【正文】 各種突如其來的問題，并且能降低出錯的幾率。而當我將時間花在緊急但不重要的事情上的時候，我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。每天給自己清晰的計劃。然而，就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的會成為我們今后發(fā)展的分水嶺。一年前，我和你們一樣，對xx充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，xx是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！xx是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；xx是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收獲成功的喜悅。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗市場推廣的過程。在xx的短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰(zhàn)長沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。有時候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)，為尊嚴而戰(zhàn)！有時我們改變不了環(huán)境，可以適應環(huán)境；我們改變不了過去，可以改變現(xiàn)在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利！XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經驗與大家分享，但我最后想說的是，我們從大學畢業(yè)邁入xx的那一刻起，我們都有了一個共同的名字——xx；從那一時起，我們這些人骨子里都流淌著xx的血液；今后，無論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人！XX屆的新同事們，作為xx的營銷戰(zhàn)士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！最后，祝各位領導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝愿我們的xx，揚帆遠航，再創(chuàng)輝煌！謝謝大家！發(fā)言人：xx訓練營新員工見面會員工發(fā)言稿6尊敬各位同仁，大家下午好!今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xxxxxx公司20xx年年會。謝謝黃總!相信在新的一年，我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。是付出讓我們倍感榮耀。汗水。持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就xx品牌的一年。正是這種文化底蘊才造就了長紅輝煌的今天。說到這里還是要感謝殳總、孫經理對我的無限信任和對陽光園辦園理念的高度認可，長紅藥業(yè)公司具有雄厚的經濟實力而陽光園積累了較為豐富的優(yōu)秀民辦幼兒園管理經驗，我們今天的合作可以說是強強聯(lián)手，明天我們必將走上整合之路，共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區(qū)、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。問第二個人，他說：我在建造一座樓房。我們的新員工，不論你身在何處，不論你起點高低，你心中有什么樣的格局就有不同的態(tài)度，就決定你怎么做事、怎么面對困難，你心中有辛苦、紀律，你就是被動的；你心中有幼兒園，你是主人的，你會主動自發(fā)地工作；你心中有每一個孩子和家長，你是優(yōu)秀的，你會得到成長。什么是不簡單？把簡單的事情做一千遍，就是不簡單。什么是志在高遠？我講一個小故事，兩座山有兩座廟，兩個小和尚每天都到山下同一條小河里挑水，兩個人成了好朋友。問：怎么你不挑水，哪來的水??？小和尚帶他到廟后的水井。為幫助員工不斷超越自我，幼兒園會制定各種培訓制度，培訓很重要，它是貫徹幼兒園戰(zhàn)略意圖、推動管理進步和培訓教師的重要手段，是長紅國學幼兒園通向未來、通向明天的重要階梯。希望你能在長紅國學幼兒園實現(xiàn)自己的人生價值，希望你加速磨煉，茁壯成長，既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起，同時還要能夠把握好自己，做一個能力獨特的人，一個魅力的人，一個陽光的人。常州芭芘任職總經理助理；現(xiàn)任職CC club會員部總監(jiān)，負責管理和帶領會員部配合各部門，做好對客服務、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的`一份力。我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務回報公司、回報客戶。對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也是我們人生當中又一個新的起點。在這個階段我有幾點心得想和大家分享一下，也算是對各位的期望。對我們來說，珍惜工作的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)榱送粋€目標而奮斗的激情，珍惜我們因為工作而相知相識的緣分，并讓這份緣分陪伴我們，我想這就是我們的情分。在以后的工作當中，無論遇到多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，一定可以迎來美好的明天。工作當中無小事。最后我希望在今后的工作中，各位能夠盡快的融入環(huán)境，落實公司的各項制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責任心的人，一個能夠實現(xiàn)自我夢想的人。會議結束后，參會人員統(tǒng)一將參會內容在三天內發(fā)至管理員郵箱，并由管理員在會議結束一周內完成會議紀要并下發(fā)。會議結束后，參會人員統(tǒng)一將參會內容在三天內發(fā)至管理員郵箱，并由管理員在會議結束一周內完成會議紀要并下發(fā)。會議結束后，參會人員統(tǒng)一將參會內容在三天內發(fā)至管理員郵箱，并由管理員在會議結束一周內完成會議紀要并下發(fā)。謝謝！第五篇：新員工見面會**公司新員工見面會方案為了深化公司企業(yè)文化，體現(xiàn)人性化管理，為新員工提供溝通平臺，使新員工快速適應接續(xù)工作，特制定新員工見面會方案，具體如下：一、開展時間：新員工見面會共分三階段，第一階段為新員工上崗見面會，第 二階段為新員工在職溝通會，第三階段為年底新員工總結大會。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作的負責。我們無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。在現(xiàn)如今激烈的市場競爭當中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們取得成功的根本準則。但是我覺得在我們公司，在金錢之外，情義二字更值千金，這簡簡單單的幾個字說起來容易做起來很難。目前公司還處于起步階段，發(fā)展前景十分廣闊。我相信CC club在董事會的指導、總經理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守。美好的生活就會到來。我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān)；是來自江西山區(qū)的農村孩子；我從學校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點學徒，自己也與人一起投資面包店，一個偶然的機會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風暴迪吧任職吧員，后晉升為領班。當然你想獲得培訓，并不是沒有條件的，你首先要讓幼兒園看到你的努力和上進，看到你的忠誠和優(yōu)秀。我們在幼兒園，把工作干好，同時還加強學習，每天挖井，這就是志在高遠。小和尚就到對面的山上來看他，一看人也沒病，好好的。對一名新人來說，要懂得活在當下，不可好高騖遠，不要說