大學生就業(yè)心理調(diào)查報告與大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告(文件)
【正文】 統(tǒng)計，2011年全國高校畢業(yè)生超過630萬，高校學子的就業(yè)問題成為學校和社會關(guān)注的的焦點。最后，對大學生就業(yè)難問題，提出一些合理化建議，面對嚴峻的就業(yè)形勢，當代大學生必須學好專業(yè)知識，提升就業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力；另外，更要具備為人處事的能力，搞好人際關(guān)系，提升自身綜合素質(zhì)，讓自己在激烈的競爭中立于不敗之地。通過對影響大學生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系。二、調(diào)查內(nèi)容為了更好地了解就業(yè)形勢，分析當代大學生就業(yè)前景，我對洛陽市今年畢業(yè)生的簽約率狀況以及就業(yè)中的問題及原因進行了調(diào)查與分析。在本科各專業(yè)門類中，畢業(yè)半年后月收入最高的是經(jīng)濟學，其月收入為3023元；其次是工學(2953元)；最低的是教育學(2491元)。2011年高職高專就業(yè)紅牌警告專業(yè)包括：臨床醫(yī)學、法律文秘、計算機科學與技術(shù)、國際金融、工商管理、法律事務等。不僅是大學生不愿意去，即使去了，“大學生村官”也不是那么好當?shù)摹Ｍ獾卮髮W畢業(yè)生在大學所在市找工作時，落戶困難也成了就業(yè)的一個大問題，不能落戶便跟農(nóng)民工一樣，屬于外地來的打工者，沒有五險一金，工作保障不牢靠，而很多自身條件不錯的用人單位又解決不了戶籍問題，戶籍問題確實讓大學生很頭疼。去年教育部曾強調(diào)加強創(chuàng)業(yè)教育，優(yōu)化政策環(huán)境。依靠創(chuàng)業(yè)只能緩解就業(yè)難，要根本解決就業(yè)難問題基本上是天方夜譚。調(diào)查結(jié)果顯示，％，三、合理化建議調(diào)查后，經(jīng)過反思，我認為要想找到一個適合自己并且自己喜歡的工作就要提升就業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力。在專業(yè)能力方面，以敬業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)操守為代表的態(tài)度型資產(chǎn)是大學生專業(yè)能力中的關(guān)鍵，以解決問題能力為代表的知識技能型資產(chǎn)是專業(yè)能力的基石。另外，還有非常重要的一個方面就是要學會做人，做一個適合社會的大學畢業(yè)生。搞好人際關(guān)系，提升自身素質(zhì)，是自己容易融入一個新環(huán)境中進行工作學習，并且要學會為他人、為團體考慮，使自己真正適合社會的需要。這就像一個學生他的學習很好，但品德很差，那么這樣的學生我相信是沒有哪所學校會錄用的，這樣的一種現(xiàn)象也體現(xiàn)在用人中，即使你各項指標樣樣全優(yōu)，但你只在乎自己的利益，而不考慮團體的或者公司的利益，你是肯定不合格的，因為你心里沒有組織與團體，那你也只能是失業(yè)大軍中的一員。所謂展示的能力最核心的問題就是大學生如何把自身的各種資本、能力的信息傳遞給市場，讓市場明白自己的價值。對個人而言，就業(yè)能力包括專業(yè)能力與市場能力兩個部分。不過值得關(guān)注的是，這些沒有就業(yè)的大學生已經(jīng)成為一個龐大的社會群體。但是當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀是參與者少、旁觀者多，從事的大多是規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低。取消戶籍限制雖然有助于畢業(yè)生在省城和地級市就業(yè)，也對畢業(yè)生在民營私企單位就業(yè)有幫助，但幫助不大。即便有大學生被安排到那里去，當?shù)氐墓賳T也會覺得僧多粥少而加以抵制。調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)大學生就業(yè)中也突顯出了很多問題：首先，對于嚴峻的就業(yè)形勢，國家也勉勵大學生要心系國家，努力學習，甘于奉獻，號召大學生到城鄉(xiāng)基層、中西部和中小企業(yè)去。同時，在調(diào)查過程中也發(fā)現(xiàn)一些專業(yè)就業(yè)問題，2011年畢業(yè)生就業(yè)過期間，對部分專業(yè)亮出“紅牌”，這些專業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率低，且薪資較低。調(diào)查結(jié)果顯示，應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)率增長趨勢明顯，較2010屆、2009屆分別上升3%、%。幫助大學生盡快認識自我，學校為學生提供就業(yè)引導，使學生能謀取理想職業(yè)。為了更好地了解就業(yè)形勢，我對大學生的就業(yè)狀況進行了調(diào)查，由此進一步分析大學生的就業(yè)前景，以便為學校提供未來就業(yè)指導工作的資料與對策依據(jù)，也使我校大學生在整個大學學習期間做好以提高就業(yè)競爭力為目標的就業(yè)準備，培養(yǎng)大學生追求最優(yōu)選擇和最佳就業(yè)的精神與品質(zhì)。對此，我對洛陽市2011屆大學畢業(yè)生的簽約率狀況以及就業(yè)中的問題與原因進行了調(diào)查與分析，％，較前兩年就業(yè)率增長趨勢明顯。這個層次適合的崗位有網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管、網(wǎng)站推廣、外貿(mào)電子商務、網(wǎng)絡推銷員等。像網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站開發(fā)等崗位都和這個層次有很大關(guān)聯(lián)。在這一層次，微軟的諸多認證如MCSE、MCAD、MCSD、MCSA、MCDBA等無疑對知識的掌握有幫助。在這一層次需要了解一般計算機、服務器、交換器、路由器及其它網(wǎng)絡設備的功能，知道有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡產(chǎn)品的性能，如思科；懂得路由協(xié)議，TCP/IP協(xié)議等，熟悉局域網(wǎng)知識，網(wǎng)絡設計、安裝、維護和管理的能力。畢竟，現(xiàn)實與虛擬還是兩個世界。主要面臨的問題有：第一、課程開設不合理，現(xiàn)階段我國電子商務專業(yè)教師大多是由經(jīng)濟與計算機專業(yè)方向的人才組成的。據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。由此可見，我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應求的局面，大學生“就業(yè)難”僅僅為一種表象。預計到2010年，人才缺口數(shù)字巨大，將達1220萬人。第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬人2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬人，但相關(guān)人才供給有限。在應屆大學生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)中，計算機科學與技術(shù)、法學、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學等人們心目中的熱門專業(yè)占了9個。令人尷尬的是，這十個專業(yè)也是我國考生報考最熱門的專業(yè)。工學和管理學就業(yè)率最高私企成最大雇主2009年從本科專業(yè)大類來看，就業(yè)率最高的依次是工學、管理學、經(jīng)濟學，但工學在畢業(yè)半年后平均月收入上低于經(jīng)濟學專業(yè)大類。其中，2008屆大學畢業(yè)生約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成的。然而，2008年的國際金融危機對我國經(jīng)濟造成的困難日趨顯現(xiàn)，2009年畢業(yè)的611萬大學生就業(yè)形勢面臨著更加嚴峻挑戰(zhàn)。第四篇：大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告2009
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