【正文】 查研究，并根據(jù)調(diào)研小組深入基層調(diào)研情況，各支部形成調(diào)研報(bào)告5篇，校黨委匯總形成了《華山中學(xué)黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研分析報(bào)告》，分析了我校黨員隊(duì)伍人數(shù)、年齡、文化等方面的變化情況（現(xiàn)有黨員243名，領(lǐng)導(dǎo)干部26名，女黨員108名，35歲以下82名，少數(shù)民族黨員2名，離退休黨員43名），指出了黨員隊(duì)伍及支部存在的主要問題，提出了相應(yīng)的對策。二是建立了黨員教育機(jī)制。四是建立黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為民服務(wù)宗旨意識進(jìn)一步加強(qiáng)。各項(xiàng)活動穩(wěn)步推進(jìn)，取得一定成效。制定了《華山中學(xué)開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動工作方案》，堅(jiān)持走群眾路線，不走過場，不脫離實(shí)際。以教職工滿意為目標(biāo)，把評議的過程當(dāng)作再次征求意見和建議的過程，在現(xiàn)場征求參評人員就如何更好的改進(jìn)工作、服務(wù)師生、推動發(fā)展的意見建議，使制定的整改方案充分體現(xiàn)民意，更具針對性。對評議不滿意的，本著什么問題突出就先解決什么問題的原則，認(rèn)真進(jìn)行整改，保證群眾評議的真實(shí)有效。為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動也取得實(shí)效。進(jìn)一步規(guī)范教師教育教學(xué)行為，切實(shí)糾正極個(gè)別教師敬業(yè)精神缺失、逐利意識濃厚、廉潔從教和遵紀(jì)守法意識較差等問題，積極倡導(dǎo)“教書育人、為人師表、德高為師、身正為范”的教風(fēng)，樹立黨員干部教師的良好形象。加大職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、崗位技能的培訓(xùn)力度，形成愛崗敬業(yè)、淡泊名利、服務(wù)師生、奉獻(xiàn)社會的道德風(fēng)尚，全面提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力的提升，帶動全體教職員工服務(wù)能力和教學(xué)水平的全面提升。在開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”深化干部作風(fēng)建設(shè)年以來，學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的合格人才?；顒娱_展以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、組工干部以身作則，為廣大教職工做好服務(wù)工作，在很多單位，領(lǐng)導(dǎo)都有專用車，而在華山中學(xué)僅有的一輛小車及其它車輛均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)沒有專用車，所有的中層干部以及教職工在辦理公事時(shí)均可申請用車，調(diào)配原則不是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)級別和職務(wù)的高低，而是根據(jù)需要優(yōu)先使用；學(xué)校提出干部不是官而是一個(gè)服務(wù)者，當(dāng)教師出差時(shí)，車票等全部由學(xué)校安排專人辦理，并安排車輛接送；教師及家人生病住院，只要有需要，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自出面為其聯(lián)系醫(yī)院，并前去看望；在加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)方面，教育與處罰并重，今年學(xué)校一名高級教師因提供有償家教并涉嫌收禮，經(jīng)學(xué)校查證后，給予高職低聘，取消學(xué)校骨干教師資格，撤銷年級組長、備課組長等職務(wù)，并給予記過處分。嚴(yán)把發(fā)文和會議審批關(guān)，控制發(fā)文數(shù)量、會議規(guī)格、規(guī)模，切實(shí)解決“文山會?！眴栴}，每次召開會議都精心準(zhǔn)備，原來兩個(gè)多小時(shí)的行政會議和全校大會，壓縮至四十分鐘；要求全體教職工要營造“高效課堂”，實(shí)現(xiàn)了在教學(xué)時(shí)間、教學(xué)任務(wù)量、教學(xué)效果等三個(gè)要素方面的新突破。為鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果，本著“要精、要管用”的原則，進(jìn)行制度的廢、改、立，對適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，要不斷總結(jié)提煉，形成長效工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度體系，真正使各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。第五篇：鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動匯報(bào)材料昌寧鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動匯報(bào)材料尊敬的***、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我代表昌寧鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)3萬2千人民群眾，對您們的蒞臨、督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！自“基層組織建設(shè)年”活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作文件、會議精神，以基層組織建設(shè)活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度規(guī)范化建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，探索創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，有力地促進(jìn)了“基層組織建設(shè)年”活動的持續(xù)、深入開展，并取得了一定成績。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)有下縣千畝優(yōu)質(zhì)長山藥，上下寬千畝露地?zé)o公害蔬菜。鎮(zhèn)黨委班子成員8人，鎮(zhèn)政府班子成員4人；人大主席1人；鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員5人，鎮(zhèn)政府有公務(wù)員35人，事業(yè)干部人，；村實(shí)職干部 人；大學(xué)生村官23人。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動啟動會議，對全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行全面安排部署。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮(zhèn)黨委評定的方法，對全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行了評分定級，將全鎮(zhèn)29個(gè)黨支部按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等級進(jìn)行了分類定級，其中被評為“先進(jìn)”的黨組織有5個(gè)，被評為“一般”的黨組織有16個(gè)，被評為“后進(jìn)”的黨組織有3個(gè)。按照活動開展有目標(biāo)、示范點(diǎn)創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部對標(biāo)定位，定好目標(biāo)，選準(zhǔn)載體，強(qiáng)化措施，做到活動開展有實(shí)在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)。通過活動的開展，鎮(zhèn)黨務(wù)工作辦公室建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，功能進(jìn)一步發(fā)揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應(yīng)用，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級工作目標(biāo)時(shí)限明確，工作措施具體，責(zé)任落實(shí)到人。總之，我們將通過活動的扎實(shí)開展，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)和抓好班子、帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，以實(shí)實(shí)在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。三、存在的問題一是部分黨組織團(tuán)結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發(fā)展意識；二是個(gè)別黨組織不能及時(shí)開展集中學(xué)習(xí)、組織生活會和民主生活會；三是大部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，使部分村陣地建設(shè)較為滯后。其余各支部都結(jié)合各自實(shí)際和工作職能，確定了詳細(xì)的升級目標(biāo)和工作措施，鎮(zhèn)村兩級加強(qiáng)組織、檢查和指導(dǎo)，明確責(zé)任、分工和時(shí)限，確?；顒釉鷮?shí)實(shí)的開展。并在示范點(diǎn)率先推行和開展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動內(nèi)容，力爭通過活動開展在近期內(nèi)實(shí)現(xiàn)基層黨建水平的綜合提升。（二）調(diào)查摸底、評分定級、確定創(chuàng)建示范點(diǎn)，制定提升方案。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口多鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)貧鎮(zhèn)。一、基本情況昌寧鎮(zhèn)國土總面積230平方公里，轄24個(gè)村委，農(nóng)業(yè)人口32900人。堅(jiān)持把健全服務(wù)制度、提高報(bào)務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)提高工作水平的重點(diǎn)工作長抓不懈。校黨委以民生所需為工作的出發(fā)點(diǎn)做好關(guān)系到教職工切身利益的十件實(shí)事：學(xué)校黨委將繼續(xù)努力，將在加大年輕教師外出學(xué)習(xí)考察力度、美化高中教職工生活區(qū)環(huán)境、解決教職工住房、增設(shè)義務(wù)部教師午休室、建設(shè)教職工活動之家、為更多教師配發(fā)筆記本電腦等方面為廣大教職工做更多實(shí)事好事。學(xué)校黨委要求各部門要切實(shí)解決效率、效益低下的問題，聚精會神抓教育教學(xué)，防止圖形式、走過場，做到雷厲風(fēng)行、快捷高效，牢固樹立只爭朝夕、時(shí)不我待的干事創(chuàng)業(yè)觀念。以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。以校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為抓手，帶動作風(fēng)建設(shè)。著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善校務(wù)公開制度，推進(jìn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，通過群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。樹立“管理是為教育教學(xué)做好服務(wù)”的思想觀念，堅(jiān)持“面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)注教學(xué)的全過程”，引導(dǎo)全體黨員干部教師急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，使為民服務(wù)成為全校黨員干部教師的自覺行動。2012年新一輪公開承諾，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。四是認(rèn)真總結(jié)，提升效果。群眾評議大會按照上下聯(lián)動、內(nèi)外兼顧、縱橫聯(lián)系的模式，精心組織改進(jìn)評議程序，創(chuàng)新評議方式，充分運(yùn)用會議交流、走訪座談、滿意度測評、工作述職等評議方式，形成接受群眾評議的濃厚氛圍，激發(fā)廣大教師、學(xué)生參與評議的積極性、主動性，調(diào)動參評人員的積極性，實(shí)事求是提出評議意見建議。根據(jù)師創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，華山中學(xué)黨委高度重視，精心安排，細(xì)化評議內(nèi)容，拓寬評議范圍。倡導(dǎo)“人際關(guān)系簡單化、管理制度化、辦事程序化”，突出“兩個(gè)意識”即自上而下的服務(wù)意識和自下而上的責(zé)任意識，全力改變各層面的工作作風(fēng)和服務(wù)意識。五是建立了黨內(nèi)民主參與機(jī)制。三是建立了黨員管理機(jī)制。一是建立了黨員學(xué)習(xí)機(jī)制?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組制定了調(diào)研工作方案，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了“華山中學(xué)深化創(chuàng)先爭