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正文內(nèi)容

黨員責(zé)任區(qū)(文件)

2024-10-08 21:31 上一頁面

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【正文】 能否發(fā)揮的關(guān)鍵。他們還把政治學(xué)習(xí)、產(chǎn)品質(zhì)量等分成若干個小項,將思想政治工作的“軟任務(wù)”變成了可以量化的“硬指標(biāo)”,從而極大地調(diào)動了黨員和群眾的雙重積極性。如果每一個黨員都能這樣做,那么整個思想政治工作就會形成一個有機的管理體系和嚴(yán)密的調(diào)控網(wǎng)絡(luò),把群眾中出現(xiàn)的一些思想問題消滅在萌芽狀態(tài),為安全生產(chǎn)掃除障礙。黨員責(zé)任區(qū)活動如果只注重形式,不注重效果,就可能事與愿違,達不到預(yù)期的目的。在責(zé)任區(qū)內(nèi),黨員模范作用發(fā)揮得如何,群眾最有發(fā)言權(quán),讓群眾評議黨員,是對黨員進行考核的有效形式之一。只有整個責(zé)任區(qū)的工作上去了,才證明黨員的模范作用發(fā)揮到位,從而真正體現(xiàn)了黨的先進性。分公司還被管理局評為“交通運輸管理模范單位”的稱號。有的簡直就是在司機的崗位白白混了幾年,轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈的,超車越線不明示的,遇到紅燈停車停錯道的等等,習(xí)慣違章的事例比比皆是。其次是,定人定責(zé)定標(biāo),讓黨員挑起安全幫教重?fù)?dān)。正因為如此,我們劃分黨員安全幫教責(zé)任區(qū)的結(jié)果,出現(xiàn)了一人幫一人,一人帶兩人,一人保多人的不同局面。車隊班組黨員只有6名,要實現(xiàn)14名重點司機的幫教目標(biāo),能力是有限的,難度也是比較大的,要實現(xiàn)責(zé)任區(qū)的目標(biāo)責(zé)任,還需要多方給以支持和努力。二、多種形式,開展好黨員安全幫教責(zé)任區(qū)活動黨員安全責(zé)任區(qū),是黨員責(zé)任區(qū)的深化和延伸,相同的,都是黨員在履行一種責(zé)任,不同的,一個內(nèi)容比較廣泛,一個內(nèi)容很具體。具體來運用了以下幾種形式來推動活動的展開:開展了“黨員先鋒號”掛牌活動。掛牌后,原油罐車司機黨員丁勇說:沒有掛牌之前,還沒有感覺到黨員有什么壓力,掛牌后,的確增加了我的緊迫感和責(zé)任感,“先鋒號”牌子掛在車上,就象一面“鏡子”,讓我時時刻刻都不能放松自己,時時處處都要起帶頭作用。在這方面,我們具體做了四件事:一是路單安全提示。我們從夏時制的裝油到卸油,從夏時制的等待到中途車輛停放,從夏時制的火災(zāi)預(yù)防到緊急情況下的快速處置等等,都作出了特別的要求。組織開展“扛紅旗,爭第一”競賽活動。另一方面組織6個黨員安全幫教責(zé)任,開展了爭當(dāng)“紅旗責(zé)任區(qū)”競賽活動。三、督促激勵,引導(dǎo)黨員安全幫教責(zé)任區(qū)活動向縱深發(fā)展車隊黨員安全幫教責(zé)任區(qū)活動開展起來以后,大多黨員認(rèn)真履行了自己的幫教責(zé)任,但仍有少數(shù)黨員無動于衷,當(dāng)我們了解責(zé)任區(qū)的情況時,說不出一二三來。這樣做,就把黨員和責(zé)任區(qū)安全幫教工作緊緊的捆到了一起,迫使責(zé)任區(qū)黨員認(rèn)真履行起幫教責(zé)任。一方面督促黨員管好本責(zé)任區(qū)的安全工作。去年,在比學(xué)趕幫超主題活動中,我們開展了“選樹崗位明星”、“爭當(dāng)五星級班組”、“爭當(dāng)紅旗黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動,每當(dāng)活動進行一次評比,我們都要及時把喜報、榮譽證書、獎金送到員工的家中,一方面讓家人一起分享喜悅,一如既往地繼續(xù)支持他們的工作。為單位做出我應(yīng)有的貢獻。去年以來,我們先后給20名獲得各種榮譽的員工送去了喜報。從而確保了兩個月的緊張成品油運輸中,沒有發(fā)生任何大小事故。干部帶隊跟蹤。為此,我們在開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動中,采取以下措施抓督促和激勵:一是,嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)。公布一次結(jié)果,就對每個責(zé)任是一次觸動。我們采取班組醞釀,班長提名的方法,推薦候選人,車隊將候選人的事跡進行收集整理,打印張貼在車場宣傳欄內(nèi),再由全體員工投票,評選出“安全最牢靠”杰出人物。讓每司機懂得,發(fā)生緊急事件后,如何控制現(xiàn)場、如何準(zhǔn)確報告、如何進行現(xiàn)場救援、如何清理現(xiàn)場等。我們對多年來危貨車輛的運行情況、所發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓(xùn),進行總結(jié)歸納,編寫出了《危貨運輸車輛安全運行要點》,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,打印成冊,發(fā)到每一名司機的手中,讓大家弄清楚開危貨車有那些常規(guī)要求,要注意的安全點是什么,以及如何應(yīng)對突發(fā)事件。的確“掛牌”活動的開展,一股正氣在車隊猛然升起。因此,我們借“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我的崗位我負(fù)責(zé)”、“比學(xué)趕幫超”、“油田是我家”等主題活動的東風(fēng),在車隊司機黨員中開展了“黨員先鋒號”掛牌活動。開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動,不但要賦予具體的內(nèi)容,更要生動活潑的形式。與此同時,分公司黨總支還把機關(guān)的6名組室長,也安排到責(zé)任區(qū)中來,堅持每天早上到車場,督促責(zé)任區(qū)被幫教人員做好出車前的車輛安全檢查,交待當(dāng)天車輛出行要注意的安全事項。黨員安全幫教責(zé)任區(qū)劃分好后,我們召開了全體黨員大會,在明確了每名黨員的幫教對象的基礎(chǔ)上,給大家提出了“交朋友、行為跟蹤、每日提醒、零距離幫助、總結(jié)提高等7條幫教方法和責(zé)任,下達的目標(biāo)責(zé)任就是,到年底6個責(zé)任區(qū)被幫教人員不出任何大小安全事故。這里要考慮的問題有三點,第一點是幫教者與被幫教對象的是不是最佳搭配,第二點是幫教者能不能給被幫教者以真正的幫助,第三點是責(zé)任區(qū)建立起來以后能不能見到實在的效果。通過分析,我們感到安全關(guān)鍵在人,要讓黨員安全責(zé)任區(qū)活動見到實效,就必須把那些安全意識淡薄、安全隱患明顯、習(xí)慣性違章有所表現(xiàn),發(fā)生過安全事故的司機,作為黨員的重點幫扶對象。同時,我們也感到要開展安全責(zé)任區(qū)活動,劃分好責(zé)任區(qū)是一個重要環(huán)節(jié),為此,我們在責(zé)任劃分上抓了三個方面的工作:首先是,分析隊伍現(xiàn)狀,找準(zhǔn)影響安全的人和事。在去年公司黨委開展的“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動中,我們緊密結(jié)合車隊實際,采取積極有效措施抓落實,收到了十分顯著的成效。其次是對黨員責(zé)任區(qū)的考核。因此,對黨員責(zé)任區(qū)制定嚴(yán)格的考核措施,加大考核力度,就顯得十分必要。黨員責(zé)任區(qū)活動應(yīng)該有具體可行的考核措施黨員責(zé)任區(qū)活動搞得好不好,關(guān)鍵看效果。實踐證明,職工間出現(xiàn)家庭矛盾、鄰里不和、鬧不團結(jié)、獎金分配不公等問題,都會帶來職工情緒的變化,甚而導(dǎo)致其在生產(chǎn)中發(fā)生質(zhì)量或安全事故。黨員要在各方面切切實實成為群眾效仿的榜樣?!肮堋庇眯姓詈托姓侄蝸磉_到目的,而“帶”則是強調(diào)通過感化的力量來影響和引導(dǎo)群眾。群眾凡是需要向上級或組織反映情況、提出建議的,都可以通過黨員反饋上去。這樣一來,在一個單位里,每一個黨員就像一張棋盤上的一個個交叉點,將分散的群眾有機地聯(lián)系起來了。對黨員責(zé)任區(qū)活動的幾點認(rèn)識在新的歷史時期,共產(chǎn)黨員如何在各自的工作崗位上體現(xiàn)黨的先進性,影響和帶領(lǐng)職工群眾在市場經(jīng)濟條件下建功立業(yè),一直是各級黨組織研究和探索的課題。由支部組成的二級文明建設(shè)考核小組每月對支部范圍內(nèi)各部門的勞動紀(jì)律、工作流程及記錄、安全環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備管理情況進行檢查,對存在的問題做好記錄并督促整改。僅去年,黨員就為困難職工募捐達24000余元,樹立了黨員的先進形象,提高了黨組織的凝聚力,營造了員工間良好和諧的氛圍。研究五部的主任劉仲能同志十分重視培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),每月組織開展部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,還積極為員工創(chuàng)造對外交流的機會,他所帶領(lǐng)的團隊在新型催化劑、新工藝開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化方面取得了令人矚目的業(yè)績,先后被評為上海市勞模集體、浦東新區(qū)先進集體和浦東新區(qū)共青團號,他本人也獲得了首批“黨員示范崗”稱號。研究二部的鄭均林同志是課題組的一名主管工程師,今年,他所在的課題組任務(wù)十分繁重,他總是身先士卒,今年春節(jié)期間,他在南京某公司催化劑生產(chǎn)一線堅持工作近一個月,順利完成了催化劑生產(chǎn)任務(wù),用自己的實際行動體現(xiàn)出了黨員應(yīng)有的作用。根據(jù)黨員本人的意愿及其在“責(zé)任區(qū)”中的表現(xiàn),隨時進行“創(chuàng)黨員示范崗”掛牌。二、以加強動態(tài)督查管理為重點,促進“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的深化與提高定期檢查、交流提升。創(chuàng)建活動的具體工作程序如下:一是黨員個人提出申請,經(jīng)所在黨支部審核同意,報黨委批準(zhǔn);二是黨員在黨支部的指導(dǎo)下,制訂符合崗位特點的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);三是院黨委工作部為黨員制作明顯的創(chuàng)建標(biāo)志;四是創(chuàng)建者亮牌上崗,接受群眾的監(jiān)督、檢查?;顒娱_展至今,我院各黨支部共建立了88個“黨員責(zé)任區(qū)”,為“黨員示范崗”的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過一年多的創(chuàng)建,取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、以“黨員責(zé)任區(qū)”為依托,提高“黨員示范崗”創(chuàng)建活動質(zhì)量建設(shè)“黨員責(zé)任區(qū)”,為“黨員示范崗”的創(chuàng)建提供良好的活動氛圍,集聚廣泛的群體效應(yīng)。依托黨員責(zé)任區(qū) 創(chuàng)建黨員示范崗有效發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的引領(lǐng)、示范和輻射作用中國石化上海石油化工研究院黨委上海石油化工研究院是中國石化集團公司的直屬科研單位
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