邊學(xué)邊改立行立改措施(文件)
【正文】 的，進(jìn)行督辦，并定期通報(bào)工作情況。在分解任務(wù)時(shí)，要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有的放矢，把問題擺在顯眼位置，把問題解決擺在案頭。盡管“四風(fēng)”問題在不同單位、不同層次、不同黨員干部身上表現(xiàn)形式上不一致，存在程度也有所差別，因此要切實(shí)端正認(rèn)識(shí)，結(jié)合自己的工作職責(zé)，真正地把自己擺進(jìn)去，克服“與己無關(guān)、消極對待”的思想，查擺自己問題，尋找差距，認(rèn)真聽取群眾的意見和心聲，切實(shí)利用實(shí)踐活動(dòng)提高自身素質(zhì)。二是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠長久。一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。整改措施與努力方向要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。自己在以后的工作中，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅(jiān)持下去。二、整改重點(diǎn)（一）立案工作方面市、縣兩級(jí)人民法院，人民法庭是否存在拒絕接受、受理當(dāng)事人的起訴材料和核實(shí)、登記不出具收據(jù)，對起訴材料和立案手續(xù)是否存在多次、無期限地讓當(dāng)事人補(bǔ)充材料的情形。對于訴前調(diào)解是否嚴(yán)格遵守自愿、合法原則，是否存在久拖不立，久調(diào)不立現(xiàn)象。（二）自查整改（5月1日—6月20日）各基層法院應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和市中院實(shí)施方案及市中院下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)立案工作的緊急通知》的要求，認(rèn)真對照檢查立案工作中存在的問題，分析原因，制定措施整改，建立長效機(jī)制。抽查時(shí)要查看立案窗口工作規(guī)范情況，查看各院整改的制度和措施檔案等。對問題嚴(yán)重的工作人員要依法依紀(jì)追責(zé)，對不適合立案工作的建議調(diào)離立案工作崗位。成員為：李福恒（監(jiān)察室主任）、趙振營（審管辦主任）、范敏英（立案一庭庭長）、薛曙（立案二庭庭長）、張建華（刑一庭庭長）、李立宏（刑二庭庭長）、李玉濤（少年庭庭長）、李松龍（民一庭庭長）、張俊葉（民二庭庭長）、王亞萍（民三庭庭長）、劉占軍（民四庭庭長）、吳潔梅（行政庭庭長）、韋子超（賠委辦主任）、李占通（審監(jiān)庭庭長）、郭建林（執(zhí)行局副局長）。各院在做好廣泛動(dòng)員，使相關(guān)業(yè)務(wù)庭室和人員能夠深入了解和充分參與，深刻認(rèn)識(shí)立案工作和規(guī)范立案程序的重要性，并把活動(dòng)貫通在具體的工作中。（三）要認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，注重實(shí)效，不走過程。（四）要采取有力措施，認(rèn)真組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)，市中院將適時(shí)組織召開全市法院解決“立案難”工作會(huì)議，進(jìn)行部署、提出要求；要公布舉報(bào)電話；適時(shí)對縣、市區(qū)人民法院立案庭和派出人民法庭進(jìn)行明查暗訪或抽查；適時(shí)組織挑選典型案件進(jìn)行評(píng)查；通過組織有律師及邀請的當(dāng)事人參加的座談會(huì)或民意問卷調(diào)查等征集當(dāng)事人及群眾對立案工作的意見；通報(bào)各院整改情況和活動(dòng)開展情況等。立案工作是審判工作的第一道關(guān)口，也是最重要的一環(huán)，立案部門是體現(xiàn)人民法院形象的門面和窗口。辦公室工作人員：楊超聯(lián)系電話：03982967407五、具體要求（一）要充分認(rèn)識(shí)開展解決“立案難”專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、院長李志增擔(dān)任。對問題整改到位當(dāng)事人滿意的，由市中院決定整改活動(dòng)結(jié)束。驗(yàn)收工作通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。（二）司法作風(fēng)問題重點(diǎn)解決少數(shù)干警缺乏對基層和社情民意的了解，對群眾感情不深，不注重做群眾工作的問題；工作責(zé)任心不強(qiáng)，立案效率不高、行為不廉的問題；解決有些干警不遵守司法禮儀，司法作風(fēng)簡單粗暴，嚴(yán)重?fù)p害法官形象的問題；立案拖拉、推諉扯皮，“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”以及“冷、橫、硬、推”的問題；遲到、早退、缺勤，不按規(guī)定著裝，環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題。對符合受理?xiàng)l件的，是否依法作出受理案件通知書并送達(dá)原告；對不符合法定受理?xiàng)l件的，是否存在既不說服當(dāng)事人撤回起訴，也不依法作出不予受理裁定；對不屬于人民法院主管的，是否做好
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