20xx干部教育個人工作總結(jié)【新版】(文件)
【正文】 性為使干部教育適應(yīng)我局改革發(fā)展和干部素質(zhì)的需求，在教育內(nèi)容安排上，我們堅持圍繞“一個中心”，做到“三個結(jié)合”、“三個著眼于”。年內(nèi)，我局共舉辦相關(guān)學(xué)習(xí)教育11次，同時還組織開展革命傳統(tǒng)教育活動3次?；顒悠陂g，共收到應(yīng)征論文30余篇、讀書心得50余篇，教育活動取得了預(yù)期成效。（一）將干部教育工作納入全局工作的總體目標(biāo)，按時完成教育計劃。按照分工負(fù)責(zé)，分級管理，分類教育的原則，加大教育力度，努力擴大工作覆蓋面。堅決杜絕“以工代學(xué)、虎頭蛇尾”等現(xiàn)象的產(chǎn)生，從根本上提升全體干部職工的基本素質(zhì)。（三）合理安排教育內(nèi)容，全面提高干部素質(zhì)。在年初制定工作計劃的同時制定干部教育計劃，定期檢查干部教育工作的進度、質(zhì)量，年底在考核全年工作的同時考核干部教育情況。全體干部職工在日常工作中發(fā)揮主觀能動性，積極將xx大以及xx屆三中全會理論與實際工作相結(jié)合，以解決本單位、本部門工作中的重點和難點，創(chuàng)造性地開展了工作；通過教育，全體干部科學(xué)判斷形勢能力、依法行政能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力以及總攬全局能力得到了進一步提高，為為全面我局工作的高標(biāo)準(zhǔn)、有序開展提供組織保障。二是積極鼓勵干部開展理論探索，取得了豐碩的理論成果。一是抓好思想政治教育和黨性教育。與此同時，我們采用“以老帶新”、“走出去、請進來”等方法，為
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1