自身職責(zé)，召開支委會、支委擴(kuò)大會，研究本部門行政重要問題，支持行政領(lǐng)導(dǎo)對物資采購、供應(yīng)、管理行使的職能。 落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。支持工會及職工代表對物資供應(yīng)公司廠務(wù)公開、民主測評干部和對生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督，有效地加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。去年下半年以來，面對金融危機(jī)的持續(xù)沖擊，公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用，引導(dǎo)干部職工把應(yīng)對國際金融危機(jī)作為苦練內(nèi)功的契機(jī)，堅定不移走科技創(chuàng)新、科學(xué)管理之路，在寒冬中強(qiáng)健體魄，在逆勢中把握機(jī)遇，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。二是苦練內(nèi)功直面挑戰(zhàn)。同時，著力塑造以“海的胸懷、浪的激情、水的奉獻(xiàn)”為特色的企業(yè)“海”文化，引導(dǎo)全體職工立足更高的平臺審視自我、站在更大的空間謀劃發(fā)展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で笸黄?，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，把崗位看成責(zé)任，不斷增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感。按照“特、精、?！钡陌l(fā)展思路，積極推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。人才是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動力，公司黨委堅持把人才隊伍建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，加大對國際國內(nèi)高層次人才的引進(jìn)，積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才，確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進(jìn)員工；幫助企業(yè)加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用，完善員工激勵機(jī)制和成長通道，先后制定了黨員職工培養(yǎng)計劃、“125”人才培養(yǎng)工程實施意見，每季度評比一次“大洋之星”，建立人才資源庫，通過多種渠道、多種措施、多種方法，培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才，極大地調(diào)動了員工的積極性，目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。圍繞公司生產(chǎn)、管理等工作，組織開展了“金點子”合理化建議征集活動，共征集到改進(jìn)生產(chǎn)工藝、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方面的建議369條，其中128條在生產(chǎn)實踐中被采納，為企業(yè)新增了數(shù)百萬元利潤。三是廣集發(fā)展良策。近日，公司與歐洲某航運企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船生產(chǎn)合同，在當(dāng)前全球金融危機(jī)背景下實屬罕見，公司生產(chǎn)計劃已排至XX年，推動大洋實現(xiàn)了“彎道超越”。公司黨委堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點，創(chuàng)新載體、搭建平臺，著力在推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級上下功夫、求突破。三是增強(qiáng)信心共克時艱。一是研判形勢危中尋機(jī)。我們要從以下幾個方面做好今后的工作：進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員、干部的思想教育，抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，正確處理學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，兩者都不能放松；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好物資供應(yīng)和服務(wù)工作；落實崗位責(zé)任制，加大考核力度；繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上抵制腐敗行為；充分發(fā)揮工會、青年團(tuán)、女工等群眾組織的作用，共同做好工作，完成各項任務(wù)。經(jīng)常組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧**、江**、xx論黨風(fēng)廉政建設(shè)文章，中紀(jì)委規(guī)定和黨的xx屆六中全會、xx大會議有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容、文章。穩(wěn)定了職工隊伍，調(diào)動了職工積極性。 發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動職工積極性。同時我們按月對黨員的活動情況進(jìn)行考核評分。 制訂了《物資供應(yīng)公司黨支部開展“五保五在前”主題活動的推進(jìn)計劃》和《“做、當(dāng)、創(chuàng)”活動計劃》。結(jié)合開展“五保五在前”主題教育活動，明確“保安全質(zhì)量，保增收節(jié)支，保目標(biāo)實現(xiàn)”事關(guān)今年總公司資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)總公司的“創(chuàng)新創(chuàng)效，企業(yè)再造”總體思路的發(fā)展，事關(guān)全廠職工的切身利益的大事。 加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗
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