20xx年度急診科工作總結與20xx年度急診科護士個人工作總結1匯編(文件)
【正文】 控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。一、全年各項護理工作量及工作達標情況工作量：急診 人次。出車車次。病歷書寫合格率。以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。，全部合格，達標率為。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。效果良好。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。成績良好。四 、 急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育，病歷討論次，操作培訓項。暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。通過分組區(qū)域管理，進行分
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