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學(xué)生會辦公室工作總結(jié)格式(文件)

2024-10-08 23:33 上一頁面

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【正文】 境會帶給大家舒適的生活,良好的校園風(fēng)氣更會帶給同學(xué)們動力和良好的成長環(huán)境。例如,在2011年4月中旬,為豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,加強同學(xué)們的身體素質(zhì),我們協(xié)助體育部準(zhǔn)備了系冬季越野賽,辦公室負(fù)責(zé)打印運動員名單,制作簽到表格以及登記號碼布等工作,幫助本次越野賽取得圓滿成功;在2010年12月3日,對009的、10級全體同學(xué)進(jìn)行校風(fēng)校紀(jì)測試,我部負(fù)責(zé)組織舉行了外語系《大學(xué)生生活指南》測試,從的申請教室到申請考場,從安排監(jiān)考老師到考完試卷的批改,從登記每名學(xué)生的成績到安排不及格同學(xué)補考,整個過程,我們辦公室的所有干事都積極投入熱情,認(rèn)真準(zhǔn)備。此次活動,增強了學(xué)生干部的責(zé)任心,使命感,培養(yǎng)了同學(xué)們的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。我很欣慰、謝謝你們的支持第二個對不起:對不起08級和09級同學(xué)們:在部門里,很多事情都應(yīng)該是可能的。也許是部門組織的活動不夠有吸引力,未能調(diào)動08級同學(xué)的積極參與。08級同學(xué)、對不起,未能滿足你們的需求。但是,活動期間也出現(xiàn)了一些問題、未能夠達(dá)到預(yù)期的效果,有點辜負(fù)了輔導(dǎo)員和葉書記的期望了。二、部門協(xié)調(diào)不和諧趣味運動會沒能和體育部充分配合好,導(dǎo)致很多事都是自律部在忙,缺少人手。四、主持有欠缺因為個人原因沒能及時到現(xiàn)場做好準(zhǔn)備、主持稿不熟悉。自律意識不夠,還是會出現(xiàn)一些不檢點的行為。謝謝你們一路的支持與陪伴,我不會忘記這一年經(jīng)歷過的事,不會忘記一同奮斗過的你們。學(xué)生會每位成員作為一名高級學(xué)生干部代表的是學(xué)生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對于同學(xué)們?nèi)魏涡问降呐u都要先找自身原因,提高自身素養(yǎng),要做事先做人。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當(dāng)中更為重要。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴(yán)格要求自我,不斷積累成就感,努力完善自我。最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成第五篇:學(xué)生會辦公室工作總結(jié)西北民族大學(xué)20112012學(xué) 榆中校區(qū)學(xué)生會辦公室工作總結(jié) 2012 校學(xué)生會辦公室 年11月22日又是一場茫茫大雪,又是在年末,一個令人反思的季節(jié)。在此,回顧我們這一年的工作,一路走來,我們有喜有悲,有成就也有不足,不過總體看來我們很認(rèn)真、很努力,每一位辦公室成員都為學(xué)生會付出了自己應(yīng)盡的力量。作為辦公室唯一的特色活動,我們辦公室成員行動積極。在此次活動中,辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質(zhì)投票、第二輪網(wǎng)上及手機短信投票,全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。為了使在西北民族大學(xué)學(xué)習(xí)了四年五年的學(xué)長學(xué)姐有一個圓滿的離別,學(xué)生會及學(xué)校各組織可謂是傾盡全力。最后合影時候的那聲吶喊,代表著學(xué)生會在此次活動中的成功,也代表著本學(xué)期的工作中畫上了一個完美的句號。此外,辦公室還協(xié)助團委老師完成了各學(xué)院12級新生團課培訓(xùn)的相關(guān)事宜和團學(xué)兩代會前期準(zhǔn)備和后期善后工作。本次活動涉及我校給新生的第一印象,所以任務(wù)艱巨,十分考驗學(xué)生會成員的各方面綜合素質(zhì)。在本次迎新過程中難免會有家長情緒激動,或者擔(dān)心自己子女的大學(xué)生活而焦慮不安,這時候就我們展現(xiàn)出積極耐心,即使知道自己受了委屈,也盡職盡責(zé)安撫各位家長與新生,用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學(xué)的歸屬感和信任,這樣既能使他們未來四年大學(xué)生活有個良好的開始,又能使校學(xué)生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。初期的報名工作結(jié)束后,各部門的面試工作照常進(jìn)行,三輪測試?yán)碚撋蠎?yīng)該十分嚴(yán)謹(jǐn),能篩選合適的人才,但是事實上在第一輪面試中結(jié)果就已經(jīng)可以看到。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利于學(xué)生會發(fā)展的事情。在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時,也著重培養(yǎng)自己的工作特色,提高工作效率,提升成員的整體素質(zhì),也在本學(xué)期的工作中取得了可喜的成績。確保準(zhǔn)時及時上情下達(dá),下情上報,使學(xué)生會各項工作信息暢通。為方便學(xué)生會各項活動的開展,辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作,并設(shè)立臨時文件夾滿足使用。,擴大辦公室及學(xué)生會的影響力。進(jìn)入辦公室,干了一年了,真的不是我想象中的那樣,有時候覺得忙得不可開交,忙的又不是什么重要的事,感覺就是瞎忙活,有時候辦活動早早的去,但是又不知道干什么,可能是因為沒有安排好。在這過程中,我還是有些收獲的,我感到了團結(jié)的力量,當(dāng)大家都在為共同一件事情努力的時候,有一種無法言語的親切感,當(dāng)自己曾出過一份力,并且看到了勞動成果以后,更是有一種無法言語的興奮感,是團結(jié)的力量,認(rèn)識朋友是我最大的收獲,在學(xué)生會,我做得很開心,每一次活動都會有不一樣的收獲,在學(xué)生會里我能夠知道很多不是學(xué)生會的人知道的事,如果我沒有加入學(xué)生會,我肯定不知道一個活動的具體流程,舉辦一個活動有這么多的前期準(zhǔn)備,只有真正參與了,才會知道一個活動的意義所在。這一年里,我覺得部門與部門之間交流太少了,主席團更是與我們干事交流甚少。學(xué)長學(xué)姐們的腳步需要我們繼續(xù)接力,我們不能辜負(fù)他們對我們的期望。一個學(xué)期的工作總結(jié)和體會主要如下: 在一個學(xué)期的工作中使我體會到學(xué)生會是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。也曾感覺到疲憊和猶豫,也曾問過自己做這些事情是否有意義。而在自己的切身工作中才體會到這句話的重要?,F(xiàn)在,用過一次次的活動,使我明白那不是古板,而是對工作最起碼的要求。當(dāng)自己臨時有事,不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時,只要一個電話,部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。相信經(jīng)過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個小結(jié):日常工作的開展:(1)、更新各類表格,如:簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等(2)、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃,正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。同時做好學(xué)工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作,并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理,更新了各類公示材料,根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神,我團學(xué)組織無紙化辦公制度的提出。各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo),我部門受校團委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日??荚u,每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件,年末制作年終考評文件,為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。干部培養(yǎng):依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力,制度文件起早技巧,財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養(yǎng)。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。財物管理:學(xué)期初組織了各部門申報財物,并將申報情況進(jìn)行審核與調(diào)整,最后將報表統(tǒng)一上報團委采購。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作,我部門很好的應(yīng)用了這一原理,在工作中才能做到有條不紊,忙而不亂。*****系 學(xué)生會辦公室 *** 年 月 日篇五:大學(xué)學(xué)生會辦公室工作總結(jié)學(xué)生會辦公室20082009學(xué)第二學(xué)期工作總結(jié)辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門,怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式,是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題,那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的,哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的,我一直認(rèn)為沒有好的傳承,再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實現(xiàn)一個部門的提高,甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。每項活動的組織,使我更加感到了集體力量的偉大。同時,對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。對于這件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底?;蛟S這些工作真的不可以用量來衡量,一路走下來,在某個瞬間驀然回首時,才發(fā)現(xiàn)它其實帶給我很多收獲,讓我有了質(zhì)的提升。辦好寢室文化節(jié)是我們這學(xué)期的重要工作之一。細(xì)節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。所以我留下了,我一定會盡自己的努力讓學(xué)妹學(xué)弟們都能在學(xué)生會得到鍛煉。一年了,時間真的過得挺快,一年的時間足夠讓我改變了。也擴展了自己的圈子。至少在學(xué)生會讓我的大學(xué)生活增色不少。還記得當(dāng)初加入學(xué)生會只是覺得這是大學(xué)里必須經(jīng)歷的一些事情,也許想的就是鍛煉一下,老實說,我自己都不知道我想要在學(xué)生會得到什么。四、內(nèi)部常規(guī)事宜,值班安排表。評優(yōu)材料、工作計劃、和教學(xué)工作總結(jié)的匯總制作等。三、常規(guī)工作,總結(jié),工作匯報等各種文件的制作。我部定期和各院系的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,對相關(guān)事宜進(jìn)行商討。辦公室方面,因為今年的特殊情況,納新人數(shù)很多,實踐說明,比較多的人數(shù)基數(shù)對于工作有很大的幫助,但是也造成了一些之前不篇二:學(xué)生會辦公室工作總結(jié)學(xué)生會辦公室工作總結(jié)時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期即將結(jié)束。建議在納新期間加強部門之間溝通。今年的納新工作開展始初并不順利,各部門納新人數(shù)不盡人意。迎新工作中如何與新來的同學(xué)以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要,因為這不僅關(guān)系著我們學(xué)生會的工作和形象,更是代表著學(xué)生以及學(xué)生家長對于西北民族大學(xué)的第一印象。經(jīng)過這一我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦,我部同學(xué)們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進(jìn)一步的提高,為我校校學(xué)生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。例如:宣傳部的“宣傳技能大賽”,大思部的“心系國家大事,喜迎十八大”系列活動,信息部的“信息技能處理技能大賽”,外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”,體育部的“內(nèi)部趣味運動會”等等。創(chuàng)意的提出,節(jié)目的排練、篩選,物品的籌措,對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,場地布置等等。除此之外,辦公室協(xié)助學(xué)生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。在與各學(xué)院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率,而且在與院學(xué)生會工作交流的過程中,辦公室成員也得到了鍛煉,也越來越成熟。我們謹(jǐn)遵?精誠團結(jié),埋頭事干?的會訓(xùn),一步一個腳印,基本完成了校團委及主席團安排的任務(wù),為學(xué)生會的正常運轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力。這個學(xué)期已經(jīng)過了大半,校學(xué)生會辦公室這個部門也將在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下走過2012這一年。引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。將學(xué)生會人員名單,各項工作進(jìn)展情況等系統(tǒng)化,網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)一步完善學(xué)生會軟件建設(shè)。要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,必須經(jīng)常與分院、輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎(chǔ),多傾聽輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)對學(xué)生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。過去的三年中,院學(xué)生會創(chuàng)造出了不菲的成績,這歸功于院團委、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵,更歸功于學(xué)生會每一位成員的不懈努力。自己的領(lǐng)導(dǎo)沒有魄力,活動內(nèi)容不夠創(chuàng)新。細(xì)節(jié)問題:比如衣著、上下講臺五、總結(jié)不及時活動后未能及時召開部門總結(jié)小會,導(dǎo)致錯誤重復(fù)出現(xiàn)。三、活動具體規(guī)則通知不到位趣味運動會的詳細(xì)積分制度不明確,沒有針對性的對各參賽宿舍進(jìn)行指導(dǎo)、強調(diào)?!?第四個對不起:對不起我自己:一、籌備工作不充分趣味運動會,沒有及時布置場地?!钡谌齻€對不起:對不起輔導(dǎo)員老師們記得一年前面試競選自律部部長的時候,葉書記問我:“如果你競選上自律部部長了,那你有什么想法?”而我卻信誓旦旦的說:“策劃組織我系的首屆宿舍文化節(jié)系列活動。但大學(xué)生活最值得回憶的莫過于宿舍、班級、院系一起參與
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