【正文】 ___________ 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號_____________________________________________ 聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________ 乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________ 身份證號碼_________________________________出生年月__________________ 現(xiàn)住址_______________________________________________________________ 聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________ 簽 訂 說 明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至 法定條件出現(xiàn)時終止履行。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要 的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。第四條 勞動紀律甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙 方進行規(guī)范和管理。甲方保證乙方每周至少休息一日。(3)、不定時工作制。其中，乙方試用期工資為 元/月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準）。加班加點工資的發(fā)放時間為。，如未達到甲方要求，其責(zé)任由乙方承擔(dān)，并無條件執(zhí)行甲方處罰。每月支付乙方生活費元，剩余部分每4個月結(jié)算并付清（除特殊情況外）。五、勞動紀律，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。(2)支付乙方工資低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另支付低于部分的25%的經(jīng)濟補償。一、勞動合同期限第一條本合同為一年期限勞動合同本合同于——年——月——日生效，于——年——月——日終止。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全制度。第九條 甲方為乙方提供住宿、三餐，每月收取300元管理費，住宿費200元，每天每餐10元。第十二條 乙方不得在工作時間內(nèi)外出，不得在公司內(nèi)進行黃賭毒等違法行為。三、甲方不可無故拖欠、克扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬。六、甲方每月3日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元。九、合同生效日期為年月日，其中試用期一個月。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。不得無故克扣、拖欠工資。第十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：在聘用期內(nèi)被證明不符合招用條件的；曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；嚴重失職、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。第十五條 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用合同：甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。甲乙雙方也可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條 本合同實行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴格履行。第十七條 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十三條 乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。第五章 勞動保障第九條 乙方在合同期內(nèi)因公（工）傷、因公（工）死亡等待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，服從甲方的管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。（具體事項另行約定）第三條 乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé)，完成任務(wù)。甲方：乙方：日期：日期：第五篇：勞動合同書小學(xué)臨時工勞動合同書甲方 性質(zhì) 地址 乙方 性別 出生 年 月 現(xiàn)住址 身份證號碼 進本單位工作時間： 年 月根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時用工人員，并訂立本勞動合同。七、乙方試用期內(nèi)，被甲方認為不符合錄用條件，甲方可解除本合同。反之，如乙方對甲方待遇條件不滿，不愿在此公司從事清潔衛(wèi)生及相關(guān)工作，乙方應(yīng)提前一個星期通知甲方，甲方在一星期內(nèi)付給乙應(yīng)得的報酬。第十四條第四篇：勞動合同書勞 動 合 同 書甲方：乙方：一、甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。五、勞動紀律第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依據(jù)制定規(guī)章制度和勞