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正文內(nèi)容

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)(文件)

2024-10-08 23:01 上一頁面

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【正文】 培訓(xùn),并把一名工作能力強的科室長(黨員)下派到該社區(qū)擔任支部書記負責(zé)社區(qū)黨建工作,經(jīng)過幾個月時間,該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況,成為了一個有凝聚力的基層黨組織?!捌咭弧鼻跋σ寻l(fā)展新黨員2名。一是抓思想建設(shè)。二是抓宣傳工作。(三)扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)一是認真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。二是抓制度落實。在活動期間,修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、《西關(guān)大街街道黨工委黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等,進一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序,嚴格黨組織和黨員的工作行為。一是憂患意識進一步增強。三是真抓實干意識進一步增強。(三)個別社區(qū)支部建設(shè)滯后,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。二、具體工作開展的情況(一)貫徹落實相關(guān)精神,建立健全各個組織。一是通過召開黨員會、村民代表會、院壩會,發(fā)放意見征集單、走訪調(diào)研等形式廣泛征求意見建議。一是在開展分類定級過程中,村黨總支按照“5+2”的模式(“5”即:黨組織帶頭人、發(fā)展思路、工作制度、活動陣地、保障機制等五個方面的具體定級指標;“2”即:工作業(yè)績、群眾反映兩個方面的綜合評價指標;由村黨總支結(jié)合本支部的工作情況客觀地組織了自評,組織了黨員、村民代表、兩代表一委員進行了下評,由黨委政府組織了互評和上評工作,通過以上四個環(huán)節(jié)的評定,我村黨總支定級為“一般支部”;二是對全村黨員(其中三層支部18人、蓮花支部13人、底貓河支部15人,因外出務(wù)工、年老體弱、長期不能參加黨組織生活等原因不能參加外)按照5個帶頭的內(nèi)容,由村總支組織參加定星的黨員開展了互評,組織了村民代表、兩代表一委員開展了下評,總支成員對其進行了上評,通過“三評”對33名黨員定了星,其中四星黨員3名、三星黨員15名、二星黨員11名、一星黨員4名。三、經(jīng)濟建設(shè)與黨組織建設(shè)穩(wěn)步推進,有機結(jié)合。二是通過召開黨員大會,黨員的積極性得到了較大的提高,黨總支的凝聚力得到了提升,通過承諾,黨員的能力得到了體現(xiàn),責(zé)任心得到了增強。其次是水泊渡移民山林的賠付由于界限不清造成賠付款難以發(fā)放,通過各級部門和村委的協(xié)調(diào),已基本落實。四、取得的成效一是通過調(diào)研、調(diào)查摸底找出的問題進行整改,黨組織機構(gòu)不健全、沒有辦公場所、沒有領(lǐng)導(dǎo)班子、沒有建立支委會、沒有辦公經(jīng)費,黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、黨員文化程度偏低、黨性渙散、黨員雙帶能力薄弱,沒有組織制度,針對調(diào)查摸底出來的突出問題進行梳理、邊查邊改。黨員根據(jù)村黨總支擬定、黨員大會審議通過的“黨員承諾菜單目錄”的內(nèi)容,結(jié)合自己的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、自身能力等方面進行了承諾,村黨總支對黨員的承諾進行梳理后張貼公示并告知黨員每項承諾內(nèi)容的分值,黨員根據(jù)承諾事項進行踐諾。通過以上形式將征求到的意見建議進行了梳理,邊查邊改,建立落實好整改責(zé)任人和整改時限,明確了整改措施,建立了銷號臺賬。二是組織全體黨員召開大會傳達貫徹文件精神,并要求全村黨員要積極參加基層組織建設(shè)年活動;三是加大輿論宣傳氛圍,張貼宣傳標語20余幅,發(fā)放自制宣傳資料100余份。第五篇:基層組織建設(shè)年活動總結(jié)材料基層組織建設(shè)年活動總結(jié)材料2012年是中央確定的基層組織建設(shè)年,為認真貫徹落實縣、鎮(zhèn)組織工作會議精神,以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題進一步抓好我村基層黨建工作,按照各級黨組織關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的部署,現(xiàn)就我村在開展此活動以來的工作情況作總結(jié)如下:一、黨組織基本情況:我村共有三個支部,黨員79名,其中預(yù)備黨員3名,35歲以下8人,占10%,36歲至45歲10人,%,46歲至54歲11人,55歲及以上47人;%。四、存在的問題和今后的打算(一)少數(shù)黨員對活動的重要性認識不夠,還需加強。二是創(chuàng)新意識進一步增強。在活動中,共收集到存在的問題18個,包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)等問題,黨工委認真對查找出的問題進行整改,現(xiàn)已基本解決。(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高素質(zhì),開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求,開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動,通過開展計算機技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關(guān)之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務(wù)知識考試和“我為西關(guān)建言獻策”的演講比賽等,激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情,達到“以練促學(xué)、以比促練”的目的,促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。黨工委調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委及行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,全年黨務(wù)公開共4期,政務(wù)公開共22期。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合,切實使“基層組織建設(shè)年”活動達到事半功倍的效果,圍繞街道發(fā)展,以發(fā)展經(jīng)濟為中心,以服務(wù)群眾為重點,抓典型事跡、典型人物,表彰先進,激勵后進。一方面,由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞,另一方面
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