xx大藥房等級(jí)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(文件)
【正文】 轉(zhuǎn)為四級(jí)。（一定要給出具體的疾病類別便于門店員工學(xué)習(xí)考評(píng)） 初步掌握部分促銷方法，并能夠根據(jù)促銷方法結(jié)合公司商品出具簡(jiǎn)單的促銷方案。（店經(jīng)理給出具體的評(píng)估結(jié)果） 藥師能有效指導(dǎo)、督促員工按GSP要求規(guī)范經(jīng)營(yíng)；各種文檔、記錄準(zhǔn)確、規(guī)范。（如營(yíng)業(yè)額、客單價(jià)、交易次數(shù)、存銷比、動(dòng)銷率、交易購(gòu)買率、商品斷貨率、月移動(dòng)銷售量等） 銷售水平在單店銷售業(yè)績(jī)排名中處于整體水平之上。內(nèi)容總結(jié)
（1）**大藥房員工等級(jí)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
0級(jí)：試用期員工
（2）1熟悉并掌握本崗位相應(yīng)的職責(zé)范圍以及門店全天的工作內(nèi)容與工作流程
（3）（由店經(jīng)理給出相應(yīng)的評(píng)估結(jié)果）
熟悉并掌握門店銷售退貨原則與流程，并能進(jìn)行實(shí)際的操作
（4）能熟練掌握基本疾病的特征并結(jié)合日常銷售商品達(dá)到為顧客提供一個(gè)比較完善的健康解決方案
（5）能夠協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各方面信息進(jìn)行調(diào)查并作出相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)策
。 掌握門店八大管理內(nèi)容：銷售管理、商品管理、信息管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、促銷管理、顧客管理、安全管理等以及相關(guān)流程，并能夠熟練應(yīng)用于門店日常管理。 熟悉并初
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