【正文】 偏心、不帶偏見、不分親疏；堅(jiān)持公正用權(quán)、公正為人、公正處事，不徇私情、不謀私利、不厚此薄彼。使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民；將來(lái)回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。靜氣是修養(yǎng)、是心境，是底蘊(yùn)。保持清心，涵養(yǎng)靜氣，一要正確對(duì)待名利，做王彥生那樣的正派人。要培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神境界，吃苦耐勞的思想品質(zhì)，身體力行的務(wù)實(shí)精神、干事創(chuàng)業(yè)的理想追求；在苦累面前常思得，成績(jī)面前常思責(zé)，工作面前講奉獻(xiàn)，是非面前講原則，甘當(dāng)人梯、甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。和氣絕非盲目附和、是非不分；更不是敷衍塞責(zé)，隨波逐流。像他那樣 “高看群眾、低看自己”，始終把人民群眾的利益放在心中，始終把人民群眾滿意作為最高追求；像他那樣對(duì)黨和人民滿懷感恩之心，只求奉獻(xiàn)、不求索取，一身正氣、兩袖清風(fēng)；像他那樣沉下身子、放下架子、深入田間地頭、大街小巷，體察民情、體驗(yàn)民生、體會(huì)民心；像他那樣在群眾最盼的時(shí)候慰民心，在群眾最急的時(shí)候解民憂，在群眾最難的時(shí)候辦實(shí)事。欲求木之長(zhǎng)者,必固其根本。王彥生酷愛(ài)讀書，而且涉獵廣泛，正是得益于數(shù)年如一日的學(xué)習(xí)、積累和思考，他才善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于提出新意見、新觀點(diǎn)。莊子說(shuō)，吾生也有涯，而知也無(wú)涯。二是以王彥生同志為楷模，力爭(zhēng)“一專多能”。王彥生同志是組工干部自重自省的鏡子、自警自勵(lì)的尺子，是催人奮進(jìn)的旗幟、引領(lǐng)前行的航燈。注重誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)論是對(duì)內(nèi)相處，還是對(duì)外交往，都要以信用取信于人，把理解、尊重、寬容作為與人交往的準(zhǔn)則。只有講正氣，組工干部才能堅(jiān)持工作原則、更好地履行工作職責(zé)。三、講清氣，為組織工作爭(zhēng)光。自設(shè)“高壓線”，嚴(yán)管生活小節(jié)，守住做人為官的底線，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，用實(shí)際行動(dòng)贏得干部群眾的信賴和擁護(hù)。一、修養(yǎng)大氣，見微知彰大氣是一種底蘊(yùn)，一種修為。要關(guān)心政治。理想，給心靈以寄托；信念，予精神以家園。有高山大川、舉重若輕的處世風(fēng)范，有洞察精微、舉輕若重的職業(yè)操行，大事難事有擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷，工作做到深謀無(wú)虞，應(yīng)對(duì)自如。二、恒養(yǎng)正氣，砥德礪行正氣是品質(zhì)、是涵養(yǎng)、是操守。要砥德礪品。立志做大事，不求當(dāng)大官，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。培養(yǎng)才氣，就要勤讀書，善歷練，重實(shí)干。意思是說(shuō)，一個(gè)人，如果不讀書，不學(xué)習(xí)，講話就會(huì)言之無(wú)味、空泛無(wú)物，就沒(méi)有穿透力、感染力，時(shí)間久了，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就難有大的提高，人就會(huì)變得粗俗、膚淺起來(lái)。要圍繞中央指定的四本書，原原本本讀原著，系統(tǒng)掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，做到真懂、真信、真用，內(nèi)化于心，外踐于行。只有實(shí)干苦干，才會(huì)找到好思路，熔煉出好本領(lǐng)。新崛起、新跨越需要一大批“三真三實(shí)”型干部。這是一個(gè)信號(hào)、一個(gè)導(dǎo)向。磨礪出真功，梅香苦寒來(lái)。四、滋養(yǎng)銳氣，激情有為銳氣是魄力，是激情，是膽略。激情蘊(yùn)含力量，激情催生動(dòng)力。激情呼喚責(zé)任，要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事先人一步、勝人一籌、快人一拍，親歷親為，忘我犧牲，獻(xiàn)身鄭州。一個(gè)地方、一個(gè)部門，工作要有新起色、新亮點(diǎn)、新變化，就必須要有新探索、新突破、新創(chuàng)造。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要有精、氣、神，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，以苦為樂(lè)，以苦礪志，用超常的努力、默然的奉獻(xiàn)贏得地位、贏得尊重、贏得進(jìn)步。靜氣，不是放棄，不是觀望，不是等待。行，就是踐行、躬行、力行，扎實(shí)務(wù)實(shí)，親歷親為，做到操真心，負(fù)全責(zé)，常加班，干滿點(diǎn)。悅，就是愉悅、歡悅、快悅，樂(lè)觀向上，剛毅自控，無(wú)論晴雨，終生向陽(yáng)。要學(xué)會(huì)調(diào)整，學(xué)會(huì)減壓，狀態(tài)要積極，心態(tài)要平和。希望同志們珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，集中全部精力，潛心學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)有所得，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升個(gè)人素質(zhì)方面有明顯的進(jìn)步。面對(duì)復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，多思、勤思、善思、精思，鑒天地之精微，察萬(wàn)物之規(guī)律，調(diào)理心智，開朗情懷，做到定神、定氣、定力。靜，就是寧?kù)o、平靜、清靜，心中無(wú)憂，神閑氣定，心態(tài)平和，寵辱不驚。衡，就是平衡、平和、平實(shí)，不以物喜，不以己悲，內(nèi)心和諧，淡然淡定。在這方面，我把自己的體悟概括為，“納行度衡、雅悅健靜”八個(gè)字。五、涵養(yǎng)靜氣，超然淡定靜氣，是平和的心態(tài)、淡泊的情懷、超然的境界。要力戒安逸。創(chuàng)新是時(shí)代精神的內(nèi)核，是科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，是事業(yè)進(jìn)步的源泉?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志”。要激情澎湃。只有經(jīng)歷風(fēng)雨，見過(guò)世面，分析問(wèn)題才會(huì)更深刻、更前瞻，處理矛盾才會(huì)更得力、更有效。要強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，讓那些政治堅(jiān)定、讓黨放心、群眾擁護(hù)的年輕干部，那些崇尚實(shí)干、勇于創(chuàng)新、能力突出的年輕干部，那些敢于負(fù)責(zé)、品德高尚、清正廉潔的年輕干部，那些堅(jiān)持真理、忘我犧牲、獻(xiàn)身鄭州的年輕干部脫穎而出，努力營(yíng)造實(shí)干為榮、有為有位的創(chuàng)業(yè)氛圍。近日，中共中央下發(fā)了《2009—2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，提出到2020年全國(guó)縣（市、區(qū)）黨政正職后備干部要有1萬(wàn)名左右，以45周歲左右的干部為主體，40周歲以下的干部要有一定數(shù)量。工作要做到真重視，親自抓，擔(dān)責(zé)任，作表率，勇爭(zhēng)先，創(chuàng)一流。一切辦法，只有在實(shí)干當(dāng)中才能找到；一切問(wèn)題，只有在實(shí)干當(dāng)中才能解決；一切機(jī)遇，只有在實(shí)干當(dāng)中才能抓住。領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，靠讀書生靈氣，用學(xué)習(xí)筑底氣，以積淀養(yǎng)才氣。立身以學(xué)為先，立學(xué)讀書為本。三、培養(yǎng)才氣，勇于擔(dān)當(dāng)才氣是素質(zhì)，是能力，是水平。在喧鬧的塵囂中辨清鮮花和毒草、流俗和美德，做到原則不動(dòng)搖，標(biāo)準(zhǔn)不走樣，程序不變通，紀(jì)律不放松。要錘煉黨性。淡看功名利惑，摒棄貪嗔癡慢，聽贊揚(yáng)不忘形，有成績(jī)不夸耀，遇詆毀不失志，逢矛盾善化解。要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)人民，忠誠(chéng)本職工作，為鄭州科學(xué)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春才華。要理想遠(yuǎn)大。大氣者，拿得起，放得下，知得失；大氣者，站位高，標(biāo)準(zhǔn)高，境界高；大氣者，思路寬，視野寬，眼界寬。當(dāng)前，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面提升素質(zhì)，是擺在每一位黨員干部面前的首要任務(wù)。自啟“除塵器”，筑牢思想防線，時(shí)刻保持頭腦清醒，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，廉潔自律，纖塵不染，永葆本色。以創(chuàng)新的勇氣滋養(yǎng)正氣，把“改革創(chuàng)新”作為履職盡責(zé)的根本方法，以“不改革創(chuàng)新就是尸位素餐”的責(zé)任意識(shí)，去沖擊傳統(tǒng)觀念、打破舊有格局，把組織部門建成改革創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”和“示范點(diǎn)”。注重以人為本，從組織工作的目標(biāo)導(dǎo)向上、制度措施上，更加注重關(guān)心人、理解人、愛(ài)護(hù)人、激勵(lì)人，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，積極營(yíng)造溫暖、和諧的人文氛圍。一、講和氣，為組織工作奉獻(xiàn)。既要深入細(xì)致地學(xué)習(xí)黨務(wù)工作政策法規(guī)、黨的干部路線和干部政策，精通《干部選拔任用條例》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)性的規(guī)章制度，能夠在工作中熟練運(yùn)用政策，體現(xiàn)“一專”；也要廣泛了解掌握各行各業(yè)的知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、文學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)“多能”；還要注重學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長(zhǎng)。我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種精神、一種習(xí)慣、一種操守、一種責(zé)任，少一些懶散、多一些勤快；少一些滿足感，多一些上進(jìn)心；少一些應(yīng)酬，多一些鉆研。組工干部應(yīng)勤學(xué)好思，靠讀書生靈氣，用學(xué)習(xí)筑底氣，以積淀養(yǎng)才氣。才氣是工作之基、是水平之源、是能力之本、是慧氣之依。如王彥生那樣不做張狂事，不說(shuō)張狂語(yǔ)，不拿官架子；如王彥生那樣無(wú)論是與同事、與上級(jí)相處，抑或是與基層干部相處，總是言詞懇切，謙恭禮讓，平易隨和，具有親和力；如王彥生那樣襟懷坦蕩，容言、容人、容事，團(tuán)結(jié)同志、和睦相處；如王彥生那樣以德服人，以才服人，以績(jī)服人，以人格魅力感染人；如王彥生那樣以堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)、以共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)、以高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)。滋養(yǎng)和氣，貴在真誠(chéng)，不故弄玄虛、不矯揉造作、不虛情假意。始終秉承誠(chéng)心，滋養(yǎng)和氣。在誘惑面前，時(shí)刻保持清醒頭腦，不為名利所累，不為物欲所擾，抵得住誘惑、把得住小節(jié)、守得住原則，不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該要的不要；在榮譽(yù)面前，正確對(duì)待、真誠(chéng)謙讓、見賢思齊，不沽名釣譽(yù)，不嘩眾取寵；在個(gè)人升遷面前，能以高尚的品德、平和的心態(tài)、良好的業(yè)績(jī)接受組織挑選，自覺(jué)服從大局聽從組織分配，而不應(yīng)采取不正當(dāng)手段跑官要官、拉票串聯(lián)。組工干部應(yīng)沉淀浮躁，涵養(yǎng)內(nèi)功。始終保持清心，涵養(yǎng)靜氣。“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍。在工作中，不符合干部政策和規(guī)定的事，哪怕上級(jí)打招呼、老領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情，他也不通融和失守。講正氣是組工干部的立身