基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制(文件)
【正文】 工作目標(biāo)，工作任務(wù)不能完成的。第三條：?jiǎn)栘?zé)的形式及種類（1）責(zé)令改正并作檢討（2）通報(bào)批評(píng)（3）留用查看（4）調(diào)離崗位、停職、撤職、解聘。（四）所轄區(qū)的衛(wèi)生室出現(xiàn)嚴(yán)重違反衛(wèi)生院各項(xiàng)制度、規(guī)定的。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科第五篇：劉樓服務(wù)站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問責(zé)制度***服務(wù)站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問責(zé)制度劉樓服務(wù)站為了健全內(nèi)部約束和責(zé)任追究機(jī)制，使約束與激勵(lì)并舉，促進(jìn)衛(wèi)生院對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理工作根據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定，特制定本制度。，確認(rèn)無(wú)誤后按照工作獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行費(fèi)用支出，賬目清晰。逐一匯報(bào)本月的工作開展情況，工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及下一步工作思路，對(duì)存在問題制度解決問題的方法及時(shí)整改。、新建健康檔案不屬實(shí)以及服務(wù)記錄不真實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù) 季度檢查考核工作制度，每一季度針對(duì)各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行考核。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù) 督導(dǎo)工作制度，負(fù)責(zé)每月到各衛(wèi)生所督導(dǎo)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù) 數(shù)據(jù)收集上報(bào)制度為每月按照上報(bào)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)，特制定此制度：，負(fù)責(zé)收集上報(bào)本月衛(wèi)生所服務(wù)數(shù)據(jù)。，明確衛(wèi)生室的包片、包村指導(dǎo)醫(yī)生。十一、被問責(zé)人對(duì)問責(zé)追究方式有異議,可以向問責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。留用察看，調(diào)離原崗位；停職檢查、引咎辭職、責(zé)令停職、免職；在進(jìn)行上述行政處罰的同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰,處罰金額由院委會(huì)、職工大會(huì)決定。在農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)事故，在周圍群眾當(dāng)中造成不良甚至是惡劣影響的。問責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)核查確認(rèn)后,按制度規(guī)定提出相關(guān)方案，予以相應(yīng)處罰。二、問責(zé)制是指對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、及下設(shè)的各科室、各衛(wèi)生所的人員在其所管轄的部門及工作職責(zé)范圍內(nèi),因其故意或過失,不履行或者不作為,在人民群眾當(dāng)中造成不良影響和后果的行為進(jìn)行責(zé)任追究的制度三、問責(zé)的對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、及下設(shè)的各科室、各衛(wèi)生所的負(fù)責(zé)人(即被問責(zé)人)。、責(zé)令停職、免職的，一年內(nèi)不再擔(dān)負(fù)與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)、不能正確履行基本公共衛(wèi)
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