【正文】 費未付，這天A單位負責人帶領上級領導來住宅，大家網(wǎng)，大家的！大家論壇，大家學習的地方！更多精品在大家！://大家網(wǎng)，大家的！第三篇：云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試面試真題云南省公務員考試面試真題第一題:重陽節(jié)期間，愛心人士去敬老院看望老人，其中一個人一天內(nèi)給一個老人洗了7次腳。第四題:你是小區(qū)居委會的工作人員，你發(fā)現(xiàn)小區(qū)里有很多人從樓上往下跑，還說有煤氣漏了，著火了，你怎么處理。(2)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的腳色。【答題要點】。用人單位的獻愛心理念上不正確。從個人、單位、敬老院以及政府等角度出發(fā)來解決這樣的“扎堆式”獻愛心問題，要平時的時候也獻愛心。明確自己的身份與職責，表明此次調(diào)研的目的和意義。對象上具體包括大學生村官本人、村里的領導(在職與離職的)、村民。第三題、【題型】人際關系題【考察能力】人際交往的意識與技巧本題側(cè)重考察考生對于領導的批評是什么態(tài)度，工作中遇到問題能否從自身出發(fā)找到原因，并且解決好問題，從而把工作做好。對于同事心情煩躁也要了解情況，并幫助其盡快地投入到工作中來。此題主要考察考生在突發(fā)的情況之下能夠冷靜、理性的對待，并且想到各種解決問題的能力。包括向跑下來的人了解具體的情況?！局泄c評】整套題目中考試的題型還是比較傳統(tǒng)的題型，考生要想打好這些題目，要做到的一個前提就是要轉(zhuǎn)變思維，能夠拋開自己現(xiàn)在的角色(如學生、企業(yè)工作人員等)來看待和分析問題，尤其是人際關系題目?，F(xiàn)在國家推出保障性住房制度，如今，時間過半，任務半過，請你談談對保障性住房制度的看法和建議?？忌鷤€人發(fā)言。在工作和生活中，有人對你有恩，有人對你有怨，你怎么對待這兩種人？2011年8月6日上午云南省德宏公務員面試真題你為什么報考這個崗位，結(jié)合你的特長、能力、優(yōu)缺點談談評比活動組織，是履職的評比，比工作能力、遵守紀律、敬業(yè)精神等等。，有你負責通知，但是局長和檢查組工作人員到達相關單位后，負責人卻不在，局長非常生氣，狠狠批評了你，你會怎么做?，你如何看待?2011年8月10日下午云南省西雙版納公務員面試真題，請談談你為報考公務員做了哪些準備?，由你來組織，你會怎么做?，路面阻斷，只能步行，你和領導一起組成調(diào)查隊前往，但是隊員突發(fā)疾病，你如何處理?，你發(fā)現(xiàn)財務制度有問題，向該單位人員提出意見，但單位人員閑你多管閑事，你如何對待?，對此，談談你的看法?更多相關信息請關注云南考德上教育第五篇：云南省楚雄州公務員考試面試真題云南省楚雄州面試真題就你所報的崗位，你說說為什么要選擇這個崗位？就食品安全問題平凡發(fā)生，有些人認為是誠信缺失的表現(xiàn)，有的則認為是管理不到位，缺乏監(jiān)督，請你談談看法并提出幾條可行性措施。領導安排你處理這事你會怎么辦?。由于工作壓力太重會消極人的情緒以致影響辦公效率，結(jié)合自己，談談看法。近年來，國際品牌頻頻出現(xiàn)質(zhì)量問題，但是消費者還是非常青睞國際品牌，你對此有什么看法？單位派你送一份緊急文件給領導，在途中發(fā)生車禍，你怎么處理？你進入單位領導和老同志都很贊揚你，但是不給你做實際工作，有些同事也說你工作能力不強，你怎么處理自我介紹？2011年8月10日上午云南省西雙版納公務員面試真題?，現(xiàn)在要組織對致富先進進行學習宣傳會，你會如何組織。領導派你和同事去處理一件緊急事情 這時候群眾集體 你怎么辦？領導派你和同事共同完成一項工作，你的同事不配合你 影響工作的開展 你怎么辦？單位為了提高工作效率，上級領導來我單位開一次提高工作效率的座談會，你如何組織？有人說謙虛使人進步 也有人說驕傲使人上進，你怎么看？2011年8月5日上午云南省保山公務員面試真題談談你報考崗位的優(yōu)勢和缺點，并說說你在今后5年的職業(yè)規(guī)劃。2011年7月29日云南省文山公務員無領導面試真題材料：建設社會主義新農(nóng)村，在實施村村通公路的工程中，有的地方脫離當?shù)亟?jīng)濟能力，村村通，修成了村村坑。對于組織管理類的題目要把它真正地當做事件來做，而不是題目來硬生生的回答，難免就會有些套路化?？刂片F(xiàn)場的秩序，組織疏散逃離的居民。明確自己的身份和職責以及要完成的目標。平時工作過程中要注意與同事的溝通和互動，從而把工作做好。對象需要廣泛、內(nèi)容上要有針對性、方法上要多樣。本題主要考察考生能否從事情本身的目的出發(fā)，采取多種方式了解大學生村官的各種情況，為后期的工作提供建議。整個大的社會環(huán)境下沒有形成獻愛心之風。第一題、【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力。作為一名公務員是我從小的夢想。第二題:人力資源和社會保障局要調(diào)查大學生村官的工作情況，你如何組織調(diào)研。談談你對稅務機關的認識，你認為一個優(yōu)秀的稅務工作人員應該是怎樣的？現(xiàn)在工作比較難找，社會上有的大學生提出“要機會不要薪水”，你怎樣看待？怎樣組織一次稅務稽查？單位有一個評先進的名額，領導覺得你還不錯，沒征求其他人意見的情況下擅自做主把名額給了你，同事們對你很有意見，你怎么辦？連戰(zhàn)訪問大陸的意義。【2006年5月28日云南省監(jiān)獄系統(tǒng)公務員錄用考試面試真題】介紹一下自己的基本情況(不要提及姓名)現(xiàn)在網(wǎng)絡迅速發(fā)展,請談談你的看法?？既雴挝缓螅愎ぷ髑趭^、成績突出，但由于多做事更容易出問題，領導對你印象不佳。第二篇：2006年云南省公務員面試真題 3聲明：本資料由 大家論壇公務員考試專區(qū)收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出自大家論壇，全免費公益性公務員論壇，等待您的光臨！2006年云南省公務員面試真題【2006年云南省省直機關公務員考試面試真題】你是怎么看待人際關系的？請你評述一下自己的人際關系？現(xiàn)在社會上有“富而不孝”的現(xiàn)象，你的看法？“老實人吃虧”，你的看法？【2006年云南省紅河市公務員錄用考試面試真題】大家都說性格內(nèi)向的人，在工作中會受氣。其次，尋求幫助。所以雖然我不懂外文，這位不能區(qū)分國別的外國人向我問路，我也要盡力解決。你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路，你怎么辦?【中公名師分析】此題為情景處理與應變類題，考查考生的情景處理及應變能力。其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領導的溝通解釋工作。【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴格按照領導交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領導為難。注重社會名人辦慈善的社會影響力，像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業(yè)和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演，這些都是為我國慈善事業(yè)的發(fā)展提供了一種借鑒和思路，我們要積極學習國外先進、成熟的慈善模式，促進我國慈善事業(yè)的發(fā)展。普通民眾才是慈善事業(yè)的主體。但是，我們也應該看到現(xiàn)階段中國慈善事業(yè)發(fā)展的不足之處，重點表現(xiàn)為：一是社會民眾參與度不高，讓慈善成為富人的事情；二是慈善機構(gòu)運作缺乏公開透明，信息不公開，捐助者普遍對善款用途缺乏了解；三是舉辦慈善事業(yè)力量單一，沒有充分動員民間力量。其次，論述中國慈善事業(yè)的不足之處