20xx年9月底部門新員工試用期工作總結【新版】(文件)
【正文】 一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!匯報人：xx*年*月*日第 4 頁 共 5 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學 校：____
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