【正文】 在的差距和不足，帶著問題學，聯(lián)系實際改。二、學習內(nèi)容總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。(二)討論交流階段(4月16日4月25日)。黨組將對學習活動進行總結(jié)并對學習過程遇到的問題進行反思。各科室要把學習總書記重要講話精神作為教育實踐活動的重要內(nèi)容，局全體黨員干部要聯(lián)系思想和工作實際，把自己擺進去，將“三嚴三實”作為一面鏡子經(jīng)常照一照，看看是否達標合格，是否堅持了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是否踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求，努力在貫徹“三嚴三實”中發(fā)揮示范表率作用。因此，必須把普查工作在各項工作的首要位臵。全局上下要堅持學以致用、用以促學?！救龂廊龑崅€人學習計劃六】一、黨組中心組(擴大)集體學習：4月中下旬：局黨組成員、二級單位負責人：(1)總書記“三嚴三實”要求和在河南蘭考縣調(diào)研指導教育實踐活動時的重要講話精神。(5)安徽省《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》。(2)中央教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》。三、座談交流：4月中下旬：部分黨員職工代表：正心修身當楷模、干事創(chuàng)業(yè)做表率。一、集中學習教育時間和范圍從4月份開始，用一個月左右的時間，在全市黨員干部中組織開展“三嚴三實”集中學習教育，重點是縣(處)級以上黨員干部。對文化程度不高、缺乏自學能力的黨員，黨組織要搞好幫學。4月中旬前，各地要結(jié)合舉辦基層黨組織書記專題培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)、企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等基層黨組織書記進行輪訓。要在深入學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地本單位實際，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，圍繞學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，學習弘揚沈浩精神等內(nèi)容，組織黨員干部開展專題座談交流，進一步深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。結(jié)合改革發(fā)展實踐，組織開展理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”。各級黨委(黨組)要切實增強政治責任感，把學習貫徹“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重要政治任務，制定切實可行的集中學習教育工作計劃，精心組織實施，迅速掀起學習貫徹的熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的要求上來。要加強分類指導，對不同群體黨員干部分別提出具體學習要求。第五篇：“三嚴三實”專題教育個人對照檢查材料“三嚴三實”專題教育個人對照檢查材料國網(wǎng)XX省電力公司副總經(jīng)理（2015年12月24日）在總結(jié)鞏固去年“四風”整治和踐行群眾路線教育實踐活動成果的基礎(chǔ)上，按照“三嚴三實”專題民主生活會要求，我重點圍繞分管領(lǐng)域和服務對象，以“三嚴三實”要求為鏡，對照查擺自身思想、工作、生活、作風等方面的不嚴不實現(xiàn)象，深刻反省問題根源，思考改進提升措施。在管理上的落實還需加強。（二）嚴以律己方面吃苦耐勞意識有所淡化。對每度電、每張紙、每寸導線的精打細算，覺得可以提倡，但沒有必要刻意追求，認為我們電力行業(yè)“規(guī)劃、設計的節(jié)約才是最大的節(jié)約”。在今年售電量下滑、經(jīng)營形勢嚴峻、改革轉(zhuǎn)型任務重的情況下，抓對外的工作多，抓對內(nèi)的管控相對少些。（四）謀事要實方面官本位思想仍然存在，聯(lián)系群眾、服務基層不夠。隨著當前地方經(jīng)濟的下行變化，個別地區(qū)如攀枝花、樂山等電網(wǎng)的容載比較高，存量資產(chǎn)利用不好，資產(chǎn)效率降低。（六）做人要實方面學習的緊迫感和系統(tǒng)性有欠缺，成效需提高。對社會上的一些錯誤思想、錯誤行為視而不見，認為只要自己不去犯、不去做就行，當“政治逃兵”，對于身邊流傳的政治笑話、灰色“順口溜”不制止、不斗爭，認為只要不是言從己出，自己不信、不傳，就多一事不如少一事，把妥協(xié)當作了和諧，習慣于維持表面上的和氣，思想上缺少紀律意識的剛性約束。多年工作經(jīng)歷以及事務性工作的繁忙，讓我放松了對政治理論的深入學習和系統(tǒng)研究，放松了對自己主觀世界的持續(xù)改造，讓自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線掌握不夠系統(tǒng)，不夠深入，眼界也局限于工作中，沒有更深、更系統(tǒng)地將自己的工作與形勢變化、國家發(fā)展結(jié)合起來，對待問題的方式方法，在一定程度上存在教條主義。而這些矛盾恰好是我最需要了解、掌握和解決的問題，但調(diào)研中沒有深入下去刨根問底。特別是隨著眼下物質(zhì)生活水平不斷提高、西方文化的不斷沖擊，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻的思想意識逐漸麻痹，對涌現(xiàn)出的先進人物和事跡開始覺得麻木，對一些以往看不慣的事情慢慢地也看得慣了，放松了對自己道德修養(yǎng)的不斷提升。日常工作中的進取意識不強，創(chuàng)新意識還有欠缺，從本質(zhì)上看，都是思想上放松了對自己的嚴格要求，缺少“三吃一擔”、精益求精的韌勁。二是正確處理工學關(guān)系。同時，要及時準確把握電網(wǎng)和公司發(fā)展規(guī)律，主動探尋當前復雜局面下公司經(jīng)營發(fā)展、電改后服務“兜底”要求的應對之策，不斷提高分管工作的系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。工作上，堅持嚴以律己，帶頭遵規(guī)守廉，對工作中的不良作風堅決抵制。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進。提高調(diào)研質(zhì)效，少聽匯報，多到現(xiàn)場、多到普通員工和群眾中去，聽真話、實話，調(diào)研范圍力爭覆蓋全面，內(nèi)容上多征求群眾意見，盡量以干部員工接受、群眾滿意的方式開展，杜絕閉門造車。三是繼續(xù)加強營銷服務隊伍建設。二是堅持資源優(yōu)化配置，加速推動XX作為全國最大清潔能源基地的建設，協(xié)調(diào)發(fā)展好各級輸配電網(wǎng)，適應綠色發(fā)展需要。進一步梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查找不足，以定制度、定標準的方式，強化細節(jié)管控。對自己職責范圍的工作，堅持守土有責，高質(zhì)量地布置和落實，確保公司各項指標任務的全面完成。經(jīng)過對個人不嚴不實問題的深入剖析，我對于如何葆有共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用有了更深刻的理解認識。二是工作中樹立負責、守責的態(tài)度，面對急難險重任務，堅持做到挺身而出、迎難而上，不躲避責任、不回避問題。（六）強化責任意識，高質(zhì)高效推進工作落實。（五）樹立效益理念，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃。一是要堅持以為民服務為核心，以客戶需求為導向，以客戶感知提升為目的，抓好2016年營銷工作“一個目標、兩項任務、三個抓手”，推動公司從“產(chǎn)品導向型”向“客戶導向型”的轉(zhuǎn)變。近期，以加快推進公司重點課題研究為抓手，深刻分析清潔能源和天然氣分布式電源快速發(fā)展對XX電網(wǎng)的影響，積極探索和推進有針對性的措施，提出有關(guān)政策建議；要統(tǒng)籌分析制訂復雜外部市場的應對策略，積極探索基于客戶體驗和營銷創(chuàng)新的新型商業(yè)模式，力爭年前形成初步思路，并提出具體措施納入明年的工作計劃。三是牢固樹立“權(quán)責對等”的理念，堅持秉公用權(quán)、清正廉潔，依法合規(guī)開展職務消費，絕不弄虛作假、超標越軌，把權(quán)力置于制度體系、員工群眾的監(jiān)督之下，合法透明行使職權(quán)。一是自覺把三嚴三實要求根植于思想和行動中，結(jié)合專題教育查擺問題，以及自己工作和思想實際，繼續(xù)深入查找自己各方面的不足和差距，在工作中與國網(wǎng)公司各項決策部署保持一致，在生活中與廉潔從業(yè)各項規(guī)定保持一致。三是轉(zhuǎn)變學習觀念，強化“學以致用”。一是加大力度學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等基礎(chǔ)理論。對照黨員的要求反省自己，自認為多了一些隨意、少了一些嚴格，在工作中多了一些浮躁，少了一些對精和細的更高追求。（三）放松了對思想道德的鞏固提升。（二）放松了對宗旨意識的長期培育。公司營銷方面的制度、標準較為齊全，員工考核和營銷事故責任追究機制也有建立，但由于我督促力度還不夠，專業(yè)部門對執(zhí)行的檢查監(jiān)督不夠，管控不是完全有效，責任的考核追究力度還沒有完全到位，對部分權(quán)力和員工的行為沒有形成更有效的制約。二是學習的轉(zhuǎn)化不夠，學習了諸如《習近平談治國理政》等書籍后，對書中的理論、思想沒有及時結(jié)合工作加以深入思考運用，缺少落地實踐，學以致用方面還有欠缺。面對新時期出現(xiàn)的新情況、新問題，更多地是開展形勢宣貫、討論研究、方案策劃，在措施落地、落實部署方面，還存在小心謹慎、瞻前顧后、等待觀望的心態(tài)，對工作的推進力度有欠缺，沒有完全趕上外部情況的發(fā)展變化，有時產(chǎn)生了新想法、新思路，但行動不夠快，缺少大膽突破、勇往直前的探索精神。（五）創(chuàng)業(yè)要實方面發(fā)展理念仍守舊，投資決策不盡科學。公司有的單位業(yè)擴報裝管理不嚴格，電費電價、業(yè)務費政策執(zhí)行不到位，存在違規(guī)違紀風險。節(jié)約一切能夠節(jié)約的思想有所弱化。與員工同甘共苦的時間逐漸減少了，奉獻精神有所弱化。協(xié)同工作效率不高，主動溝通配合還需加強。一、存在的“不嚴不實”突出問題和表現(xiàn)（一）嚴以修身方面理論學習偏少，黨性修養(yǎng)有所減弱。各級督導組要把集中學習教育情況作為重要督導內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，督促改進。要把學習貫徹“三嚴三實”要求與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神結(jié)合起來，與促進改革發(fā)展穩(wěn)定和聯(lián)系服務群眾結(jié)合起來，把“三嚴三實”要求作為重要標尺，把學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，推動作風建設常態(tài)化、長效化。要通過演講比賽、“三嚴三實”大家談等形式，營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍?；鶎狱h組織至少要開展1次討論交流。各級黨校(社會主義學院)要將其作為干部培訓的重要內(nèi)容。各級黨委(黨組)中心組要帶頭開展集體學習，學習交流時間不少于2天。