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縣20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作計劃(文件)

2024-10-03 21:57 上一頁面

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【正文】 型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策,家喻戶曉,深入人心?;緦崿F(xiàn)了機構、人員、場地“三到位”。(六)領取人員全面真實。先到基層了解情況,通過開座談會、入村調(diào)研等方式聽取基層經(jīng)辦人員和群眾的意見,根據(jù)調(diào)研情況,結合工作實際形成切實可行的工作方案和落實辦法,明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級保費收繳流程,保證收繳工作少走彎路。協(xié)調(diào)銀行機構進一步完善基層服務設施,方便農(nóng)民取款,提高農(nóng)民金融意識。根據(jù)調(diào)查和測算情況,縣財政預算安排補貼資金******元,專項用于發(fā)放和繳費補貼。每月根據(jù)支出需求,經(jīng)財政審核后分別從財政專戶撥付支出戶,通過支出戶劃轉到個人養(yǎng)老金賬戶,全面實現(xiàn)社會化發(fā)放。老農(nóng)保參保人符合參加新農(nóng)保的,保險關系將全部轉移至新農(nóng)保,不符合參保條件將做退保處理。三、存在問題及困難 我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點自實施以來深受廣大群眾的關注,我們認真落實這項惠民政策的同時,也積極查找工作中存在的問題,概括起來主要有幾個方面:縣級新農(nóng)保存在困難。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所無在編人員外,均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的兼職人員,人員不到位、工作不固定、職責分工不明確。但日常所需的宣傳發(fā)動、材料印制、車輛使用等經(jīng)費安排嚴重不足,面臨的困難較多。部分農(nóng)民參保意識淡薄,承擔能力較低。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調(diào)整宣傳工作思路,制定個性化宣傳方案。(二)關注重點人群,擴大參保范圍。(四)繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作。下一步,我們將自加壓力,積極調(diào)整工作思路,以“60周歲以上老人基礎養(yǎng)老金發(fā)放”為契機,繼續(xù)加大對中青年農(nóng)民的保費征繳力度,力爭完成適齡人員參保全覆蓋。(一)城鎮(zhèn)人口情況。農(nóng)村人口應參保總人數(shù)為******人,其中:60周歲及以上******人,1659周歲******人。(二)迅速完成政策對接。二是開展縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級聯(lián)動宣傳;三是短信、傳單、標語、報紙、參保人員現(xiàn)行說法等形式齊用。我局負責組織、實施與管理,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責宣傳、審核與經(jīng)辦,村負責登記、待遇申領、公示等工作。并多次召開會議,研討工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,聯(lián)合發(fā)文,對所發(fā)現(xiàn)問題給出解決辦法。一是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府都建立領導小組及經(jīng)辦機構作后盾;二是將村支部書記列為第一責任人作基礎;三是建設考核制度作動力;四是健全監(jiān)督機制保障。三、存在問題及困難我縣新農(nóng)保試點自實施以來深受廣大群眾的關注,我們認真落實這項惠民政策的同時,也積極查找工作中存在的問題,概括起來主要有幾個方面:(一)縣鄉(xiāng)經(jīng)辦力量不足。經(jīng)辦機構經(jīng)費困難。信息平臺建設步伐緩慢。二是農(nóng)村特困群眾多,經(jīng)濟承受能力較低,少部分群眾愿意參保但無力繳費現(xiàn)象比較突出。聘請在農(nóng)村中有人品影響力和語言表達能力、并已經(jīng)領取養(yǎng)老金的人員作為新農(nóng)保政策義務宣傳員,現(xiàn)身說法。將外出務工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象,對“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費群體,進行一次集中宣傳活動,做好參保工作的宣傳動員,從而為新農(nóng)保工作起到領跑作用。在首批基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結束的基礎上,我局將認真總結首期發(fā)放工作經(jīng)驗,分析查找工作存在的問題。下一步,我們將自加壓力,積極調(diào)整工作思路,轉移工作重心,以“60周歲以上老人基礎養(yǎng)老金發(fā)放”為契機,加大對中青年農(nóng)民的保費征繳力度,力爭在年底前全面完成適齡人員參保任務。將養(yǎng)老保險工作納入單位目標管理,納入領導班子成員任務分解表中,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)作抓、工作專班常年抓的領導體制和工作機制。同時注重創(chuàng)新工作機制,完善規(guī)章制度,把該項工作與與評先表模、考核掛起鉤來,形成了你追我趕、各具特色的可喜局面。按照縣政府的總體安排,我們在活動方式上,采取分類指導、以點帶面的辦法,推廣典型經(jīng)驗,加強工作指導,促進全面發(fā)展。二、提升水平,形成了全員參與的良好條件。為強力推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作,我們主要做了如下幾點:一、統(tǒng)一部署,形成了齊抓共管的良好氛圍。(五)繼續(xù)做好適齡人員保費征繳工作。一是在充實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級經(jīng)辦工作力量的基礎上,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認真學習新農(nóng)保系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程,在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下,完善和細化業(yè)務流程;二是分期分批對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進行全面培訓,使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務的基層經(jīng)辦服務隊伍;三是認真做好新農(nóng)保的參保登記、個人繳費、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎管理工作,確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學、服務到位。同時繼續(xù)抓好“以發(fā)促繳”宣傳方式,激發(fā)尚未領取基礎養(yǎng)老金老人的子女參保熱情,樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念,確保村不漏戶、戶不漏人。部分參保人員戶籍信息不準確,個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出,信息輸入錯誤,糾錯過程比較麻煩,糾錯緩慢或者導致返工、重復錄入等情況時有發(fā)生,加大了工作量,降低了工作效率,影響工作進度;四、下一步工作計劃(一)進一步加大輿論宣傳力度。部分農(nóng)民參保意識淡薄,承擔能力較低。目前,經(jīng)辦機構辦公設備、系統(tǒng)軟件等設施已配套。面對全縣 余城鄉(xiāng)居民適齡人員的保費征繳和 萬60歲以上老人的基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作,現(xiàn)有人員難以滿足實際工作需要,按時、圓滿完成“全覆蓋”工作,難度較大。(八)確保信息準確??h《實施辦法》出臺以后,為確保完成 月底前發(fā)放覆蓋率 %的目標任務,面對全縣******個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),萬60周歲以上老人的基礎養(yǎng)老金發(fā)放任務,我局按照規(guī)范信息采集要求,實行由自然村—村委會—鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦機構—派出所—農(nóng)村信用聯(lián)社—縣管理中心六級逐級審核辦法,嚴把年齡關、戶籍關和生存狀況關,并進行以村為單位張榜公示,確保領取人員全面真實。(五)加強協(xié)調(diào)配合。(四)提升經(jīng)辦和服務能力。(三)加大政策宣傳力度。二、主要工作措施及做法(一)加強組織領導。截止目前,總參保人數(shù)為******人,參保率為 %,其中:1659周歲實際參保 總人數(shù) 人,參保率為 %,征收保費 萬元,總目標任務完成率為 %。自今年7月我縣被正式列為新農(nóng)保試點縣以來(以下簡稱新農(nóng)保),我股室嚴格按照省、州、縣人民政府和省、州人力資源和社會保障部門的要求,在縣人
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