公立醫(yī)院改革績效評價方法(文件)
【正文】 上升外，絕大多數(shù)指標都表達良性開展趨勢，評價結(jié)果與醫(yī)院的總體開展形勢一致。問題與建議 廣泛征求各方專家意見，調(diào)整一級指標權(quán)重，以適應(yīng)新醫(yī)改。第三十六 頁 ，共四十一 頁 。第四十 頁 ，共四十一 頁 。病理 診 斷與 臨 床 診 斷符合率（ %）。三種 綜 合 評 價方法相 結(jié) 合 對 公立醫(yī)院 績 效 綜 合 評 價。表 5 13家醫(yī)院不同年份 績 效分指 標 TOPSIS評 價排名。不同年份、不同醫(yī)院 間績 效水平。表 2 2024年湖北省 門診 、出院患者人均 費 用。第三十八 頁 ，共四十一 頁 。 評價結(jié)果與患者意愿的統(tǒng)一？ 醫(yī)保制度的健全對公立醫(yī)院改革具有極大的促進作用。 綜合評價需考慮醫(yī)院規(guī)模、類型以確?？杀刃浴１?11 評價方法比較 TOPSIS法 秩和比法 主成分得分法優(yōu)點對數(shù)據(jù)分布、樣本量無特殊要求，消除了量綱的影響，計算簡便與 TOPSIS法相同此外，還可根據(jù)概率單位進行分檔排序避免指標取舍過程中信息量的丟失缺點 易受極值影響 無法反映評價對象之間的真實差異程度 不能適用于小樣本資料 TOPSIS法與秩和比法評價結(jié)果相似度較高，結(jié)果較為穩(wěn)定，且對樣本量要求較低，應(yīng)用范圍更廣。機構(gòu) 2024年 2024年WRSR 排名 WRSR 排名H1 2 12H2 13 7H3 12 13H4 4 11H5 1 1H6 10 2H7 7 8H8 9 3H9 8 5H10 6 9H11 3 6H12 11 10H13 5 4表 9 202 2024年不同醫(yī)院綜合評價排名比較第三十 頁 ，共四十一 頁 。年份 TOPSIS 秩和比Ci 排名 WRSR 排名2024 6 6 2024 4 5 2024 5 4 2024 3 3 2024 2 2 2024 1 1 表 6 13家醫(yī)院不同年份績效綜合評價排名第二十六 頁 ，共四十一 頁 。主成分得分法第二十二 頁 ，共四十一 頁 。第十八 頁 ，共四十一 頁
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