20xx年12月客服部主管大學生社會實踐報告(文件)
【正文】 教育范文，僅供參考。這種工作方式導致員工工作積極性低，對于應做工作往往消極怠工能推就推，如果造成工作失誤無據(jù)可查，員工間會互相推脫，無法追究責任。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重，導致管理上的混亂，一方面客服主管無事可做，另一方面樓層主管應接不暇。樓層管理到位，有效地輔助管理了客服部前臺。播音室日常工作。接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。本人于本月經(jīng)行政部許部長和婁總分別面試后到崗試用三天。2018年12月客服部主管大學生社會實踐報告姓名： XXX學校： XXX時間： XXX
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