【正文】 考試面試真題 。對于這種現(xiàn)象，你對他們又什么好的建議。你對此有什么看法?2008年7月26日浙江諸暨事業(yè)單位面試題 512大地震，單位組織捐款活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你如何組織？就”事業(yè)、成功、性格、愛情“講一個故事。如果你的工作成果被別人據(jù)為己有，你該怎么辦？現(xiàn)在大學(xué)生有的去當(dāng)保安，去當(dāng)保姆，有人說是人才的浪費(fèi)，有人說是大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，你怎么看？2008年8月9日(下午)浙江慈溪事業(yè)單位考試面試題總理在對記者回答如何評價自己時說:“有責(zé)任心,^^^^“你是如何評價自己的?很多人都有被人誤會的時候,然后就會想辦法去解決誤會。2008年8月30日浙江余姚事業(yè)單位考試面試題 1．對于‘善意的謊言’你是怎么看的？ 2．有些單位職工工作積極性不高，要推一推才動，有時甚至推一推都不動，你有什么看法？ 3．奧運(yùn)會期間，很多人在網(wǎng)上銷售奧運(yùn)商品，甚至有人在網(wǎng)上高價兜售奧運(yùn)門票，對這個現(xiàn)象，你是怎么看的？2008年9月12日浙江溫州事業(yè)單位(社保局)考試面試題制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。內(nèi)蒙古路政執(zhí)法檢查大隊(duì)真題有人說“工作環(huán)境和工作待遇”是我們選擇工作的主要因素，你怎么看結(jié)合當(dāng)?shù)毓返膶?shí)際情況，談?wù)勅绾伪ＷC公路的暢通。今日我未喝酒39。你如何理解?2009年8月6日山西晉城公務(wù)員面試題刺猬取暖遠(yuǎn)了取不了暖，近了又相互剌著對方，請聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕睦斫?？溫總理在湖南一所大學(xué)給同學(xué)們講：此時、此地、此身。假話全不說，真話不全說”談?wù)勀銓@句話如何理解。請你談上述問題的原因，并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓Ω愫谜{(diào)研工作的意見。2009年8月16日安徽省公務(wù)員面試題在生活中最難的是說不，在工作和學(xué)習(xí)中在什么情況下說：不，請你談?wù)劊磕阍谡砘鶎由蠄蟛牧线^程中發(fā)現(xiàn)有失實(shí)失真的情況。如果你制定了一個很好的計劃，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不支持，你會如何解決這一問題。但是領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意，領(lǐng)導(dǎo)說：我們不能停留在做的階段，也不能只是做完，而是要做好，請你就做、做了、做好三個概念談?wù)勀愕囊娊?。如果你是楊，你會怎么辦？2009年8月17日安徽省公務(wù)員面試題有位著名的企業(yè)家說過“如果想成功，需要朋友?；疖嚌u漸遠(yuǎn)去，一個人靜靜的站在月臺上。2009年8月18日山東事業(yè)面試題當(dāng)前各地的飚車、肇事交通案件不段發(fā)生，受到了社會各界的強(qiáng)烈譴責(zé)，對飚車、肇事者進(jìn)行“嚴(yán)懲”的呼聲越來越高，你怎么看法？“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？對這這次報考的**部門，好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇，你如何看？2009年8月19日山東事業(yè)面試題組織迎全運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)采取了你的方案，沒有采取小明的，并且讓小明輔助你開展工作，小明有點(diǎn)情緒，你該怎么處理? 2“不在其位，不謀其職”，你是怎么理解這句話的？2009年8月19日甘肅省公務(wù)員面試題 上午面試題,你怎么看?,高考是很多人的跳板,你怎么看?,要和省委書記見面開會,你怎么交流? 下午面試題？:我死后請將我的雙手放到棺材外面,自選角度論述理解？,造成負(fù)面影響,單位要開發(fā)布會解釋這件事,由你負(fù)責(zé),你怎樣做？某地8月19日工商上午面試題你認(rèn)為應(yīng)該怎樣培養(yǎng)一種好的家風(fēng)？有人說逆境是阻礙 有人說逆境是動力你怎么看 ？畢業(yè)多年，要組織一場同學(xué)會 你怎么做？ 某地8月19日工商下午面試題+1你怎么看待？對于1+無窮大你怎么看待？ ？？2009年8月19日山東省事業(yè)面試題當(dāng)前各地的飚車、肇事交通案件不段發(fā)生，受到了社會各界的強(qiáng)烈譴責(zé)，對飚車、肇事者進(jìn)行“嚴(yán)懲”的呼聲越來越高，你對此有什么看法？“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？對這這次報考的**部門，好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇，你是如何看待這一問題的？2009年8月20日甘肅省公務(wù)員（司法）面試題 上午面試題有人說失敗往往失敗在你的優(yōu)點(diǎn)上,而不是缺點(diǎn)上,你怎么看?有人說科技發(fā)達(dá)就會有文明的發(fā)達(dá),你怎么看?用掌聲,汗水,淚水,，有一定故事情節(jié)。你怎么看？2．有一個明代寺廟，有4種開拓計劃，請選擇你認(rèn)為最佳的計劃，并說明理由。談?wù)勀阕钕矚g的一本書，并說明理由。2009年6月16日四川省自貢市事業(yè)單位招聘考試面試真題如果你到一個新單位，單位的同事之間工作互相推諉，不熱愛工作，你該怎么做？廣州一家單位開出10萬年薪的殺豬職位，1000多研究生報名，你怎么看待這問題？如果你是一個素菜無公害基地的負(fù)責(zé)人，有農(nóng)民使用農(nóng)藥造成素菜質(zhì)量下降，經(jīng)銷商對此意見很大，你該怎么處理此問題？2009年6月10日四川省事業(yè)單位招聘考試面試真題介紹自己的經(jīng)歷，并針對所報考的崗位談?wù)勛约河心男﹥?yōu)勢和劣勢。對此,你有什么看法? ,發(fā)現(xiàn)自己性格不適合,你怎么辦?,有媒體要來進(jìn)行宣傳報道,你來做這項(xiàng)工作,你認(rèn)為會遇到什么困難?怎么高效地完成這項(xiàng)工作?2011年8月13日重慶南岸事業(yè)面試題你到了一個新單位，首先要適應(yīng)的是什么？領(lǐng)導(dǎo)零時安排你幫一名同事代班，代班會影響你現(xiàn)在的工作，你會怎么做？路很遠(yuǎn)，就怕志短，以此即興演講。這位新員工覺得老同志的一些做法有問題，就當(dāng)面提出來了。采購人員稱，“兩會”給代表發(fā)紀(jì)念品“很正?！?，每年都是這樣操作的。做好事，沒人相信；捐款，沒人相信；幫助別人，沒人相信。單位里有一個同事不思進(jìn)取，工作懈怠，領(lǐng)導(dǎo)提醒你不要和他走得太近。小張的做法你怎么看小王對于有人咨詢本部門職責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)時，答不上來，熟悉的同事又聯(lián)系不上。請從公共服務(wù)角度，談?wù)勀愕目捶ê徒ㄗh？第三道題：目前未成年人“泡網(wǎng)吧”的較為突出，特別是暑假。你看重的是什么？談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃？二、成功的因素有很多，有人說熱情很重要，沒有熱情很難達(dá)到成功，你有什么看法？三、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個歡送畢業(yè)生的活動，組織部有的成員說舉行一個戲曲晚會，有的提議（記不清了），大家意見不一，問你如何統(tǒng)一大家的想法？四、有人說在工作中與同事要互幫互助，有人說跟同事是競爭對手對同事不聞不問，你怎么看待這兩種觀點(diǎn)2009年8月23日江蘇省揚(yáng)州市事業(yè)單位考試面試真題有一個高考學(xué)生修改自己的民族后考上北京大學(xué)，后來北京大學(xué)發(fā)現(xiàn)作假便棄錄此考生。針對此現(xiàn)象發(fā)表你的看法?有一位張大爺?shù)奖静块T反映家里漏水，領(lǐng)導(dǎo)告訴他不屬于本部門管轄，要張大爺?shù)较嚓P(guān)部門去解決，而且不需要花錢。張大爺見狀說，是我的錯，不麻煩你們了，說完就走了。眾所周知，人才是一個國家，一個地方發(fā)展的核心競爭力。因此，我認(rèn)為競爭性人才所具備的要素包括敢于創(chuàng)新的精神、踏實(shí)肯干的工作態(tài)度、精益求精的工匠精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神等。從前有一種病，只要人得了這種病，便無藥可治，只能慢慢地被病魔折磨至死?；瘜W(xué)家對井水產(chǎn)生了興趣，對井水進(jìn)行了研究。常年喝井水的村民沒有因?yàn)榫苤尾‘a(chǎn)生疑問，而化學(xué)家則對井水產(chǎn)生了疑惑，最終發(fā)現(xiàn)了井水的秘密。只有堅持創(chuàng)新精神，勇于實(shí)踐，行業(yè)才得到發(fā)展。，請選擇一個主題，說說組織方案。四我會將收集到的信息，經(jīng)過精心規(guī)劃、認(rèn)真安排，核算成本，制作一份詳細(xì)的工作計劃和財務(wù)計劃，呈交領(lǐng)導(dǎo)審批，以便更好的開展后續(xù)相關(guān)工作?？吹侥銓ぷ鞯哪欠蓓g勁，那種鉆研，那份積極性，老讓我想起我那會剛到單位的事，也是這樣朝氣蓬勃，渾身感覺有使不完的勁，真應(yīng)該要好好向你學(xué)習(xí)，好重拾對待工作的那份熱情呢。你看怎么樣？那行，看你也挺忙的，今天咱們先聊到這，你有什么不懂的可以隨時問我，咱們一起進(jìn)步。二面對了解到的上述情況，我會重新審視之前所做的此項(xiàng)活動，建議領(lǐng)導(dǎo)能否可以調(diào)整活動時間、活動路線，以便最大限度的消除同事們的顧慮。，覺得士途無望，領(lǐng)導(dǎo)讓你開導(dǎo)小張，現(xiàn)場模擬。領(lǐng)導(dǎo)批評咱們其實(shí)也是關(guān)心咱們，為咱們著想，他希望我們能夠在工作中盡快成長成熟起來，這不領(lǐng)導(dǎo)那會還專門交代我好好和你說說呢。2016年6月12日寧夏公務(wù)員面試真題，有人說要限制人數(shù)，有人說旅游是自己的權(quán)利，不應(yīng)限制，你怎么看。2016年06月19日寧夏公務(wù)員面試真題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），公交車要經(jīng)過每一個村，有的人認(rèn)為這是好事，給村民和進(jìn)城務(wù)工人員提供便利，有的人認(rèn)為這樣經(jīng)過每個村勢必會耽誤時間。，之后局長就出門了，你認(rèn)為萬年青不喜歡陽光，搬到了北邊，局長回來后批評了你，你怎么處理。，要求三天完成，可是第二天下午小張才完成了一半，領(lǐng)導(dǎo)批評了他，他情緒很低落，作為同事，你怎么勸說他。那會看你從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來，情緒有些低落，你還好吧。還會就新的活動方案向同事們進(jìn)行說明，表明此次方案的調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)也是充分考慮了大家的困難，進(jìn)行的最大限度的調(diào)整，希望大家可以看到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，盡量克服困難，積極參加。開展晨跑繞城活動，不僅有利于提高單位同事的身體素質(zhì)，還有利于培養(yǎng)單位同事的堅強(qiáng)毅力與奮斗精神，保持積極向上的精神狀態(tài)，開展此次活動更有利于帶動廣大市民響應(yīng)國家倡導(dǎo)的全民健身活動。領(lǐng)導(dǎo)也比較關(guān)心你，經(jīng)常夸你干事積極，工作勁頭足，讓我們向你學(xué)習(xí)呢，不過可能領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了一些問題嗎，讓我們有空可以多交流一下，互相幫助，掌握工作方法技巧，希望咱們能夠盡快成長成熟起來，更好完成工作。領(lǐng)導(dǎo)讓你幫助他，請現(xiàn)場模擬一下。本著簡約而不簡單的原則，具體從以下幾個方面組織方案：一我會與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，初步了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及舉辦此次活動想要達(dá)到的效果，做到心中有數(shù)，二我會與駐扎部隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，進(jìn)行溝通，表達(dá)我單位有意于貴單位聯(lián)合舉辦此次活動，以拉近軍民之間的距離，豐富軍民之間的業(yè)余生活，希望兩家單位可以共同配合，完成好此次文藝匯演活動，之后聽取該單位領(lǐng)導(dǎo)意見建議，并表達(dá)希望部隊(duì)官兵也可以編排一些節(jié)目，如展現(xiàn)當(dāng)代軍人堅強(qiáng)意志、甘于奉獻(xiàn)的情景劇，或是人民子弟兵捍衛(wèi)國家主權(quán)、保衛(wèi)國家財產(chǎn)的舞蹈表演，或者是請部隊(duì)官兵演唱一些軍旅歌曲等，以豐富本次文藝匯演活動形式及內(nèi)容。俗話說：人心齊泰山移，在單位中，良好融洽的人際關(guān)系，和諧高效的工作團(tuán)隊(duì)是企業(yè)生存發(fā)展的重要基石。這充分說明了創(chuàng)新精神對于我們的重要性。我國古人也常說，常有所疑，是創(chuàng)新的開端。有一天，他聽說有個村子里有一口能治好這種病的井，只要喝了井中的水，便能治好這種病。有了創(chuàng)新精神，那么就有了前進(jìn)的希望。人才是社會發(fā)展的寶貴資源，離開人才培養(yǎng)，國家社會都不會進(jìn)步。你想選擇哪個崗位?請說明理由。部門里新來的小王主動要幫張大爺打電話，領(lǐng)導(dǎo)阻止，要他趕緊和領(lǐng)導(dǎo)一起把手上忙的事情干完。有人認(rèn)為活該，有人認(rèn)為可惜，應(yīng)給予同情。如果你是政府發(fā)言人，需要召開新聞發(fā)布會，你怎么組織發(fā)言稿？2011年7月16日揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)事業(yè)單位面試真題/面試題小張是高校學(xué)生，家境還可以，但一直在校外打工，并要求工資金額 **元/小時，對此現(xiàn)象，你如何看？單位的紙張、辦公用品、打印耗材等，消耗很大，你是單位員工，讓你負(fù)責(zé)降低消耗，請問需要采取那些措施和方法？善意的謊言是人際關(guān)系的潤滑劑，請你舉例經(jīng)歷過的善意的謊言？小王因?yàn)楣ぷ魃系膯栴}，給單位造成較大的經(jīng)濟(jì)損失，假如是你，如何處理？2010年江蘇省事業(yè)單位面試題孔子曰：“不教而誅謂之虐”，談?wù)剬@句話的理解。怎么辦？郭美美事件后，慈善機(jī)構(gòu)收到的捐款急劇減少，達(dá)到86%，怎樣重塑慈善公益事業(yè)的公信力？單位領(lǐng)導(dǎo)要你組織一場單位內(nèi)部的辯論賽，你怎樣組織2011年7月23日吳江事業(yè)單位面試真題第一道題：好萊塢大片《功夫熊貓2》在我國熱映，票房不俗，功夫和熊貓都是地地道道的中國元素。你怎么辦？2011年10月15日江蘇省泰州市事業(yè)面試真題圖片新聞：南通大巴司機(jī)停車救人反被指為肇事者，車載監(jiān)控錄像終于還了司機(jī)清白。吸煙有害健康，很多人都在吸煙；汽車排放尾氣，政府鼓勵消費(fèi)。對此，你該如何向公司人事部門解釋？公司指定你為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，并派遣一名同事協(xié)助你開展工作。假如你是這位新員工，你怎么辦？2012年1月15日蘇州市吳中區(qū)事業(yè)面試題4題、20分鐘：最近上海某些餐館飯店出了個活動，凡是剩飯剩菜打包帶走的顧客，可以享受餐費(fèi)打折的優(yōu)惠。請你談?wù)勀銓@種“目的效應(yīng)”的看法？現(xiàn)在很多地方動不動就鬧“血荒”，有的地方“血荒”甚至已經(jīng)成為周期性現(xiàn)象。一次會議的主題是：責(zé)任與意識什么什么的，有才才能爭其位，請問對此你如何理解？你該怎樣去落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的這個政策？2012年6月2日重慶南岸區(qū)事業(yè)單位面試題有人認(rèn)為工作要“勇爭第一”，有人認(rèn)為要“向下扎根”，你怎么看？有人將工作中人分為三類：只干不說、只說不干、邊干邊說。如果你制定了一個很好的計劃，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不支持，你會如何解決這一問題? 追問：你對西部的基層電視臺了解嗎？2009年8月15日四川宜賓事業(yè)單位考試面試真題“如果有人幫你，對你來說是幸運(yùn)的；如果沒有人幫你，對你也不是不幸”你是如何理解這句話的?在生活、工作中你會怎樣處理？如果給你10分，你會對你的“組織協(xié)調(diào)能力”打多少分，為什么？“失敗，對于強(qiáng)者來說，只是一個逗號；而對于弱者來說，就是一個句號”對此談?wù)勀愕目捶?009年8月6日四川綿陽梓潼縣事業(yè)單位考試面試真題用3個詞語概括你的優(yōu)點(diǎn)，并談?wù)勀憬窈笕绾慰朔秉c(diǎn)開展工作？你是單位負(fù)責(zé)考勤的人，有老同事經(jīng)常不遵守考勤制度，你如何看待?對與“盡信書，則無書”你如何理解?2009年7月13日四川事業(yè)單位考試面試真題談?wù)勛约旱谋尘?，以及為什么報考農(nóng)村信用社?三農(nóng)問題是哪些問題，談?wù)勀銓θr(nóng)問題的理解。2010年2月23日四川省事業(yè)單位面試農(nóng)行四川分行面試真題 。有一定故事情節(jié)。專業(yè)題2009年8月18日安徽面試題一成功人士：決定你命運(yùn)的是晚上的8點(diǎn)到10點(diǎn)，如何看待此話？你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在關(guān)鍵時期，一骨干人員突然要帶