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前臺接待實習報告[共五篇](文件)

2025-09-30 20:55 上一頁面

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【正文】 各個崗位。XXX火山溫泉還包含了一個冰川水谷,夏天開放,那時候還在開放冰川水谷,加上火山溫泉,我們一共要學習前臺的八個崗位。雖然第一次是遇到阻礙,接下來我還是慢慢放開心,去接受并去融入服務(wù)業(yè)其中。經(jīng)過九月份的鍛煉,十月份的我可以微笑著大聲喊:歡迎光臨,里面請!對于這一改變,我十分高興和感恩。我剛開始做收銀員的時候,十分害怕收錯錢、找多錢、出錯票,后來發(fā)現(xiàn),與其擔驚受怕地工作,還不如踏踏實實學好技能。在這約半年的實習中,最讓我深刻的一件事是,有一次,有5位房客過來泡溫泉。我看到后,立刻說:“不好意思,您的39。然后我又說:“您好,三位男士一位女士對吧?”我說完,情況更加不妙了,她比之前更大聲,還不停地拍桌子,說:“你究竟想怎樣,那我不進去嗎?”講了一大堆,我立刻解釋,但是小姐不聽我講話,我的領(lǐng)班立刻叫我先回避一下,然后他來解釋和處理。這次XX實習是我第一次接觸服務(wù)業(yè),是我大學三年來最辛苦但也最充實的一段時間。收錢要仔細,做報表要認真,遇到問題要及時反饋和解決。在崗位上認真負責,經(jīng)常無償加班來完成工作;時刻堅守崗位;做錯事會虛心認錯和全力補救,而不會推卸責,要任明確自己的身份,演好自己的角色。由于我工作經(jīng)驗實在少,應(yīng)對難纏的客人是我最頭痛的事情。要想在短暫的實習時間內(nèi),盡可能多的學一些東西,這就需要跟同事們有很好的溝通,加深彼此的了解。半年的實習給了我一定的工作經(jīng)驗,為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。公開透明,把與合作酒店的細節(jié)公布于實習生,讓將參加實習的學生有一個心理準備。實習過程中,上級領(lǐng)導多次的溝通與指導,是我不斷進取的動力,無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。獨立工作,積累經(jīng)驗,最后得到的才是最適合自己的東西。(二)實習體會自身不足與缺點通過這次實習,我重新看到了自身的不足以及缺點。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。但通過這接近四個月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當中。但是,就算擁有高學歷,依然是無法成為一名管理人員的。(三)實習想法和建議想法本次實習給予了我們一個很好的機會了解這個社會。這次實習面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。由于上一次酒店業(yè)務(wù)實習是在花園酒店,雖然當時的實習時間只有一個月,但是卻受到了很大的影響。再加上鳳凰城酒店是屬于家族生意,并非由酒店管理公司進行管理,大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗。建議對于這次實習,由于各種原因與實習單位的溝通存在某種程度上的問題,由一開始的以實習生的方式的進入實習單位,到最后以簽約員工的方式進入實習單位。前臺接待實習報告9經(jīng)過兩年多的學習積累,終于在,開始了人生的一個新的歷程——實習。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的??腿说囊蠡径疾畈欢?,少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,迅速成長。整個實習歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。實習現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。最后,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實習期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學到了很,也希望酒店能夠越來越好!前臺接待實習報告10經(jīng)過兩年多的學習積累,終于在今年,開始了人生的一個新的歷程——實習。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的??腿说囊蠡径疾畈欢?,少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。整個實習歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注重的東西。也許,在外人看來,前臺的工作很簡樸,事實上,這工作的程序復雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨。實習現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清晰。以后的工作如何,誰也說不清楚,但是我知道,只要自己去努力,去爭取,那么就一定會得到自己想要的!前臺接待實習報告11本次實習只將課堂上所學理論知識與實踐經(jīng)驗相為以后課程工作打下基礎(chǔ)更有利于對專業(yè)課學習、理解和這次酒店實習經(jīng)驗將有助于日后就業(yè)剛到酒店時候感覺事情都很新鮮畢竟離開學校步入社會工作次每個人都挺激動都有一股使不完勁兒都把酒店看成施展才華舞臺想把理論知識和想法付諸實踐中但理想和現(xiàn)實畢竟有差別當正式走上工作崗位之后事情并不想象那樣簡單前臺酒店門面客人對酒店好印象地方前臺服務(wù)涵蓋了酒店所能夠所有服務(wù)項目需要前臺服務(wù)人員對酒店各個都有足夠才能為客人滿意周到服務(wù)我在主管帶領(lǐng)下對酒店客人如何登記入住和退房等前臺日常操作并了操作實習讓對社會新概念和認識社會如此有時候讓人感覺到身心疲憊在酒店實習后來一段里我想法和觀點如此幼稚做長了我思想也放開了我只把實習當作體味社會和人生了從社會最底層做起在實踐感受社會上人情事理積累社會經(jīng)驗和處世之道人際關(guān)系也許這才實習生活中最實習生活就像一把放大鏡讓我看到優(yōu)秀一面更將你在各缺點與毫無保留放大這也人進步前提從我在前臺實習中可以明白前臺工作量而且當酒店接待客人時通常主管千叮嚀萬囑咐甚至絲毫不疏忽從這里看實踐和細節(jié)貫穿酒店每個員工要東西在們下逐漸成長我感激們在我身上所做付出前臺工作看似很簡單但程序且繁多說長不長說短不短兩個月里我要一項工作心態(tài)好工作繁重還清閑要用去每一份工作而不去抱怨;當你犯錯時候要想盡一切辦法去彌補你過失而不逃避我在工作中也有過失誤主管和經(jīng)理們給了我安慰和鼓勵使我對這份工作對周圍環(huán)境和同事越來越喜歡過程很艱辛但我挺身走了記得一位年長長輩告訴我到了新環(huán)境要記住三點:一、勤快二、忍三、不恥下問我一直銘記于心前臺接待實習報告12一、實習概況20xx年x月xD20xx年x月x鞏固管理專業(yè)的知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,注意把書本上學到的管理專業(yè)的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中。堅持設(shè)計以人為本,服務(wù)以誠取信,施工精益求精的原則,竭誠為客戶提供完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;(3)總機服務(wù)工作。(1)市場觀念和經(jīng)營體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng),市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距。(3)依法治企、依法維權(quán)和自我保護意識不強。對于xx公司在經(jīng)營管理中存在的問題,我提出了一些建議。因此,我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象(2)進一步完善公司的管理制度。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,努力降低成本,提高效益。(5)加大績效考核力度,提高員工辦事效率。(1)待人要真誠。從那天起,我養(yǎng)成習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早”,那是我心底真誠的問候。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。老師曾經(jīng)對我們說過,無論在哪個實習崗位都要細心負責,具有基本的專業(yè)素養(yǎng),因為它是做好工作的前提。(5)講究條理。我是學管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。第三篇:前臺接待實習報告專業(yè)實習報告本人在海鑫包裝材料有限公司行政部分管下的辦公室中實習。工作表現(xiàn)與收獲:在實習期間,本人認真刻苦,工作責任心強,能吃苦耐勞,按時完成公司安排的工作,而且保證了工作的質(zhì)量;能遵守公司的規(guī)章制度,聽從崗位安排,并深入到崗位的全過程,沒有出現(xiàn)遲到,早退或曠工的情況;能虛心向與工作有關(guān)的各部門人員進行溝通,請教工作上不懂的問題;當然在工作中有時也會出點錯誤,不過遇到錯誤時能及時改正,此外本人在此實習期間還激發(fā)了獨立發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力,且具有一定的動手能力,能把學校所學的知識適當?shù)倪\用到工作中去。自身存在的問題:第一 由于是實習期,工作與學習并重,我在這方面的處理還存在著一定的不足,沒能很好的協(xié)調(diào)好兩者的時間,導致兩者只能兼顧一方的情況居多。第五 在工作中發(fā)現(xiàn)了許多問題沒能及時向上級領(lǐng)導匯報和提醒,放任問題的存在,導致產(chǎn)生更大的問題。一百多人參加了復試,復試很簡單就是“一分論文代替自我介紹”,然后追問一兩個問題。海鑫近期每個月都有招聘大量的人員。第三 各級部門缺乏有效的溝通。第五 沒有具體明確的企業(yè)文化,使得企業(yè)員工對企業(yè)沒有太多的意識和關(guān)注。只有在面對困難與挫折時不斷地克服它,才能使自己載各方面獲得更大的成功。關(guān)鍵詞:接待,服務(wù)意識,溝通能力,公司形象實習單位及崗位簡介。從背進離鄉(xiāng)的漫漫求學之路到對落葉歸根的渴求,讓我毅然決然地選擇留在了生我養(yǎng)我的故土——長樂,我想在這里一展宏圖,實現(xiàn)自己的遠志。中國著名僑鄉(xiāng),僑胞分布世界各地,也是臺胞祖地。行業(yè)專家、金融交易實戰(zhàn)專家,致力于為廣大客戶提供專業(yè)化的金融投資服務(wù),協(xié)助廣大客戶實現(xiàn)金融資產(chǎn)的的復合增值,服務(wù)范圍涵蓋投資咨詢、金融產(chǎn)品跨市場分析、投資品種組合選擇、金融交易培訓、投。歷史文化經(jīng)濟聚為一身的長樂市,“海濱鄒魯、文獻名邦”、“華僑之鄉(xiāng)、民營企業(yè)雄厚”的稱譽。擁有空海陸三軸交通,國內(nèi)屈指可數(shù)的空?!皟筛邸背鞘?,屬國家頒布的開放縣(市)之一。大學三年在漳州完成學業(yè),讓我從自己夢想中象牙塔走向現(xiàn)實。六個月里,從公司到市場,從前臺到顧客,那么多優(yōu)秀的主管熟練地展示著自己工作。對自身存在的不足本人會不斷改善,以提高自身的能力和水平。第四 公司制度不完善,公司沒對各崗位進行職位說明,導致招聘回來的員工不知道應(yīng)該做些什么,就只能由各部門進行培訓。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個損失,我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。在招聘現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,招 聘人員互相交流“素質(zhì)不錯,不能做人力資源管理,其他職位也行。第三 在工作中有時也會與同事產(chǎn)生一些摩擦矛盾,在遇到這種情況時處理的不夠成熟妥當,為今后工作增加了障礙。借此我也可以試驗一下自己的能力。我還需要為公司每天的送貨進行開單接單,整理每天公司的送貨安排,核對送貨數(shù)目,最后向上級領(lǐng)導匯報數(shù)據(jù)和情況。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中,這次的實踐的確給予了我很多?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是從小爸爸給我的忠告。當你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中。激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。(2)要善于溝通。第一天去公司實習,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么樣,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么等等!踏進公司的辦公室,只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。因此,在績效管理上,對員工和企業(yè)高層都應(yīng)進行管理獎罰,盡快應(yīng)用量化管理措施,特別是對企業(yè)各級人員的績效、完成目標所制定措施的實效、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效,分若干個檔次進行獎懲評議。(4)推進依法治企,提高法律意識,提高安全意識,強化安全普法教育,從而維護企業(yè)的合法權(quán)益。(3)樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,只有廣開源頭,多攬業(yè)務(wù),企業(yè)發(fā)展才有保障。(4)辦事效率不高,磨洋工現(xiàn)象嚴重。(2)成本意識不強,成本控制水平不高。下班前檢查復印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責關(guān)好門窗;(6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。xx裝飾設(shè)計工程有限公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)、外裝飾咨詢、設(shè)計與施工的服務(wù)型裝飾企業(yè),公司集設(shè)計、施工、維護為一體,公司下設(shè)管理部、技術(shù)部、工程部、客服部等。通過這次實習,我真的學到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學不到的。要說的是,現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。在酒店實習期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作。當時很生氣,但是,常言道:“顧客就是上帝”, “客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務(wù)及飛機票訂
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