20xx黨委工作計(jì)劃范例(文件)
【正文】 六個專項(xiàng)整治”成果，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)控管理。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪和信息管理工作，注重輿情監(jiān)控，完善預(yù)警干預(yù)和應(yīng)急處置機(jī)制。繼續(xù)打造“融入、聚力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團(tuán)VI系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團(tuán)社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工對企業(yè)理念、行為和視覺三個識別系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)同，加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念職工宣傳，實(shí)現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。1加強(qiáng)企業(yè)民主管理。搭建好企業(yè)民主管理平臺，落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務(wù)職工的宗旨，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。提高工會干部履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工活動，努力建好“職工之家”。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制。挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領(lǐng)、宣傳發(fā)動、輿論引導(dǎo)等方面的功能釋放。第 7 頁 共 8 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 8 頁 共 8 頁。積極探索集團(tuán)社會管理綜合治理新機(jī)制，制定集團(tuán)“社會管理綜合治理及穩(wěn)定工作責(zé)任書”，逐步建立健全定時(shí)點(diǎn)考核和評價(jià)機(jī)制。搭建成長進(jìn)步的平臺，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞集團(tuán)人才戰(zhàn)略，建立青年人才的培養(yǎng)、選拔、考核機(jī)制，加大選優(yōu)推優(yōu)力度。廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應(yīng)廣大職工的文化需求。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務(wù)公開活動。充分發(fā)揮集團(tuán)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體的
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