在20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程(文件)
【正文】 ”為原則，以市場需求為導向，通過開展定單培訓、定性培養(yǎng)、定向輸出，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)率，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收，推進農(nóng)村勞務產(chǎn)業(yè)開發(fā)。通過采取“定單、定向、定點”培訓方式，實行培訓與轉(zhuǎn)移輸出互動，確保轉(zhuǎn)移輸出率達到80%以上。年齡在16周歲以上，具有一定的文化基礎(chǔ)，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力或新增勞動力。培訓時間。全省確定陽光工程項目示范縣20個，每縣培訓任務8000人。按照《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定辦法》要求，縣陽光工程辦公室組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定。培訓基地認定情況見《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地匯總表》（附件3）。培訓單位根據(jù)培訓任務、工種、培訓時間等要求，參照國家職業(yè)技能標準，制定詳細、規(guī)范、操作性強的教學實施計劃，并報縣陽光工程辦公室審核備案。中央補助培訓資金1600萬元。為確保項目順利實施，省、市、縣三級財政安排了專門的陽光工程項目工作經(jīng)費。四、具體措施加強領(lǐng)導，建立組織管理機構(gòu)。健全制度，確保項目規(guī)范實施。切實加強對項目管理機構(gòu)和項目培訓機構(gòu)的監(jiān)管。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務臺等多種形式，大力宣傳開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的重大意義，形成廣泛的社會影響，提高各級黨委、政府對培訓工作的重視，調(diào)動農(nóng)民參加培訓的自覺性和積極性，為陽光工程項目順利實施營造良好氛圍。培育品牌，提高輸出組織化程度。各級政府加強勞務輸出工作領(lǐng)導，充分發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移輸出方面的重要作用，鼓勵地方政府搭建勞務輸出平臺，實現(xiàn)集團化和有序化輸出，提高勞務輸出組織化程度。及時向全國陽光工程辦公室、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓網(wǎng)、四川農(nóng)民工培訓就業(yè)信息網(wǎng)報送培訓動態(tài)和經(jīng)驗材料。省和地方各級陽光工程辦公室采取暗訪等方式，加強項目實施監(jiān)管，對存在嚴重問題的項目縣實行曝光和通報；組織人員不定期抽查，重點檢查項目的培訓質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果；實行項目季度報告制度，了解督促培訓進度；通過四川農(nóng)民工培訓就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔任務的培訓單位、培訓任務、轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)和學員轉(zhuǎn)移輸出地點，由社會廣泛監(jiān)督。創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓考核機制，實行陽光工程目標管理責任制，省陽光工程辦公室與20個項目縣人民政府，縣陽光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓單位層層簽訂培訓任務合同書，明確職責，一級向一級負責，逐級落實責任。各市、州和20個項目實施縣成立以黨委、政府主要領(lǐng)導任組長，農(nóng)業(yè)、財政、教育、勞動和社會保障、科技、建設(shè)等部門負責人參加的陽光工程指導小組，設(shè)立陽光工程辦公室。學員培訓結(jié)束后，由承擔任務的培訓單位發(fā)放培訓合格證書。市、縣根據(jù)地方財力情況安排補助資金。培訓經(jīng)費。全省20個陽光工程項目實施縣通過嚴格招標，共確定培訓單位89個，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個，開設(shè)培訓崗位149個，承擔培訓任務78250人；教育系統(tǒng)49個，開設(shè)培訓崗位267個，承擔培訓任務60350人；勞動和社會保障系統(tǒng)11個，開設(shè)培訓崗位72個，承擔培訓任務12800人；建設(shè)系統(tǒng)1個，開設(shè)培訓崗位1個，承擔培訓任務1500人；科技系統(tǒng)1個，開設(shè)培訓崗位1個，承擔培訓任務200人；其他系統(tǒng)7個，開設(shè)培訓崗位16個，承擔培訓任務6900人。分性質(zhì)看，公辦教育培訓機構(gòu)80個，民辦教育培訓機構(gòu)23個。項目縣培訓單位、培訓崗位和培訓人數(shù)見《四川省～年陽光工程示范性培訓任務分解匯總表》（附件2）。培訓任務。根據(jù)全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移特征及職教資源，以家政服務、餐廳服務、酒店服務、電子操作、電動縫紉、建筑、計算機操作、美容、美發(fā)、保安、烹飪、物業(yè)管理等市場需求量大的職業(yè)（工種）為主?！Ｈ∮媱澩瓿申柟夤こ淌痉缎耘嘤?6萬人，使每個受訓農(nóng)民熟練掌握一項非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，增強就業(yè)能力，提高就業(yè)競爭力。第十九條本辦法由市陽光工程辦公室負責解釋。第十三條，市陽光工程辦公室將通過多種形式，向社會公布通過認定的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地名錄。第五條具備承擔農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓相應崗位必備的培訓場所、教學設(shè)施設(shè)備、實訓基地和師資等基本條件；第六條有相對穩(wěn)定的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，有較強的職業(yè)介紹能力；第七條熟悉農(nóng)民教育培訓特點，具有開展轉(zhuǎn)移培訓的經(jīng)驗和良好信譽；第八條培訓場所和實訓基地貼近農(nóng)民，能夠在輸出地方便農(nóng)民接受培訓；第九條愿意在政府和陽光工程辦公室的指導下，積極承擔農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”嚴格按照管訓
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