20xx企業(yè)工會工作計劃樣本范文(文件)
【正文】 臨的金融危機，結合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉變觀念，如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。二是創(chuàng)造條件，建設活動陣地。三是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。二是督促簽訂書面勞動合同。六是黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。策劃好重要活動的宣傳報道工作。各工會小組的會費收繳率達到100%。由于簽約員工素質普遍偏低，思想不穩(wěn)定，開展活動難度較大。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。拓寬一個渠道——幫扶工作針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程?；顒右孕∫姶?，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動吸引員工、鼓舞員工。第 11 頁 共 12 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內容僅供參考，可自行修改）第 12 頁 共 12 頁。其次是適應公司的改革發(fā)展，注重提高各級工會干部的三個能力：即學習創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。凸現(xiàn)一個載體——《員工活動園地》以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。主要工作是圍繞“七個一”開展圍繞一個重點——勞動競賽根據(jù)公司黨政領導的指示，xx年公司勞動競賽活動要與公司生產經營實際有機結合起來，以生產之所急，切實為提產降耗添磚加瓦。四、xx年工會工作初步思路及主要措施xx工會工作面臨新形勢、新任務，工作難度將會更大。三、存在的問題今年1至10月份，公司生產經營一直處于彈性生產，員工隊伍一直處于不穩(wěn)定局勢，兩個車間結構均處于調整階段，班組成員無法確定，工會小組長更換頻繁，給班組建設工作帶來很大的難度。（六）、財務管理工作建立了工會經費審查小組，建立健全了組織機構及工作制度。以組織建設促穩(wěn)定針對公司員工隊伍的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會組織進行規(guī)范化管理，簽約員工申請入會率達100%，交納會費率達100%，建立健全了工會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1