【正文】 瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。(7)乙方年度考核不合格。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下:一、合同雙方聘方(甲方):被聘方(乙方):二、合同的變更、終止和解除崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。(6)乙方不履行聘任合同。三、聘請(qǐng)待遇:(試用期待遇與正式人員工資相同)工資結(jié)構(gòu):固定工資+獎(jiǎng)金。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其余未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.:乙方一個(gè)月工資。甲方:乙方:(蓋章)篇13：小學(xué)代課教師聘用合同聘用單位： (甲方)普安縣羅漢鄉(xiāng)羅漢小學(xué)受聘對(duì)象 ：(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。⒉課時(shí)津貼、班主任津貼、獎(jiǎng)勵(lì)津貼等均按學(xué)校正式職工的績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算兌現(xiàn)。，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。(7) 乙方有無(wú)故曠工現(xiàn)象。按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級(jí)組織的各種會(huì)議和活動(dòng)：⒋積極投入教育改革，參與教研活動(dòng)。如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。三、工作條件和崗位紀(jì)律甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。甲方（簽章）： 乙方（簽名）：簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：20xx年9月1日 20xx年9月1日篇15：學(xué)校代課教師聘用合同甲方（用人學(xué)校）：乙方（應(yīng)聘教師）：按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬：每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000、00元。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：201x年3月1日至201x年7月15日，共一個(gè)學(xué)期(具體時(shí)間以上級(jí)文件的暑假安排為準(zhǔn))。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：⒈對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。⒍乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)。五、其他⒉本合同一般有效期為6個(gè)月，合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。聘用前必須對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試(即：講課、說(shuō)課、答辯等)。福利待遇。樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門(mén)裁決辦理辭職手續(xù)的。乙方不能勝任工作的。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。且必須通過(guò)甲方的教育教學(xué)能力測(cè)試。負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績(jī)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。甲方：cxx(蓋章) 校長(zhǎng)：(簽章):乙方： (簽名): 身份證號(hào)碼：二○一x年三月一日篇17：幼兒園代課教師聘用合同經(jīng)新店子鎮(zhèn)教育辦研究決定用人單位與臨時(shí)代課教師簽定如下聘用合同：用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方) 臨時(shí)代課教師(以下簡(jiǎn)稱乙方)一、合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，為期一學(xué)期。、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放。⒊服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(6)乙方病事假超過(guò)三個(gè)星期。(2) 乙方不服從甲方工作安排。，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止。此基本工資不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。二、聘用期從20XX年3月1日起至20xx年1月15日止。五、本合同一式二份，具有同等法律效力。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書(shū)面通知乙方：在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。⒊本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。四、違約責(zé)任，支付乙方一個(gè)月的基本工資。⒉熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。(5) 乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。⒉對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。二、工資福利待遇 ：⒈月基本工資：按1000元/月。乙方在本校內(nèi)外自身或者所