黨務公開相關制度(文件)
【正文】 ，應作出具體說明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。適宜在黨內公開的，可通過黨內情況通報會、文件、公示和設立文件查閱處等形式進行公開；適合向社會公開的，可采取黨務公開欄、板報、電子顯示（觸摸）屏以及電視、廣播、報紙、互聯網站等形式進行公開。黨務公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實行誰主管誰負責，公開的內容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級黨組織負責人審核，重要事項由黨組織集體研究決定。六、黨務公開時限。要明確專人負責黨務公開信息收集工作，通過設置意見箱等，收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。一、黨務公開的主要內容黨支部在實行黨務公開過程中，都要按照依法公開、真實可信的要求，對黨員群眾關心的黨內熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現象的事項，只要不涉及黨內秘密，都應當公開。（4）領導班子及成員考核情況。（4）典型違紀案件查處情況（酌情公開）。二、公開的形式、程序和時限（一）公開形式黨支部公開應與站務公開有機結合。支部應根據本單位實際情況，明確幾個基本公開形式。（三）公開的時限黨務公開的時限要與公開的內容相適應。定期公開：主要指在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。如為民辦實事項目、重要工作進展落實情況等，應根據進展情況逐段公開。一?基本原則黨務公開要堅持實事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾?避重就輕,內容真實?全面?具體?二?公開內容按照依法公開?真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關心的熱點問題?容易出現以權謀私?滋生腐敗?引發(fā)不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度的向群眾公開?包括:1?黨組織重大決策?決定?決議的醞釀?擬定?出臺及落實情況?2?領導班子自身建設情況?領導班子的思想建設?組織建設?作風建設?制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會征集意見?開展批評和自我批評?問題整改情況,領導干部述廉情況,重要情況通報和報告等?3?干部制度執(zhí)行情況?干部考察預告?任前公示?競聘上崗?獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項?4?領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況?領導干部購建房?辦理婚喪喜慶事宜?子女出國學習?配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告情況,執(zhí)行不準收送現金?有價證券?支付憑證的規(guī)定情況,執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況,出國(境)和跨省考察情況,執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況,使用招待費情況?5?組織建設情況?黨代表的推薦產生情況,黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費收繳情況等?6?考核情況?黨務工作考核情況和受表彰情況?7?監(jiān)督情況?違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況,實施黨內監(jiān)督程序化?制度化的具體辦法和措施?8?有必要公開的黨內其它事項?三?公開程序按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結果公開?接受監(jiān)督”的程序,將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀?決策?實施的全過程?黨組織在討論決定事項?制定目標任務之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會?黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論后,將最終結果向廣大黨員群眾公開?人事任免?干部培養(yǎng)等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行?重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持?四?公開時間和形式黨務公開要突出時效性,常規(guī)性工作?重大決策?目標任務常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批后公開?根據內容不同可采取會議公開?公告公示?網站等不同的公開形式?只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議?文件?通報等形式進行公開。二是主要指臨時性、應急性工作。一般為每半年更換一次，每季度微調一次。長期公開：主要指政策措施、文件規(guī)定、審批事項、工作程序以及辦事機構等具有穩(wěn)定性的內容，在黨務長期公開欄中公開。（3）開通咨詢和監(jiān)督電話。（2）黨內文件、通報、簡報。（6）實施黨風廉政建設責任追究情況。（2）領導干部執(zhí)行財務制度情況。（2）作出的重要決策、決定的內容。及時整理黨務公開內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，分類歸檔，規(guī)范管理。堅持固定內容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現時限性和有效性，也體現經常性和動態(tài)性。需要報請上一級黨組織審核
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