錄用員工承諾書(文件)
【正文】 以書面形式向上級反映。不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。年 月 日。一、報到日期： 年 月 日（星期）午 時。聯(lián)系電話：0378－3888888 轉(zhuǎn) 8897 開封中州國際飯店人力資源部 年 月 日第三篇：員工錄用通知書_XXXXXXXXXX有限公司員工錄用通知書先生/小姐：您好！您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。二、攜帶資料、物品：（一）錄用通知書（二）居民身份證（復(fù)印后退還）（三）最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）（五）職稱證（有職稱者）（六）體檢表或身體健康證明表（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。一、報道日期： 年月 日時。具體薪資金額，由公司財務(wù)部另行通知。八、如有疑問或困難，請與本公司行政部聯(lián)系。一、報到日期： 20年月日（星期三）時。三、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用。（四）最后任職公司離職證明(應(yīng)屆生除外)，若無，可
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