【正文】 廣州之后的“中國第四城”。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)稅務(wù)代理機構(gòu)企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月（7月8月）的掛職實習(xí)。一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。但是，當同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。四、評價小結(jié)在短短一月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)稅務(wù)代理機構(gòu)稅務(wù)機關(guān)，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。嚴格來說，這并未算得上是真正的法律意義上的實習(xí)， 因為我還未通過司法考試，既無實習(xí)證而無法計算實習(xí)期，也未與律所簽訂書面勞動合同而無正式身份，因此這次“實習(xí)”只能算得上是一般意義上的學(xué)習(xí)或社會實 踐，但我仍然從中獲益良多。整體而言，這樣的律所對于我熟悉律師行業(yè)還是大有裨益的。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽，認真學(xué)習(xí)了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的 理論回到了多彩的實際生活中。在這一個月中，有一件事情讓我印象特別深刻。次數(shù)多了難免讓人覺得煩躁，再加上主任不 僅做案子，還有多項重要飯局和關(guān)系要處理，因此平時非常繁忙，很少有時間回到所里的辦公室，所以其實問問題也是項技術(shù)活，如果有不懂的地方必須盡量爭取一 次性弄懂，不然老是跑主任的辦公室，自己都會覺得不好意思。過了幾天接到了入職通知，然后在上班第一天我就衣著正式的去了實習(xí)單位。經(jīng)過x年的努力，中瑞誠在發(fā)展中不斷壯大，成為向社會各界提供多元化服務(wù)的大型專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。中瑞誠始終恪守執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德，建立健全事務(wù)所各項規(guī)章制度，依法繳納各種稅費，具備履行合同所必需的質(zhì)量保障體系和專業(yè)技術(shù)能力，把維護會計市場誠信、提高會計信息質(zhì)量作為不可推卸的職責(zé)。中國會計師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀：在組織形式和規(guī)模方面在組織形式上，目前，國際“五大”會計公司和美國國內(nèi)的大型會計師事務(wù)所基本上采用的都是有限責(zé)任合伙制，還有集團型、獨資型、合伙型、股份有限公司型、職業(yè)公司制等其他形式。隨著經(jīng)濟體制改革的深入和會計師事務(wù)所脫鉤改制的進行，擯棄了國有型（即所謂的“掛靠制”），也出現(xiàn)了合作型、集團型、個人型等。而中國國內(nèi)雖有6000多家會計師事務(wù)所，但是總體實力薄弱，中瑞誠聯(lián)合會計師事務(wù)所大約為國內(nèi)會計師事務(wù)所排名第50名，但是國內(nèi)四大還沒有國際四大的其中一家四分之一大，中國的會計行業(yè)還是需要進一步發(fā)展的。還跟著組長出了一天差，去軍事博物館對面的一家小公司取東西。在具體工作當中我發(fā)現(xiàn)企業(yè)遠沒有書本上學(xué)到的那么規(guī)范，甚至有個老板來咨詢做資產(chǎn)清查，他不知道自己的公司到底有多少錢，而且在審計被審計單位中國供銷集團時，他的工作底稿漏洞百出，沒填審計人，把銷售費用歸到收入里這樣的低級錯誤很多，我們主要是審計中小企業(yè)，中國復(fù)雜的稅制也讓我們很頭疼，稅法只是一個大的框架，每個地區(qū)有自己的具體稅制，特別的和書上所學(xué)相差甚遠。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名字被叫得最多次數(shù)的就是我了，從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單，匯票，發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。除了編制記帳憑證，張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳，打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)的一些常用的操作。這是我一個人獨立完成的。一、就算是全國排名前幾的會計師事務(wù)所組織效率也有點低下，簡言之就是沒有效率，我的主管不懂得簡化步驟，當掃描儀文字識別系統(tǒng)不好用時，她要求我用手打的方式把幾十頁的幾萬字的目錄輸入電腦，最后我尋求了電腦高手同事的幫助，搞定了文字識別系統(tǒng)，節(jié)約了大量的時間也避免了人為錯誤的發(fā)生。實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法：公司有相關(guān)的規(guī)定，所以excel表有的時候會加密，就是只準觀看瀏覽不準復(fù)制粘貼的表格，然后組長給我一份審計底稿目錄，讓我校對20xx年和20xx年的區(qū)別，然后改掉20xx年的，為了提高工作效率，我用我的所學(xué)知識解開了excel的密碼，如果用手打的話，十幾頁的表格夠忙2天的，可是用現(xiàn)代技術(shù)的輔助，半個小時就解決了，還有我發(fā)現(xiàn)會計師事務(wù)所所有的人都有點活兒能推就推的感覺，團隊精神比較薄弱，所有人都是忙完自己的就不管了，多做一點兒都覺得吃虧的感覺。其中：注冊會計師83人，注冊資產(chǎn)評估師34人，注冊稅務(wù)師32人，具有高，中級專業(yè)技術(shù)職稱者占46，大專以上學(xué)歷者占95，45歲以下中青年占80。作為國內(nèi)大型會計師事務(wù)所，牢固樹立信譽為根本，質(zhì)量為生命，客戶為上帝的執(zhí)業(yè)理念，恪守獨立，客觀，公正的執(zhí)業(yè)原則，建立有完善的內(nèi)部經(jīng)營管理機制和內(nèi)部業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。北京中威華浩會計師事務(wù)所注重同國內(nèi)同行，國際著名會計事務(wù)所及評估機構(gòu)間合作與交流，努力學(xué)習(xí)國際先進經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與執(zhí)業(yè)水平。我被分配在公司審計2部進行實習(xí)，現(xiàn)按照時間進度將實習(xí)內(nèi)容報告如下：第一天早上8：30正式到公司報道，隨后由負責(zé)審計業(yè)務(wù)的主任會計師給同時去實習(xí)的四人開會，詳細介紹了北京中威華浩會計師事務(wù)所的具體情況，主要從公司發(fā)展歷史，機構(gòu)人員設(shè)置，經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍以及目前經(jīng)營狀況等方面做了說明，同時對我們實習(xí)人員提出的相關(guān)問題做了解釋說明。先將20xx年度出臺的各項會計政策文件整理成冊，并每人配發(fā)一份，每天空閑時間自己學(xué)習(xí)翻閱，了解最近的會計政策，從宏觀經(jīng)濟，會計制度，證券，法律等等方面作以了解，這些都是在今后的工作中經(jīng)常用到的法律法規(guī)，給我們提供了很好的學(xué)習(xí)機會，使我們獲得了行業(yè)相關(guān)的第一手資料。在這期間進行了不少的體力勞動，搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業(yè)的大學(xué)生們體會到了新的鍛煉。實習(xí)第四天的時候，事務(wù)所安排了一位有著多年從業(yè)經(jīng)驗的注冊會計師王老師給我們授課，主要講述了審計業(yè)務(wù)的操作。隨后，我們各自學(xué)習(xí)，翻看一本本審計報告尤其是工作底稿，使自己對其有更深刻的認識。就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的，而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。辦公室主任李老師帶領(lǐng)我們4個實習(xí)學(xué)生進行了一些檔案整理工作。之后，交由公司辦公室主任李老師具體負責(zé)我們在公司實習(xí)期間的事項安排，我在事務(wù)所的實習(xí)也便正式開始。分別熟悉事物所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù)。北京中威華浩會計師事務(wù)所擅長的金融業(yè)，制造業(yè)，商業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的審計業(yè)務(wù)。北京中威華浩會計師事務(wù)所具有財政部批準的對中央所屬國有特大型企業(yè)進行年度會計決算審計的資質(zhì)，中國注冊會計師協(xié)會，中國人民銀行批準的金融企業(yè)審計資質(zhì)，北京市財政局批準的對北京市國有大中型企業(yè)審計資質(zhì)，建設(shè)部批準的工程概（預(yù)）算，工程決算審計資質(zhì)。在事務(wù)所實習(xí)報告 篇10一、實習(xí)單位情況介紹北京中威華浩會計師事務(wù)所，經(jīng)北京市財政局批準設(shè)立，在北京市工商行政管理局登記注冊，具有獨立法人資格。三、公司里的一線業(yè)務(wù)員基本都是20多的青年，還有60歲以上的很有能力的注會。在一個月的實習(xí)過程中，我和其他同伴結(jié)下了深厚的友誼，即使實習(xí)結(jié)束了我們也依舊保持著聯(lián)系，成為了很好的朋友，他們也只比我大2到3歲，基本沒有代溝，工作了x年的他們可以給我很多寶貴的意見，不光是對學(xué)習(xí)，和實習(xí)，對我以后的發(fā)展也有很大的幫助。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。通過幾天的聯(lián)系后在速度和準確度上都提高了不少。實習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。當哪個實習(xí)生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作，也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。還比如說打印機壞了，我拿去修理并把新的運回來，第一天審工作底稿時也跟著加班到很晚，12點多吧，雖然做的不是技術(shù)活，但這就是工作啊，體會到了什么是工作，和以前想象的不太一樣。此次負責(zé)我實習(xí)的是公司財務(wù)經(jīng)理張經(jīng)理，張經(jīng)理根據(jù)我一個月的實習(xí)時間，主要是讓我了解財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。隨著世界并購浪潮的風(fēng)起云涌，會計服務(wù)市場也不甘落伍，跨國會計公司不斷地增強自己的實力和抗風(fēng)險能力，強強聯(lián)手時有發(fā)生，由原來的國際“八大”會計公司，到“六大”會計公司，再到目前的“五大”會計公司，不可否認，今后還會發(fā)生類似的購并。9%的速度在世界范圍內(nèi)擴展。中瑞誠會計師事務(wù)所將以誠信為基礎(chǔ)，堅持獨立、客觀、公正的原則，通過卓有成效的專業(yè)服務(wù)，為廣大客戶創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。同時，擁有ACCA（英國特許公認會計師），CPAAustralia（澳大利亞會計師），ACA（英國特許會計師），CIA（國際內(nèi)審師）等國際化專業(yè)人才。董老師簡單介紹了一下我們的實習(xí)單位。在事務(wù)所實習(xí)報告 篇9專業(yè)：財務(wù)管理姓名：xxx指導(dǎo)老師姓名：xxx實習(xí)單位：xxx會計師事務(wù)所實習(xí)時間：20xx年8月13日至20xx年9月7日放假的時候開始準備實習(xí)的事情，聽了三次有針對性的講座之后，一開始聯(lián)系好在民生銀行實習(xí)，但是最后沒有如愿以償，最終選擇了在會計師事務(wù)所實習(xí)，主要是考慮到我的專業(yè)是會計，所以選擇事務(wù)所也可以對我的專業(yè)知識進行一個檢驗，同時也可以從真正地審計業(yè)務(wù)中得到很多寶貴的經(jīng)驗，可以促進我對所學(xué)知識更加深入的了解。也就是在這一次，我挨了第一次批評，當然并非破口大罵，而是很委婉地說我念了這么多年的書，怎么還這么 粗心，可見再簡單的事如果不用心去做認真去學(xué)，就會成為不簡單的問題。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。二、實習(xí)內(nèi)容我的主要工作歸為一點就是協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件，并輔助地從事一些行政性事務(wù)。這所律所 為中等規(guī)模的綜合所，坐落于株洲最繁華的商業(yè)中心，全所的律師大約30多人，加上實習(xí)律師、律師助理與行政人員等，總共有大概40多人。這次實習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實習(xí)我主要在代理部工作?，F(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。在注銷當中，也有不少是因為逃稅而被查處的，須要補交稅款和滯納金的同時還得處以區(qū)間為50%500%的罰款，數(shù)額非常巨大，往往企業(yè)一但被發(fā)現(xiàn)違反稅法，就意味著這個企業(yè)將不能負擔(dān)高額罰款而面臨倒閉。所以這里貌似是一個矛盾，兩邊都是非法的行為，但企業(yè)鋌而走險的同時需要作出籌劃，判斷怎么樣設(shè)置會產(chǎn)生怎么的風(fēng)險，帶來多少的收益。第二個是社保的問題。因為普遍企業(yè)鼓勵員工上繳發(fā)票充當報銷費用以少繳企業(yè)所得稅，而企業(yè)則適當?shù)卣{(diào)低員工應(yīng)發(fā)工資額以少繳個人所得稅，余額以報銷費用充當。因此也說明了財務(wù)人員終身學(xué)習(xí)的必要性。最后，財務(wù)人員必須堅持終身學(xué)習(xí)。然后，財務(wù)人員掌控的是企業(yè)的命脈，也是企業(yè)對內(nèi)對外公布信息的編制者。事務(wù)所的所長也這樣教育我們：我們這里是一百分減一分等于零分，工作一旦出錯，哪怕一點小小的錯誤，都會使工作完全失敗。事務(wù)所的所長也說過，每本賬其實都蘊涵著智慧，對我的印象很深。在事務(wù)所實習(xí)的這段時間，使我對財務(wù)工作有了更直接的體會和更深的認識。不一定，還得看提升的空間。衡量報酬的另外一方面是提升空間。因此我覺得這樣的報酬是不可取的。而普遍認為，選擇工作的條件首先是報酬