【正文】 個一”的活動和“兩操一歌展示活動”。三、重視和強化安全工作：1．學校分層簽定各種安全合同，學校和教職員工分別簽訂了學生在校期間的各時段管理責任。4．每周一節(jié)安全教育課，分別由領導、教師、法制副校長講解有關(guān)安全知識。五、著力創(chuàng)辦和諧校園，共享教育公平1．學校非常關(guān)注生活困難學生，把這些學生承包給領導班子，班主任、科任教師。3．引導學校人員處理好領導與教師；教師與教師；教師與學生的關(guān)系，讓公平與愛充滿校園。按照班級評議、村組評議、學校評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議公示的程序確定享受對象。我們有信心，有決心，借這次“義務教育均衡發(fā)展”東風，在以后的工作中克難而進，把學校辦出水平，辦出特色。學校占地面積40000㎡，運動場地總面積9800㎡，校舍面積27650㎡，綠化面積12000㎡，教學及輔助用房面積9040㎡，藏書108121冊。二、辦學達標情況校園校舍（1）學校占地面積40000㎡，㎡；校舍面積27650㎡，㎡。(4)“校舍安全工程”改造項目1個，現(xiàn)已建成并投入使用。（3）學校每個教室和辦公室都接通互聯(lián)網(wǎng)。（2）教師職稱結(jié)構(gòu)%，%，高級職稱比例10%，職稱結(jié)構(gòu)較為合理。落實“四項工程”（1）學校認真落實上級救助政策，及時向貧困學生發(fā)放救助資金。積極開展教師校際交流根據(jù)教育局統(tǒng)一布署，2013年，我校1名教師參加了校際交流到外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教。對本班沒有按時到校的學生，一是摸清去向，二是逐一家訪，耐心做好家長的工作，堅決不讓一位學生輟學，家訪要求有記載，有家長簽名。嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策，規(guī)范學校收費行為學校不單獨收取任何名目的費用，學生的課堂作業(yè)及作業(yè)本費統(tǒng)一按市教育書刊發(fā)行社制定的標準收取。開展教學模式的革新，開創(chuàng)具有特色的教改之路“高效課堂”的研究與實踐是教學工作規(guī)范化與科學化的基礎。2010年學校又新修了一棟教學樓，2011年9月正式投入使用。（2）教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大，學科結(jié)構(gòu)不盡合理，教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐。一、基本情況官渡初級中學校坐落在黔江區(qū)著名的官渡峽風景區(qū)內(nèi)，環(huán)境幽雅、景色宜人、鐘靈毓秀。自建校以來，特別是近幾年，我校辦學條件得到很大改善。其中教學儀器設備資產(chǎn)值為80萬元。學校積極開展培訓工作，20102011學區(qū)級以上培訓192人次，校級培訓400余次。學校德育工作、團委開展良好，現(xiàn)有共青團員372人。學校的輟學率連年控制在1%以內(nèi)。（二）整體策劃，全面覆蓋，立體推進做好義務教育均衡發(fā)展宣傳工作。2．印制宣傳資料，讓老百姓知曉各級政府為義務教育均衡發(fā)展所下的決心，投入的資金等。努力做到將均衡發(fā)展、促進教育公平各方面政策和業(yè)績深入人心，讓老百姓真正感受到我校教育改革發(fā)展的成績，讓轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下共同享受到我校義務教育均衡發(fā)展的成果。同時，兩校加強校際教研，每一學期至少舉行一次聯(lián)合測試，至少進行一次校際教研、優(yōu)質(zhì)課競賽。2．在工作中，我們嚴格按照各項法律法規(guī)的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導下，會同學校招生區(qū)域鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難，學區(qū)適齡少年都能按時入學，無學生輟學。學校從制度到宣傳，從施行到考核都有一系列對應的方案。（五）堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則，促進學校管理趨于規(guī)范。為實施教師形象工程，學校開展了熱愛學生的慈母精神和開拓進取的創(chuàng)新精神為內(nèi)容的“鑄師魂，樹形象”活動。堅持以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強校，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，用教研促發(fā)展的辦學思路。（2）規(guī)范教學過程，抓好備、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導要細，考試考核要嚴，評價評定要全面。學校為保障學生一天課外活動時間不少于1小時，每天下午課外活動時間全校統(tǒng)一開展跳蠅活動?！?5+30”即教師講授時間不超過15分鐘，學生合作探究時間不少于30分鐘，把課堂還給學生，做到“先學后教，當堂訓練”。真正實現(xiàn)了減負提質(zhì)。嚴抓平時，細抓定時，提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務水平。（6）優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。（六）把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。3．強化安全教育。我們還多次聘請法制副校長劉祖軍同志和鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院曾紅衛(wèi)同志進行法律法規(guī)、衛(wèi)生健康知識講座。三是廣泛宣傳，鼓勵學生自愿投保，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。2．綠化、美化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責任到班，責任到人，保持窗明幾凈，花草鮮艷。在上級領導的關(guān)心支持下，我校辦學條件逐步改善，優(yōu)化師資力量明顯加強提高，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。（1）學校管理工作全面開花結(jié)果，獲得了德育工作先進集體、德育示范學校、文明禮儀學校，教育科研先進集體、教育科研成果市級三等獎區(qū)級一等獎，校舍安全工作先進集體、平安校園，電教先進集體，先進黨支部，連續(xù)5年學校年終綜合考評獲區(qū)三等獎以上，連續(xù)三年獲畢業(yè)班考核三等獎以上，連續(xù)兩年獲區(qū)運動會第三名等40余次集體獎勵。五、以后努力方向1．不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，進一步改善辦學條件。加大義務教育均衡發(fā)展的宣傳和貫徹力度?？傊?，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。學校師生員工在各級黨委政府及區(qū)教委的關(guān)懷支持下，精神飽滿、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建“重慶市黔江區(qū)農(nóng)村示范初中”而努力奮斗。4．繼續(xù)施行“15+30”自主合作課堂教學模式，把課堂還給學生，培養(yǎng)創(chuàng)新型學生，提升我校教育品牌，著力實現(xiàn)減負提質(zhì)。讓全體住宿學生能吃得飽、睡得香、留得住，能安心生活，專心學習；能讓領導滿意、家長放心。學校教師全部積極參與繼續(xù)教育、校本培訓，在崗位中練兵，在崗位中成長，先后有50余人次教師獲區(qū)級以上獎勵，100余人次教師被評為鄉(xiāng)先進教師、教育工作者。2．教育教學水平連年提升。4．加強廣播室建設，保持課余時間有音樂，營造良好的育人環(huán)境，充分發(fā)揮其育人功能。（七）加強校園文化建設，做到環(huán)境育人。5．堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。一是每月對學校的圍墻、校舍、電路、教職工宿舍等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改安全隱患。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了法制與安全教育課。學校與各科室、班主任、教師簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，高仕祥副校長為安全工作分管領導，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。（7）面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面，重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心，思想上不歧視、感情上不厭惡、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導之以行，讓所有的學生都抬起頭來走路，使全體學生都能得到全面發(fā)展。重視教師的教育研究培訓，為培養(yǎng)探究型、創(chuàng)新型教師奠基。（5）加強校本教研活動，為新課程改革提供有務保障，組織教師學習新理念和新教法。目前已取得的階段性成績。（4）實施“15+30”自主合作課堂教學模式，真正實現(xiàn)減負提質(zhì)。（3）以豐富多彩的興趣活動為載體，著力實施“2+2”項目。以“不求人人升學，但求人人有用”為辦學宗旨，高標準、嚴要求地實施“五負責、五學會”工程，著力構(gòu)建全員管理和特色管理，促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展；全面推行素質(zhì)教育，著力提高育人質(zhì)量。學校形成了以“教學育人為中心，管理育人為主導，活動育人為主體，道德育人為主線”的學校工作體系。2．加強領導，團結(jié)協(xié)作，強化師德師風建設。在此基礎上，我校德育工作取得驕人的成績。近幾年以來我校德育工作以“五學會、五負責”為導向，積極開展德育工作。（四）積極穩(wěn)妥地推進依法治校、以德立校工作1．貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。我校與馮家初級中學組成馮家教育集團，馮家中學積極幫扶我校，每一學年至少派出5名中級教師，一名區(qū)級以上骨干教師來我校作教育示范工作，我校每學年至少派出5名以上教師到馮家中學學習先進的教育教學方法。3．利用展板，墻報，網(wǎng)絡、報紙等大力宣傳，打造聲勢。印制了義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)督導評估知識匯編》70余份、《黔江區(qū)推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展宣傳“順口溜?歌詞?打油詩”》1100余份。學校根據(jù)上級文件要求，成立了以校長張令兵同志為組長，副校長何云貴、高仕祥為副組長，其它班子成員為成員的“義務教育均衡發(fā)展”工作領導小組，分工明確，并抽出副校長何云貴同志具體負責“檔案建設”。二、主要措施和作法（一）各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。學?，F(xiàn)有現(xiàn)有1029名勤奮好學的莘莘學子，其中七年級6個班共303名，八年級8個班431名，九年級6個班295名，共20個教學班，各班學生人數(shù)均控制在56人以內(nèi)，無小班額情況。學校1997年建校只有二十幾位教師，沒有一位中級教師，到2011年我校現(xiàn)有教職工67人，其中女27人，專任教師65人。建筑面積8544平方米，其中教學及輔助用房2776平方米，行政辦公用房826平方米，生活用房4742平方米，其他用房200平方米，；綠化用地面積2500平方米，；建有標準化塑膠運動場，面積8533平方米；圖書18000余冊，；學校有制式黑板68塊，制式桌椅1109套；計算機102臺，:1，其中教學用90臺，建有計算機教室一間，教師備課室一間，多媒體教室1個；學校建有圖書室4間，科學與數(shù)學實驗室1間，理化生實驗室4間，保管室3間，音體美榮器械室1間，音體美活動室2間。建于1997年，建校十多年來，學校硬件方面從無到有，教學水平日趨上上升，特別是近五年以來，學校各項工作取得了長足的發(fā)展，已成為黔江區(qū)農(nóng)村中學的一面旗幟。我們有信心，有決心，把學校辦出水平，辦出特色。學校先后被命名為 “湖北省園林式學?！?、“黃岡市后勤示范學校”、等榮譽稱號。四、取得的主要成績在上級領導的關(guān)心支持下，我校辦學條件逐步提高，教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。每年開學初，學校都會通過各種途徑告知家長：補課不是救星，資料亦非法寶，以各種方式私自動員學生繳費補課或者向?qū)W生推銷教輔資料的行為都是違規(guī)行為，歡迎社會監(jiān)督舉報。平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性我校多年的傳統(tǒng)表明，不分快慢班，可有效促進學生均衡發(fā)展，有利于學生正常心智的發(fā)育。嚴格執(zhí)行“劃片招生，就近入學”的原則，做好新生招生工作學校領導堅決執(zhí)行市教育局招生要求，確?！皩W區(qū)內(nèi)學生一個不少”。（2）建立了完備“留守生”檔案。教育質(zhì)量學校始終把抓教育教學質(zhì)量放在第一位。能滿足師生需要。④理化生室實驗室各1個，儀器配備達到省定基本要求；⑤學校建圖書室1個，圖書共計108121冊，生均47冊，建2個會議室，達到省定基本要求； ⑥教學及輔助用房：普通教室9間，輔助用房2間；⑦辦公用房：10間，基本滿足辦公需要；（2）學校配備有完備的安全設施。（2）體育活動用地：學?，F(xiàn)有籃球場4個，排球場2個，器械運動場地2個，1個200米環(huán)形跑道田徑場，㎡，未達標。教職工40人，其中專任教師33人，專任教師學歷達標率95%。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加