學(xué)習(xí)型班組計(jì)劃(文件)
【正文】 歷教育，提升學(xué)歷層次，增強(qiáng)學(xué)習(xí)科技知識(shí)的自覺(jué)性。四、保障措施每月對(duì)班組學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查，對(duì)不認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)的員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。學(xué)習(xí)體會(huì)“落實(shí)安全責(zé)任 強(qiáng)化安全措施”深入學(xué)習(xí)“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)開(kāi)展“眾志成城度寒冬”學(xué)習(xí)座談會(huì)從2008年8月至今的鋼鐵市場(chǎng)寒冬，的確給我們的工作和生活帶來(lái)了諸多的變化，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也高屋建瓴的提出了“全員齊動(dòng)員，共同度寒冬”的指導(dǎo)方針，使萊鋼取得了一個(gè)接一個(gè)的“抗擊寒冬”的階段性勝利，我們特殊鋼廠也在集團(tuán)公司抗擊寒冬戰(zhàn)役中起到至關(guān)重要的作用，對(duì)寒冬的看法，我們有很多，為此我們專門舉辦了“眾志成城度寒冬”學(xué)習(xí)座談會(huì)。學(xué)習(xí)研究連鑄機(jī)設(shè)備工藝學(xué)習(xí)冬季四防。企業(yè)愿景： 建設(shè)“全員學(xué)習(xí)型、綠色生態(tài)型、持續(xù)發(fā)展型”鋼鐵強(qiáng)企企業(yè)精神： 學(xué)習(xí)超越 領(lǐng)先 企業(yè)核心價(jià)值觀：共贏共享 直到永遠(yuǎn) 企業(yè)使命： 打造鋼鐵精品 真誠(chéng)回報(bào)社會(huì) 企業(yè)形象： 讓同行信服 讓世界矚目 企業(yè)哲學(xué)： 系統(tǒng)思考 創(chuàng)意無(wú)限 特殊鋼廠的愿景目標(biāo)： 品牌特鋼 追求卓越特殊鋼廠的工廠銘：感恩父母 感恩客戶 感恩企業(yè) 感恩社會(huì)總結(jié)：萊鋼集團(tuán)的企業(yè)文化理念句句乃真言，字字值千金，班組成員對(duì)每一條目都進(jìn)行了熱烈的討論并進(jìn)行了深刻的記憶。重點(diǎn)工作總結(jié)：一、合理資源配置二、創(chuàng)新采購(gòu)模式三、提高營(yíng)銷水平四、確保生產(chǎn)順行五、提高研發(fā)水平六、著力技術(shù)創(chuàng)新七、降低管理成本八、提倡循環(huán)經(jīng)濟(jì) 總結(jié)：通過(guò)班組的集體學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前萊鋼嚴(yán)峻的形勢(shì)，明確了萊鋼集團(tuán)應(yīng)對(duì)危機(jī)的基本方針和主要措施。三、學(xué)習(xí)方法制定班組學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立“5+2”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周在工作中學(xué)習(xí)5天，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)2小時(shí)，學(xué)習(xí)必須做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)章制度。并于 12 月填寫(xiě) 心得體會(huì)。共享 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，發(fā)揮長(zhǎng)處。并把相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以文字 形式歸檔，以便查閱。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使員工自身綜合素質(zhì)得以全面提高，以適應(yīng)崗位工作的需要；使我們的工 作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求。因此我們要從實(shí)際出發(fā)，明確“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)的基本要求，認(rèn)真組織實(shí)施，迅速掀起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工的熱潮，讓“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”真正蔚然成風(fēng)，使廣大員工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、適應(yīng)能力得到很快提高，使一批知識(shí)型、創(chuàng)新型、專家型、高素質(zhì)人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展！
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