20xx員工試用期工作總結報告2(文件)
【正文】 小跟穩(wěn)固就得看員工。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(4)加強其他公司所要求的能力要求等。(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。還有其他工作也存在很多的不足。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：工作質量、成績、效益和貢獻。 編號：_____ 2018員工試用期工作總結報告學 校：_________教 師：____________
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