【正文】 進一步提升基層黨組織書記素質(zhì)。規(guī)范黨的組織活動，豐富活動載體，健全工作制度，實現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化、服務(wù)常態(tài)化。規(guī)范黨的組織生活。加強對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，讓他們切實感受到組織的溫暖，有效地調(diào)動黨員參與組織生活的積極性。根據(jù)調(diào)查摸底情況，分領(lǐng)域、分行業(yè)對基層黨組織進行分類管理，對先進基層黨組織設(shè)定更高目標，抓好鞏固提高，精心樹立典型，深入進行宣傳；對中間基層黨組織加大扶助力度，安排專人聯(lián)系，幫助研制規(guī)劃，解決突出問題，促進公開”工作法為切入點，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)步推行以“三制、三定、三教育”和“兩下、兩集中”為核心內(nèi)容的“文建明工作法”，健全鄉(xiāng)村黨組織科學(xué)化運行機制，提高換屆后鄉(xiāng)村兩級班子的履職能力。（二）以永葆黨員先進性為目標，大力實施“先鋒旗幟”工程強化發(fā)展黨員質(zhì)量管理。年底前消滅二年或二年以上未發(fā)展黨員的村，明年年底加強組織員隊伍建設(shè)。今年，將結(jié)合學(xué)習(xí)十八大精神，舉辦全市組織員培訓(xùn)班對全市組織員進行一次集中培訓(xùn)。健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)輿論宣傳、督查指導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、成果運用、群眾參與等長效機制，拓寬活動領(lǐng)域，鞏固活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學(xué)化、規(guī)范化和常態(tài)化。1加強大學(xué)生“村官”隊伍建設(shè)。1探索建立社區(qū)待業(yè)大學(xué)生管理服務(wù)中心。1加強遠程教育站點管理員隊伍建設(shè)。積極探索站點管理員補貼和獎勵辦法，建立站點管理員激勵機制，增強工作責任感。1健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制。市直機關(guān)工委和各縣（市）區(qū)要抓好工作的組織落實。市委組織部將對落實情況進行檢查并把落實情況向市委進行專題匯報。各縣（市）區(qū)要制定具體工作方案和日程安排，做好政策解答、摸底測算、申報審核和公示工作，保證按照要求及時兌現(xiàn)。市委組織部將把開展基層組織建設(shè)年活動情況，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核的一項內(nèi)容，并作為2012全市組織工作評比表彰的重要依據(jù)。市委組織部將定期通報情況，適時召開會議交流經(jīng)驗，督促推進落實。第五篇：基層組織建設(shè)年實施方案基層組織建設(shè)年活動實施方案為貫徹落實中央組織部、省委組織部、市委組織部、縣委組織部及局黨委《基層組織建設(shè)年實施方案》等相關(guān)文件要求，進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定如下實施方案。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強黨支部書記隊伍建設(shè)?；鶎踊A(chǔ)保障水平進一步提升。三、方法步驟（一）制定方案，層層動員層層動員部署。（二）摸清底數(shù)，分類定級組織調(diào)查摸底。明確整改目標。及時總結(jié)經(jīng)驗做法，建立完善規(guī)章制度。對照年初制定的目標任務(wù)，進行階段考核。建立完善一套好制度。要對活動場所建設(shè)和使用情況進行檢查，沒有活動場所，要抓緊建設(shè)；已有活動場所但使用不充分、建設(shè)標準不夠要整改，促進活動場所讓黨員充分利用、受黨員師生歡迎。激發(fā)黨員隊伍活力。完善三會一課、民主評議、公開承諾、黨務(wù)公開等制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，妥善處置不合格黨員。黨支部書記是黨建第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，認真落實黨建工作責任制，堅持親自抓、親自管，抓好黨建、依靠黨建、發(fā)展黨建?；鶎咏M織建設(shè)年活動實施方案2013年3月互助六中黨支部。要切實加大宣傳力度，既要充分利用新聞報刊、網(wǎng)站等媒體進行宣傳，又要在學(xué)校醒目地方懸掛宣傳橫幅，推廣好做法、好經(jīng)驗，營造良好氛圍，使廣大黨員群眾積極參與到加強基層組織建設(shè)工作中來。各支部要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，狠抓任務(wù)落實，確保取得實效。加強黨員教育管理。針對黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大人力、財力投入力度，保證黨支部工作有力量、辦事有經(jīng)費。建立完善黨務(wù)公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度，黨員黨性定期分析制度。堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、整體推進、全面提升的要求，重點抓好以下幾個方面的工作：研究謀劃好一個好思路。組織階段考評。要采取切實可行措施，認真抓好整改落實，自身能夠解決的要立即加以解決，不能夠解決的要及時上報上級黨組織，力爭有突破、有效果。開展分類定級。制定實施方案?；鶎狱h建制度化水平進一步提升。黨員隊伍生機活力進一步提升。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，使各黨支部推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾的能力進一步增強，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動宣傳工作，加大對開展基層組織建設(shè)年活動的宣傳力度，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺等作用，及時總結(jié)推廣開展基層組織建設(shè)年活動的好經(jīng)驗、好做法，為開展活動營造濃厚的氛圍。各級黨組織要建立開展基層組織建設(shè)年活動督促檢查機制，堅持一級抓一級、一級帶一級，采取集中檢查、隨機抽查等形式，對開展基層組織建設(shè)年活動進行經(jīng)常性檢查。加強對在職具有公務(wù)員身份的村（社區(qū)）黨組織書記管理，健全完善實績考核評價辦法,全面加強村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)。認真執(zhí)行《關(guān)于加強村支部書記隊伍建設(shè)的實施意見》，推進村黨組織書記“一定三有”政策落實，采取簽訂責任狀、倒排時限等辦法，今年重點推進離任村黨組織書記一次性離任補償落實，適當發(fā)放離任村黨組織書記離職退養(yǎng)補貼。建立健全“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨組織書記每年要就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職，基層黨組織、黨員和群眾代表對稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織工作經(jīng)費問題。機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強與群眾的直接聯(lián)系和溝通交流，了解情況，解決問題，記好民情日記。扎實推進農(nóng)村黨員干部素質(zhì)任，探索完善長效機制，推動“百局聯(lián)百村”活動深入開展。組織開展全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遠程教育站點管理員培訓(xùn)班，著重培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)知識，傳授直播技術(shù)，增強操作技能，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名能夠獨立完成所轄村視頻直播全程操作的管理員。在黨的十八大召開后，市委組織部將舉辦全市規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織書記和黨員業(yè)主集中培訓(xùn)班，重點突出培訓(xùn)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟知識、企業(yè)管理知識、企業(yè)營銷理論、企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，聘請省級專家學(xué)者進行授課，采取現(xiàn)場講解、遠程教學(xué)、視頻授課等方式組織進行學(xué)習(xí)，組織學(xué)員到部分優(yōu)秀企業(yè)和黨建工作典型單位進行參觀考察。各縣（市）區(qū)要摸清本地大學(xué)生“村官”人數(shù)、在崗情況、工作情況、考核情況和群眾評議等方面情況，積極探索大學(xué)生“村官”發(fā)揮作用的具體措施，建立大學(xué)生“村官”扎根基層的工作辦法，全面掌握大學(xué)生“村官”中的優(yōu)秀人才，擇優(yōu)選擇到適宜崗位工作，扎實做好選聘大學(xué)生到村任職工作。進一步完善市級社區(qū)黨建示范點管理辦法，對市級示范點實行復(fù)核認定制度，抓好示范點規(guī)范化建設(shè)和日常管理。緊緊圍繞市十二次黨代會確定的目標任務(wù)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著重抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，深化“三亮三比三評”和“黨員星級評定”措施，努力提高為民服務(wù)工作質(zhì)效。做好縣（市）區(qū)委組織員辦公室機構(gòu)設(shè)臵及人員配備工作，加強機關(guān)、高校專兼職組織員隊伍建設(shè)，嚴格編制，保證人員，落實好政治和生活待遇。認真抓好在中學(xué)生中培養(yǎng)入黨積極分子工作，加大對高校發(fā)展新黨員工作指導(dǎo)，做好在各類文化團體、文藝骨干中發(fā)展黨員和在規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作。在社區(qū)大力推廣“民情流水線”做法，按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督等程序依次運作,協(xié)調(diào)解決社區(qū)群眾實際問題，不斷增強社區(qū)服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。實施基層黨組織分類管理。改進黨的組織生活方式，總結(jié)“微型黨課”、“主題黨日”等做法，探索流動黨員、無職黨員人數(shù)較多的領(lǐng)域黨員參加“三會一課”的有效途徑。今年，重點實施“六項工程”、推進落實“二十二個項目”。提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員教育管理和服務(wù)，健全激勵幫扶工作機制，增強黨員黨性觀念和黨員意識；五是進一步完善落實基層黨建保障機制。通過實施“基層組織建設(shè)年”，主要實現(xiàn)以下六個目標：一是進一步健全完善基層組織體系。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會和市十二次黨代會精神及全國、省市組織部長會議精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“強組織、擴覆蓋、增活力、促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以提升基層黨建工作科學(xué)化水平為目標，以項目化、工程化、具體化為手段，突出重點，解決難題，堅持創(chuàng)新，狠抓落實，為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城提供堅強組織保障。二○一二年三月十二日第四篇：基層組織建設(shè)年實施方案關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案（征求