【正文】 。本人一貫擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持在思想上、政治上與中央保持高度一致，在日常生活和工作中能夠明確自身所處的位置和應(yīng)盡的職責(zé)，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部“思想政治素質(zhì)要過硬，工作作風(fēng)要深入，領(lǐng)導(dǎo)水平要提高”和“黨的宗旨不能淡化，全局觀念不能淡薄，工作作風(fēng)不能浮夸，安逸思想不能存在”的三要、四不能嚴格規(guī)范自己。對此本人都保持清醒頭腦，堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵，積極組織和參加局集體學(xué)習(xí)活動，加強對黨的基本理論、管理理論知識、黨務(wù)工作知識、工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并注重理論聯(lián)系實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。一、所做的主要工作和好的方面（一）、認真抓好了以貫徹落實訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作，全營的整體訓(xùn)練水平有所提高。二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范，努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。第四篇：2012局長述職報告述職述廉報告勞動就業(yè)管理局局長 xxx2012年x月底、按照組織的安排、我任勞動就業(yè)管理局局長職務(wù)、主管負責(zé)勞動就業(yè)管理局的全盤工作。（二）就業(yè)促進工作全面推進。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，“4050”人員再就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；社區(qū)組織就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%。2012年成功舉辦各種培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)xx 人。對xx公司、xx、xx酒業(yè)等xx家企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員xx名，受到了用工單位的一致好評。今年基金征繳xx萬元，占任務(wù)xx萬元的xx%。其中，國稅部門xx元，地稅部門xx元，減免人數(shù)xx人。（五）小額擔保貸款再創(chuàng)佳績。對違約不能按時還款的xx人依法向人民法院進行起訴，確保國家資金運行安全。我縣勞動力市場服務(wù)大廳信息顯示屏每天發(fā)布用工信息xx多條，可提供xx多個就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，可以為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、招聘錄用、勞動保障代理”等一條龍服務(wù)。同時，進一步完善了勞動力市場管理制度，規(guī)范辦事程序，優(yōu)化了縣勞動力市場的就業(yè)環(huán)境。今年，參會xx人次，參會企業(yè)xx戶，共達成意向xx人，洽談成功xx人，提供崗位xx人。積極引導(dǎo)機關(guān)干部聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。一是定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細學(xué)習(xí)國家勞動保障政策、法律法規(guī)知識、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》等就業(yè)新政策和惠民政策，進一步提高了全體干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。三、抓班子，帶隊伍，加強組織凝聚力。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按制度辦事。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。始終堅持推行制度管人的工作理念，不斷完善《xx縣勞動就業(yè)管理局機關(guān)管理制度》《xx縣勞動就業(yè)管理局考勤考核制度》。一是抓好工作目標任務(wù)分解，年初根據(jù)全縣勞動就業(yè)工作的總體要求，進行了目標任務(wù)分解，將各項指標層層分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障所；并將全年目標任務(wù)按照各股、室職能職責(zé)分工，責(zé)任到人，真正做到人人肩上有擔子，個個頭上有壓力。通過推行激勵約束機制，提高了全體干部職工的工作 7積極性和創(chuàng)造性，確保了工作的超常規(guī)發(fā)展。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人在維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準，也只有這樣領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。正確認識個人與集體、個人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當“班長”不當“家長”。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認識、看法和意見，有時還有這樣那樣的矛盾，有時產(chǎn)生嚴重的磨擦、沖突，這是難免的。我局班子成員都能擠時間到村上去，到組上去，針對村上實際情況，及時制定“五個一”規(guī)劃。四組、五組的道沿石彩磚鋪設(shè)已經(jīng)完工。七、抓自查，找差距，正視存在問題，自覺克服不足履行職能方面。四是就業(yè)和再就業(yè)工作開展難。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，實際工作用得著的，比如勞動保障許許多多的政策法規(guī)，肯下苦功夫去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而對工作一時用不著的東西，如歷史、文化等知識，就懶得去學(xué)，知識面專而不博。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我不僅嚴以律己，而且嚴以律人。以上匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見。成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、和諧平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)費，實行安全穩(wěn)定“零報告”制度，嚴格執(zhí)行綜治工作有關(guān)規(guī)定，認真落實綜合治理工作責(zé)任制。建立完善消防、值班、機關(guān)出入等各項規(guī)章管理制度，制訂了《治安管理規(guī)定》、《電視臺值班制度》、《車輛停放管理規(guī)定》及《辦公室制度》、《衛(wèi)生管理規(guī)定》。二、加強教育、規(guī)范管理一是堅持經(jīng)常性的法制宣傳教育。深入貫徹“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的社會治安綜合治理方針，教育全局干職工要看好自己的門、管好自己的人，做好安全用電、防盜、防火工作，防止意外事故發(fā)生；定期召開座談會，明確創(chuàng)安內(nèi)容、目的意義，要求干部職工教育子女及家庭成員遵紀守法，不做違法亂紀的事，不參與社會上不正當?shù)幕顒?，不打架斗毆，不釀酒鬧事，不進行帶賭博性2質(zhì)的活動。一年來，全局包括干職工家屬無糾紛發(fā)生，無矛盾上交，無打架爭吵，無干職工家屬子女違法現(xiàn)象。同時強化了對電視臺的管理，完善了《電視臺值班制度》，明確值班人員要24小時值班，通訊工具要保持暢通，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出；而且制訂了獎懲措施，把責(zé)任細化到了個人。二是堅持預(yù)防為主。積極開展形式多樣的活動，進一步陶冶人們的情操，弘揚文明健康生活方式，消除不安定因素的隱患。針對聯(lián)系村存在的問題，定期到聯(lián)系村進行走訪排查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，化解各種矛盾，解決村委會和群眾關(guān)心的熱點難點問題；對群眾反映的“戶戶通”維修問題，專門安排了兩名技術(shù)人員，做到件件有落實，杜絕重大上訪事件發(fā)生。對電影隊駕駛員嚴格管理，一有違犯，則按制度處理。一是堅持硬件更硬。三、積極督查，促進發(fā)展認真貫徹落實地、縣安全生產(chǎn)精神，從實踐“三個代表”重要思想、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的觀念，以對人民高度負責(zé)的態(tài)度，扎扎實實做好安全生產(chǎn)整治工作。全局劃分為三個責(zé)任區(qū)，分別為文廣局辦公樓、電視臺和聯(lián)系點赤康村。積極參加地、縣兩級組織的綜治人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平。堅持責(zé)任落實制。將綜治工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，明確了局長為綜治工作第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責(zé)的綜治工作體系；營造穩(wěn)定和諧氛圍，經(jīng)常在干職工會上就機關(guān)安全保衛(wèi)、文明樓院等工作進行具體布置，做到逢會必講，警鐘長鳴，并將綜治工作納入目標考評，實行“一票否決”。2010綜治工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的具體指導(dǎo)下，認真落實上級關(guān)于社會治安綜合治理的各項文件精神，嚴格落實綜治工作責(zé)任制，加大“和諧平安”創(chuàng)建力度，貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針，全力維護社會穩(wěn)定，結(jié)合文廣工作職能，確保局里對綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費落實到位，積極指導(dǎo)督促協(xié)調(diào)本單位社會治安綜合治理工作，及時解決問題，進一步落實各項措施，從硬件設(shè)置和制度管理上下功夫，促進了綜治工作再上新臺階。因此，一些同志感到工作壓力重、難度大，有時不免有點怨氣，而我又疏于與下屬溝通，在上下級之間增進了解、增進理解方面還做得不夠。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。自身建設(shè)方面。二是失業(yè)救濟金的發(fā)放還有一些漏洞，特別是隱性就業(yè)者，實際已在就業(yè)，但沒有和用人單位簽訂勞動合同，仍在領(lǐng)取失業(yè)救濟金。全村群眾安全越冬、社會和諧穩(wěn)定。六、抓包村，促增收，五包促五化工作有聲有色。三是寬容大度，以大局為重。二是堅持制度規(guī)范。始終本著對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個就業(yè)工作之中，為就業(yè)工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。我局將年初的各項工作任務(wù)，納入年終目標考核，層層落實責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。通過制度管人，規(guī)范管事。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項工作的長足發(fā)展。嚴以律己、寬以待人，不團團伙伙，不搞小圈子，團結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。一是在班子建設(shè)中堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。分期分批組織人員先后到兄弟縣區(qū)等地，學(xué)習(xí)他們的好作法，并結(jié)合自身實際，做到活學(xué)活用。通過理論學(xué)習(xí)，使全 5局機關(guān)干部自覺學(xué)習(xí)的積極性，得到了充分發(fā)揮，思想政治素質(zhì)有了明顯提高，同時堅定了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的信心和決心。抓理論學(xué)習(xí)。四是定期組織免費送崗位勞務(wù)交流會，充分發(fā)揮勞動力市場配置勞動力資源的基礎(chǔ)作用。在勞動力市場大廳放置“投訴箱”，鼓勵求職者舉報我局工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，凡舉報屬實的將優(yōu)先安置。為了確保給用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷壯大勞務(wù)市場，我們狠抓了勞動力市場建設(shè)，從而使勞動力市場走向制度化、專業(yè)化和社會化。共回收到期貸款xx萬元回收率達到xx%幫助xx多名小老板實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動xx多名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。對以個人身份繳納養(yǎng)老保險的xx名“4050”人員進行了xx萬元的養(yǎng)老保險補貼。其中，工商部門x