20xx-20xx學(xué)年度高二班主任工作計(jì)劃(文件)
【正文】 的重點(diǎn)。要求：要有目的性、針對性和實(shí)效性。要求教師間互相聽課、評(píng)課，以評(píng)促教。認(rèn)真填寫集體教研(備課)和評(píng)課的有關(guān)表冊，及時(shí)上交教導(dǎo)處。本學(xué)年進(jìn)行六次大型考試。對班級(jí)的考核、評(píng)價(jià)仍然采取捆綁式，即班級(jí)評(píng)優(yōu)與班主任工作、政教考核、團(tuán)委考核、教學(xué)成績考核等十幾項(xiàng)考核捆綁在一起，最后做出綜合評(píng)價(jià)。第 5 頁 共 6 頁 編號(hào)：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 6 頁 共 6 頁。盡快兌現(xiàn)去年高一考試的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，確保做到言而有信，獎(jiǎng)金不能縮水。建立考后質(zhì)量分析評(píng)價(jià)體系，一是對試題做綜合評(píng)價(jià)，二是考后全體科任教師的質(zhì)量評(píng)價(jià)，三是對每一位老師的成績進(jìn)行橫縱比較，四是對同層次班級(jí)中的好中差生進(jìn)行比對和評(píng)價(jià)。三、公平競爭，公正評(píng)價(jià)公平競爭可以極大的調(diào)動(dòng)教師的積極性和工作熱情，公正評(píng)價(jià)能夠最大限度的挖掘教師
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