【正文】 不辦事，給了好處亂辦事。有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。律己不嚴的問題。有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去。紀律規(guī)矩對干部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神。有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調(diào)研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。創(chuàng)業(yè)不實的問題。有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。做人不實的問題。有的奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，言行不一、見風使舵，不想干事、只會來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮。有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級，妄自尊大，自以為是，等等。以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，具體到每一個單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的貫徹落實，必須大力踐行“三嚴三實”精神，堅持從嚴上要求，向?qū)嵦幹?，一心一意謀發(fā)展、銳意進取促改革、堅定不移厲法治、聚精會神抓黨建，奮力把天橋改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進。嚴就是要全面貫徹中央方針政策，科學把握速度變化、結構優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新特點，把發(fā)展著力點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來。要創(chuàng)新城市發(fā)展理念，讓精明增長成為城市建設的主導戰(zhàn)略，加快片區(qū)開發(fā)改造，推進基礎設施建設，提高城市管理精細化水平，全面優(yōu)化城市功能。當前，全面深化改革進入深水區(qū)攻堅期，面對的都是難啃的硬骨頭，既要有勇于攻堅的精氣神，又要有善謀善成的方法論。要立足于嚴、著眼于實，堅持問題導向，從問題的研判和剖析中選準改革重點領域，從問題發(fā)生的規(guī)律上把握改革措施，從制約經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的矛盾入手，從群眾反映強烈的領域改起，放大改革的乘數(shù)效應?！皣馈弊痔N涵的是捍衛(wèi)法治權威、堅定厲行法治的綱紀要求，“實”字蘊涵的是養(yǎng)成法治習慣、做到遵法守法的行為自覺。要自覺接受監(jiān)督，大力推進公開，以有效的監(jiān)督和公開促公平公正，維護社會公平正義。要守紀律講規(guī)矩，經(jīng)常拿紀律規(guī)矩這把尺子量一量自己的言行，拿紀律規(guī)矩這把掃帚掃一掃身上的灰塵，讓紀律規(guī)矩入腦入心，成為內(nèi)心堅守和行為自覺。要重點做好四個方面工作。要有膽識，樹立敢為人先的勇氣，敢于大膽嘗試、先行先試。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，調(diào)查研究的過程也是踐行“三嚴三實”，找準影響和制約轉(zhuǎn)型發(fā)展問題的過程。要加強對區(qū)情區(qū)況和工作實際的調(diào)查研究，結合職能任務，深入基層、深入群眾，把基層工作情況、群眾呼聲愿望、企業(yè)實際需要、存在困難問題摸清楚弄明白，找準制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸，提出有建樹、有分量的對策建議。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，劉云山、趙樂際同志作了重要講話。主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。把學習教育和解決問題結合起來，把改造主觀世界和改造客觀世界統(tǒng)一起來，認真查擺和解決“不嚴不實”的問題，使“三嚴三實”成為領導干部修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。要堅持上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看、一級帶著一級干，形成學習踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍。開展“三嚴三實”專題教育，首要的是抓好學習教育、打牢思想根基。注重搞好結合。一、對第三專題學習內(nèi)容的理解和體會“三嚴三實”的系統(tǒng)性要求理解和認識“嚴以用權”總書記“三嚴三實”的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。修身是基礎,用權是關鍵,律己是根本,為民服務是根本落腳點?！叭龂廊龑崱泵鞔_了新形勢下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,是黨員干部修身做人的根本遵循,是從嚴管黨治黨的必然要求,是改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求，領導干部用權必須始終廉潔自律。一是以權謀私。三是公權私用。五是濫用職權。七是甩耍權威。九是不敢擔當。二是脆弱心態(tài)。四是吃虧心態(tài)。六是麻醉心態(tài)。一是對黨和國家危害嚴重。在經(jīng)濟上，變得傾家蕩產(chǎn)。在自由上，身陷囹圄失去自由。人生辛苦一輩子，一無所有進籠子!三、結合自身工作，踐行第三專題要求通過前面的學習和思考，我結合自身工作實際，談談如何在國家標準管理和標委會秘書處日常工作中做到第三專題要求的一點兒想法，怎樣做到嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。只有這樣，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁，才會認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，才會知所避、知所守、知所止。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨赤誠度的重要檢驗。在測繪地理信息發(fā)展中，標準化工作長期處于雷聲大、雨點兒小的被動地位，說起來很重要、做起來不重要、急起來全不要，謀劃設計階段沒有標準化的事兒，驗收總結階段全是標準化的錯兒，這些長期以來相對負面的口頭話兒反應了我們標準化工作存在明顯的不足之處。通過學習，我的心靈受到了極大觸動。由于缺乏系統(tǒng)的理論知識，且不求深入研究，因此很難將這些新知識、新理論有效的運用到自己的日常工作中。三是思想解放的力度還不夠大，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。一是對政治理論理解有偏差。三是對自己要求不夠嚴格，在工作上放松了對于自己的要求，進取意識出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。二是要密切聯(lián)系實際，工作接地氣。三是解放思想，嚴格要求自己。以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。對工作中存在的問題沒有及時進行改正，創(chuàng)新意識不強。（二）針對工作上存在懈怠的問題，我將時刻緊記自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，自覺接受黨的安排，用入黨誓詞約束自己。執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督，真正做該履行的職責必須履行，保證高效的執(zhí)行力。（三）針對有時不能按完成工作的問題，我將進一步加強組織紀律、提高執(zhí)行意識。一是對政治理論知識的學習不夠，沒有處理好學習與工作的系；二是思想上沒有引起高度重視，分析處理問題不夠；三是未嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準來約束自己，放松了對自己的要求。從開展“三嚴三實”專題教育以來，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照、進行了深刻的反思和自我剖析，查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層的剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、存在的問題（一）黨性修養(yǎng)不夠，積極主動學習的意識不強；有時缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，有時對上級有關規(guī)定和決策部署，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，有時做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識。改變現(xiàn)有在工作中形成的慣性思維和按部就班的工作方式。然后在工作中根據(jù)基層的需求去開拓業(yè)務，并且制定出切實可行的方案。一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。創(chuàng)新意識不強，思想不夠解放，觀念不夠更新，工作定位不高，缺乏爭創(chuàng)一流的斗志?？傉J為專業(yè)公司是在從全公司的角度出發(fā)去洽談業(yè)務、制定方案?，F(xiàn)將有關情況向大家匯報如下：一、存在問題一是理論學習不夠深入。我的發(fā)言就是這些，不當之處，歡迎批評指正，謝謝大家!第四篇：三嚴三實組織生活會發(fā)言材料3組織生活會發(fā)言“三嚴三實”是今年“兩會”期間，總書記在安徽代表團參加審議時提出的，要求各級領導干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在標準化工作中，恪守規(guī)矩就是要嚴格按照國家標準管理辦法、專業(yè)標準化技術委員會管理規(guī)定以及全國地理信息標準化技術委員會章程、秘書處工作細則等規(guī)章制度辦事。確保黨和國家賦予的權力用于落實黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略，用于維護測繪事業(yè)和地理信息產(chǎn)業(yè)大局，讓地理信息標準化工作發(fā)揮職能、服務測繪事業(yè)和廣大人民。我想從以下幾個方面談談自身的打算。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。在親情，頃刻眾叛親離。二是對家庭和個人危害慘烈。七是盲目心態(tài)。五是貪婪心態(tài)。三是僥幸心態(tài)。一是逃避心態(tài)。八是為官不為。六是人事腐敗。四是假公濟私。二是人情腐敗。二、“用權不嚴”的表現(xiàn)、原因和危害通過學習，我發(fā)現(xiàn)我們自身的工作中很難做到“用權不嚴”，因為我們實在不是掌握權力的單位和領導干部，我們本身是做事的事業(yè)單位。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動接受人民群眾的監(jiān)督，才不會把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公 仆之心、用權不謀一己之私。這就要求，領導干部用權必須依規(guī)守法。習總書記對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。“創(chuàng)業(yè)要實”要求領導干部敢于擔當、直面問題、迎難而上、攻克堡壘、突破瓶頸。嚴以用權，是要我們堅持為民服務“基本線”。要把開展“三嚴三實”專題教育放到“四個全面”戰(zhàn)略布局中來推進，把開展專題教育的成效轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力，為加快實現(xiàn)新跨越橋貢獻力量。特別要把深入學習總書記系列重要講話作為學習教育的重中之重，堅持讀原著、學原文、悟原理，深學細悟、研機析理，更好地掌握講話的核心要義和精神實質(zhì)，做到學而信、學而用、學而行。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動，但并不意味著可以放松要求、降格以求，必須堅持嚴字當頭、從嚴從實，無論是專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，還是整改落實，立規(guī)執(zhí)紀，都要體現(xiàn)講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。區(qū)委常委會作為全區(qū)的領導核心，要帶頭開展專題教育。把握原則要求。加強組織領導。四是圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展提升工作效能。希望大家按照要求從嚴從實把調(diào)查研究工作抓緊抓好，通過調(diào)查研究找準自身工作與上級政策的結合點、工作的突破點。要有方法，打破舊框框，開發(fā)新思維，拿出新舉措，尤其要以解決問題為工作導向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的重點，在攻堅克難中超越標桿、進位爭先。黨員干部圍繞加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，怎樣提升境界、拉升標桿，怎樣求真務實、埋頭苦干，怎樣敢闖敢試、勇于破題，組織黨員領導干部開展好“解放思想大討論”，進一步突破思想藩籬，提升思想境界，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強大精神動力。要強責任反腐敗，落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持有貪必肅、有腐必反，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，讓河清海晏的政治生態(tài)成為新常態(tài)?！叭龂廊龑崱睘樾滦蝿菹曼h員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)立下了規(guī)矩，賦予了從嚴治黨、從嚴治吏新的內(nèi)涵。要把全民普法作為長期基礎性工作，深入開展法治宣傳教育，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法?！叭龂廊龑崱笔切袨橐?guī)范，要以嚴和實的準則推進全面依法治區(qū)。要以“三嚴三實”推動改革實踐，堅定改革勇氣，激發(fā)改革動力，釋放改革紅利。要切實保障和改善民生，進一步聚焦重點、精準發(fā)力，找準民生工程與群眾需求的結合點，更加注重教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，更加注重雪中送炭、濟人之困，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。如果不嚴不實，推進發(fā)展、保障民生的各項措施就不能落到實處，全面建成小康就成為空對空。實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，必須抓好發(fā)展這個第一要務。要深入進行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。實在常在，老實實誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。有的找門子、拉關系，千方百計謀求對自己的關照。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局。創(chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔當?shù)膯栴}。有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬。主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋