【正文】 根據(jù)推進(jìn)檔案立卷改革工作的進(jìn)一步要求，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下，綜合檔案室文書(shū)檔案仍然以“件”為單位，整理歸檔。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門(mén)提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價(jià)值。完善管理制度。重點(diǎn)指導(dǎo)、培育了三個(gè)“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上分成四個(gè)組進(jìn)行了一次互查、互評(píng)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。部分人員對(duì)檔案工作仍不夠重視，個(gè)別同志根本就沒(méi)有檔案意識(shí)，一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展。檔案收集不夠齊全。把檔案工作列入整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤(pán)安排，認(rèn)真落實(shí)。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開(kāi)發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。我們始終把檔案工作放在重要位置來(lái)抓，健立健全了檔案管理體制。三是整合資源，加大投入，建設(shè)了綜合檔案室，實(shí)現(xiàn)了檔案集中、統(tǒng)一管理。三、強(qiáng)化檔案管理，不斷提高檔案管理質(zhì)量。在各類(lèi)檔案的收集、整理、保管、借閱使用等方面，嚴(yán)格落實(shí)檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄。一是重視對(duì)檔案實(shí)體的安全檢查。標(biāo)準(zhǔn)要求，確保了檔案的安全。為積極適應(yīng)檔案工作信息化、數(shù)字化的趨勢(shì)和要求，我們將檔案信息化建設(shè)列為醫(yī)院信息化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。在接下來(lái)的工作中，我們將在市檔案局的指導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的協(xié)同作用；進(jìn)一步完善軟、硬件設(shè)施，優(yōu)化工作流程；加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高檔案管理水平；進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新，主動(dòng)研究、解決各類(lèi)新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問(wèn)題，力爭(zhēng)以高質(zhì)量的檔案工作服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。二、完善借閱制度。通過(guò)檢查，我院的檔案室樓頂及門(mén)窗沒(méi)有漏水、進(jìn)水，檔案沒(méi)有受潮、發(fā)霉、腐爛等損壞現(xiàn)象?？傊?0xx年的檔案管理工作中，不管是本院各科室還是其他單位，都嚴(yán)格按照檔案管理借閱制度進(jìn)行檔案查詢(xún)及借閱，未發(fā)生檔案丟失及泄密現(xiàn)象，特別在汛期加強(qiáng)了檔案管理，檔案未發(fā)生霉變、腐爛、蟲(chóng)蛀等安全隱患，檔案隊(duì)伍穩(wěn)定，準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表及總結(jié)，為單位工作的順利開(kāi)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書(shū)在全省范圍內(nèi)推廣。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開(kāi)查處。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過(guò)程。利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的39。以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在“三個(gè)時(shí)間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí)。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。（二）配合制定了工作實(shí)施方案和建檔目錄及歸檔范圍、整理標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范文件的擬發(fā)，協(xié)助召開(kāi)了檔案管理工作培訓(xùn)會(huì)議并作專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。（四）開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。采用電話答疑、交流、現(xiàn)場(chǎng)操作、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)講解等形式，對(duì)其他單位檔案工作進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)度。接待查檔人員時(shí)，始終堅(jiān)持做到接待咨詢(xún)熱心、解答問(wèn)題耐心、調(diào)閱檔案細(xì)心的.“三心”服務(wù)。（四）審核館藏檔案數(shù)據(jù)庫(kù)目錄，整合各重點(diǎn)部門(mén)檔案目錄，協(xié)助完成檔案區(qū)域目錄中心建設(shè)數(shù)據(jù)資源的上報(bào)工作。對(duì)基層單位使用檔案軟件時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予解決。檔案設(shè)備的添置，為檔案管理的高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量提供了物質(zhì)保障。我村檔案室配有專(zhuān)職檔案員，并制定了有操作性的《檔案整理工作方案》同時(shí)我村著力抓好檔案員培訓(xùn)，積極參加上級(jí)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)人員到村進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。同時(shí)，為更好地開(kāi)發(fā)檔案信息資源，做好檔案利用工作，各村都編制了文書(shū)檔案卷目錄、全引目錄等資料，積極利用檔案為我村各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有效的服務(wù)?？梢哉f(shuō)每個(gè)村干部的工作內(nèi)容，都會(huì)有涉及到檔案工作的部分，所以要求每個(gè)村干部都要定期對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行歸納整理，及時(shí)歸檔，確保資料的完整性和真實(shí)性。檔案管理工作總結(jié) 篇1420xx年是貫徹落實(shí)十八大精神，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年。二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面針對(duì)分管工作的特點(diǎn)，我合理安排時(shí)間，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同時(shí)積極發(fā)揮自己的`主觀能動(dòng)性，勤于思考，力爭(zhēng)有新意、有突破，在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn)。在檔案管理工作中，井然有序地分類(lèi)排列檔案，建立了便于查詢(xún)的目錄，并對(duì)零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔，防止了檔案的遺失，對(duì)檔案分放了如指掌，隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案，還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件完善檔案管理，簡(jiǎn)化工作程序，此項(xiàng)工作正在籌劃進(jìn)行中。三、參加各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平邁上新臺(tái)階。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)歷時(shí)7天，培訓(xùn)中我能充分利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學(xué)員們開(kāi)通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)?；仡欉@一年的工作歷程，我歷歷在目。為了今后查找檔案資料更加方便，我仔細(xì)地對(duì)檔案進(jìn)行了整理、編目、統(tǒng)計(jì)和檢索，同時(shí)將其分類(lèi)排放，使其查閱起來(lái)更加節(jié)省時(shí)間，從而提高了工作效率。為保證檔案的完整與安全，我還認(rèn)真做好檔案室防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防鼠蟲(chóng)這“七防”工作，做到以防為主，防治結(jié)合。在今后的工作中，我會(huì)一如既往地認(rèn)真對(duì)待工作，腳踏實(shí)地做好自己的工作，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。磷銨項(xiàng)目部的檔案記載著這個(gè)磷銨項(xiàng)從可行性研究、初步設(shè)計(jì)、開(kāi)工建設(shè)、投料試車(chē)到最后竣工驗(yàn)收等相關(guān)的文件資料是磷銨項(xiàng)目建設(shè)的第一手資料。各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部檔案管理工作提出很多的建議，通過(guò)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的“查漏補(bǔ)缺”，檔案管理工作有了較大的進(jìn)步。在工作中不斷地總結(jié)，檔案室針對(duì)以往檔案管理中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的更正。在歸檔過(guò)程中，項(xiàng)目部檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯編等全部使用計(jì)算機(jī)打印使項(xiàng)目部檔案管理工作檔案走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。我作為企業(yè)的職工，要盡自己最大的努力完成本職工作，在仔細(xì)認(rèn)真的前提下，高度重視自己的工作，堅(jiān)持遵循集中統(tǒng)一管理，維護(hù)檔案的完整與安全。使文件材料的歸檔率、完整率、齊全率都達(dá)到要求，避免歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等問(wèn)題的出現(xiàn)。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范相關(guān)的文書(shū)檔案管理，在綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下先后編制了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案室人員崗位職責(zé)》、《文件統(tǒng)一編碼規(guī)定》等，明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求。項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)以來(lái)形成了以綜合科領(lǐng)導(dǎo)，檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的案管理網(wǎng)絡(luò)。在他們的幫助下，通過(guò)自己學(xué)習(xí)摸索總結(jié)我找到了工作的方法和自信。在磷銨項(xiàng)目部我在綜合科從事項(xiàng)目檔案管理工作。因?yàn)槲疫€是一名新人，工作和其他方面的經(jīng)驗(yàn)尚不足，所以我會(huì)虛心向同事學(xué)習(xí)，吸取他們的長(zhǎng)處，反思自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)，另外，我還會(huì)抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)檔案管理方面的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。此外，我還努力規(guī)范檔案資料的借閱程序，借閱檔案時(shí)，必須填寫(xiě)借閱登記表，記錄借閱的時(shí)間、借閱人姓名以及借閱資料的詳細(xì)名稱(chēng)，并說(shuō)明借閱的理由，資料歸還時(shí)，我會(huì)及時(shí)將其放回原處。一年的工作實(shí)踐，讓我體會(huì)到做好任何一項(xiàng)事，都必須付出辛勤的汗水。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書(shū)，做好讀書(shū)筆記和撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)；二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類(lèi)培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，做專(zhuān)業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺(tái)階；三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，更好地開(kāi)展工作。隨著全市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)陸續(xù)建成，我參加了歷時(shí)3天的站點(diǎn)技術(shù)人員培訓(xùn)，因掌握培訓(xùn)內(nèi)容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協(xié)助老師并教導(dǎo)其它學(xué)員較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。在負(fù)責(zé)的部?jī)?nèi)計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的管理維護(hù)上，能夠做到有條不紊，有問(wèn)題及時(shí)解決或送修，保證了工作的順利進(jìn)行。全年共舉辦培訓(xùn)班21期，完成調(diào)研文章2篇，參加研討學(xué)習(xí)會(huì)1次，其中調(diào)研文章《試論全面建設(shè)小康社會(huì)的`內(nèi)涵、要點(diǎn)及思路——學(xué)習(xí)十八大報(bào)告的體會(huì)》在市十八大精神理論研討會(huì)上獲三等獎(jiǎng)；積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)工作，在城區(qū)共建設(shè)三個(gè)站點(diǎn)，開(kāi)展和組織收看活動(dòng)6次，觀看人數(shù)達(dá)上千人；認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點(diǎn)的維護(hù)和播放工作，遇事冷靜，能夠切實(shí)地解決問(wèn)題，還發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，多次通過(guò)電話或上門(mén)為兄弟縣區(qū)答疑解決實(shí)際問(wèn)題，并被市組指派為全市站點(diǎn)維護(hù)技術(shù)員。一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，政治思想取得新突破積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結(jié)。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我村被評(píng)為“臺(tái)中市行政村規(guī)范化檔案室”，但與其他村相比，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比還有一定的差距。我村的文件材料歸檔主要包括了農(nóng)村的歷史沿革、人文風(fēng)俗、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主管理、村莊規(guī)劃、新型合作醫(yī)療、國(guó)家支農(nóng)補(bǔ)貼管理等各個(gè)領(lǐng)域的資料信息。三、檔案管理走上制度化軌道一是通過(guò)建立健全檔案管理制度，鞏固檔案管理成果。為使檔案統(tǒng)一規(guī)范、檔案工作達(dá)標(biāo)，我村安排出專(zhuān)門(mén)的檔案室，購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)的檔案柜，配備了電腦等設(shè)備，購(gòu)置了全新的檔案盒，并且每年都投入一部分資金，不斷完善檔案室設(shè)備及用品。現(xiàn)將我村檔案管理工作簡(jiǎn)要介紹如下：一、檔案管理從高標(biāo)準(zhǔn)起步從我村開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作以來(lái)，由于原有的檔案室檔案柜等硬件設(shè)施年代久遠(yuǎn)，之前的檔案信息遺失嚴(yán)重，再加上年久失修、管理不善，以及人員、技術(shù)、設(shè)備等條件的相對(duì)落后，已無(wú)法滿足新形勢(shì)下農(nóng)村建設(shè)工作對(duì)檔案管理的基本需求。積極報(bào)送電子檔案容災(zāi)備份數(shù)據(jù)。（二）每季度對(duì)檔案庫(kù)房及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查，確保了檔案實(shí)體及檔案信息的安全。根據(jù)測(cè)評(píng)辦法及測(cè)評(píng)細(xì)則，完成了科學(xué)化評(píng)估驗(yàn)收工作。（五）積極開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（三）做好歸檔文件整理工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、檔案法規(guī)業(yè)務(wù)工作（一）結(jié)合省市檔案工作會(huì)議精神，進(jìn)行了檔案工作相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檔案裝具。三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。四、存在的問(wèn)題。三、加強(qiáng)汛期管理?，F(xiàn)將一年來(lái)的`工作總結(jié)如下：一、明確專(zhuān)人管理。同時(shí)，完善了文書(shū)檔案、財(cái)務(wù)管理、病歷、出生檔案等的信息化建設(shè)。檔案管理人員定期對(duì)庫(kù)房防護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；定期檢查庫(kù)房環(huán)境，確保庫(kù)房溫濕度符合規(guī)定，庫(kù)房清潔衛(wèi)生，檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現(xiàn)象。二是重視檔案工作的硬件建設(shè)。四、堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針，加強(qiáng)檔案安全工作。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對(duì)文書(shū)、財(cái)務(wù)、人事、病歷、出生檔案等實(shí)現(xiàn)了集中統(tǒng)一管理。近年來(lái)，我們從完善制度入手，積極順應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷修定完善檔案工作制度和流程，實(shí)現(xiàn)了檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效銜接，修訂完善了《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保密、保管和統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案利用查閱制度》等工作制度。二是加強(qiáng)對(duì)檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。檔案管理工作總結(jié) 篇9檔案工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是醫(yī)院的一項(xiàng)重要管理工作,一直以來(lái)，我們嚴(yán)格按照檔案工作法律、法規(guī)和檔案工作規(guī)章制度的規(guī)定，在市檔案局的精心指導(dǎo)下，不斷加大檔案工作力度，堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則，科學(xué)保管各類(lèi)檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，努力提高檔案工作管理水平，發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極向上級(jí)各部門(mén)爭(zhēng)取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)檔案工作人員，逐步使檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。