【正文】 圍，促進了黨建工作整體水平的提升。通過健全完善和嚴格執(zhí)行制度，切實形成以制度管人、按制度辦事、靠制度推進工作的良好氛圍和基層黨建工作不斷加強改進的長效機制，為基層黨組織建設奠定堅強的制度保證。在經(jīng)費保障上，明確要求村級黨組織活動經(jīng)費從鎮(zhèn)政府經(jīng)費中列支；村級活動經(jīng)費每村每年不少于5000元，保證了黨支部各項工作的正常開展。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，村黨支部無錢辦事的問題比較突出。三是進一步抓好“破解難題”“一諾三評三公開”“三隊三強”、“雙培雙帶”、“雙創(chuàng)雙比”、無職黨員“設崗定責”等黨性實踐活動，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，努力提高黨建工作水平。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2014年抓基層黨建工作述職報告XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX（2015年1月）在抓基層黨建工作中，我認真履行“第一責任人”工作職責，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以落實促保障、以創(chuàng)新激活力，為打造“XX強鎮(zhèn)、XX重鎮(zhèn)、XX名鎮(zhèn)、XX大鎮(zhèn)、XX古鎮(zhèn)”提供了堅強的組織保證。（二）有條不紊推動。采取組織整頓和思想整頓相結(jié)合的辦法，通過與村干部及“五老”協(xié)會成員廣泛談心、主持召開后進村整頓專項工作會議、黨委派駐得力工作組跟蹤指導等方法，有效整頓軟弱渙散黨組織。2014年新增單獨組建非公黨支部X家，組建社會組織黨組織X家，非公及社會組織黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實。推行村干部輪流值班制度，深化黨員承諾、踐諾活動，定期對黨員踐諾進行領(lǐng)導點評和群眾評議，提高踐諾效果，提升服務效能。二是要求規(guī)定動作到位。二、存在的主要問題和原因一是對黨建工作指導不夠。部分單位對待黨建工作被動接受，機械作業(yè)，管理的深度與廣度遠遠不夠。四是基層組織建設創(chuàng)新力不強。二是聯(lián)系群眾不深入。有時候滿足于現(xiàn)有的成績，對工作開展存在慣性思維，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識、進取精神有所下降，以致特色工作和亮點工作不多。三、下步工作思路和主要措施（一）加強工作督查指導。認真構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的制度運行體系，構(gòu)建“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的鎮(zhèn)村干部防腐保廉體系，努力促進基層黨員干部形成清正清廉、務實奉獻的創(chuàng)事干業(yè)氛圍。以全鎮(zhèn)中心工作為抓手，有的放矢認真落實農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程，將工作任務再分解，結(jié)合村組種養(yǎng)殖實際，要求農(nóng)口部門協(xié)同開展好“雙培雙帶”“雙技”培訓工作。（四）加大基層組織建設創(chuàng)新力度。以上述職，不妥之處敬請批評指正！第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職報告在縣委政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，一年來，我始終從謀化本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，推動全鎮(zhèn)各項工作的開展。按照縣委提出的“組織建設年”的要求，制定了《白家莊鎮(zhèn)2012年黨建工作要點》、《白家莊鎮(zhèn)黨建目標工作責任書》，確定了今年的工作目標。將“四議兩公開”工作法殖民地轉(zhuǎn)變干部工作作風、全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策、密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系結(jié)合起來，群眾關(guān)心的低保、五保、糧食直補、救濟等重大事項都讓他們參與，并及時在村務公開欄上公開，使群眾成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的明白者和參與者。2012年縣委組織的慶“七一”表彰活動中，中莊、寨里兩個支部被評為先進基層黨組織，高西云、李滿堂兩名支部書記被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。４、貫徹落實“三整治四創(chuàng)建”活動按照縣委“三整治四創(chuàng)建”的會議精神，鎮(zhèn)黨委積極貫徹落實，并取得了一定的成效，尤其是信訪秩序整治，解決了好多因資源整合引發(fā)的矛盾，各村的村容村貌也有了很大的改進，充分顯示了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新農(nóng)村的建設按計劃在緊張有序的進行著。４、借整村推進項目的東風，我鎮(zhèn)共有16村種植核桃樹10521畝，并初見效益，預計在兩年后收益可觀。一是黨員隊伍年齡老化，整體素質(zhì)亟需提高；二是在新形勢下探索基層黨建方面的工作還比較滯后；三是村級資金薄弱，對農(nóng)村黨建有一定的影響；四是村干部待遇低，一定程度上影響了工作的積極性。我鎮(zhèn)的街巷硬化除礦界內(nèi)村莊外，已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋。１、我鎮(zhèn)的煤炭資源整合工作進展順利，礦界內(nèi)村莊樊家坪、垴上兩村的移民搬遷補償工作已經(jīng)基本完成；寨里、中莊兩村的資源整合工作已經(jīng)按“四議兩公開”工作法召開了會議，房屋評估已接近尾聲。３、扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作全鎮(zhèn)的24個農(nóng)村支部全部配套了電教設施遠程教育設備，利用農(nóng)閑時間對廣大黨員進行黨建黨性方面的教育和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓，使黨員的黨性不斷增強，每位黨員至少掌握一門農(nóng)業(yè)科技知識。今年以來，對去年換屆新產(chǎn)生的24個農(nóng)村支部的支部書記及支委委員開展了業(yè)務知識培訓，并頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，提高了他們的政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力。加強班子成員溝通，不斷增強班子凝聚力，班子成員均能做到嚴于律己、以身作則、率先垂范，樹立了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子勤政廉政的良好形象。圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習，主要是深入學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和市縣黨代會、人代會精神，在學習中發(fā)現(xiàn)自身不足、在學習中尋找發(fā)展差距，在學習中轉(zhuǎn)換工作思維，在學習中認清發(fā)展形勢，使黨委班子進一步提高把握工作重點、駕馭全局能力的整體水平，不斷提高班子的自身素質(zhì)。將如何創(chuàng)新基層組織建設作為鎮(zhèn)村干部2015年春節(jié)思考題，要求全體鎮(zhèn)村干部共同參與到創(chuàng)新工作中來。進一步加強鎮(zhèn)村為民服務中心建設工作，保證群眾辦事能在最快的時間內(nèi)找得到人、完得成事。拓寬選人用人的視野，加大年輕干部培養(yǎng)力度，構(gòu)建“梯度設置、重點培養(yǎng)、一線提拔”的干部選拔制度，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的選任標準，讓基層工作不僅有“干頭”而且有“盼頭”。結(jié)合每季度的黨務政務公開檢查工作，了解全鎮(zhèn)X個村（社區(qū)）的基層組織建設水平，對建設基礎(chǔ)較好的村要汲取經(jīng)驗，對基礎(chǔ)薄弱的村要加強督促，給予指導，力爭全鎮(zhèn)黨建工作齊頭并進，蓬勃發(fā)展。只注重黨建目標任務完成的進度，對部分沒有完成的工作，沒有牽頭專題調(diào)查、追本溯源。三是工作標桿不高。分析產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾個方面：一是親自督查力度不夠。三是部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。二是黨建工作開展不平衡。三是確保工作保障到位。一是保證思想認識到位。扎實推進農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，黨員隊伍建設進一步加強。經(jīng)過全體鎮(zhèn)村干部的共同努力，分別于X月XX日、X月XX日選舉產(chǎn)生新一屆黨組織及村委會班子，換屆選舉工作平穩(wěn)過渡。一是以著力解決“四風”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題為根本目標，在全鎮(zhèn)開展群眾路線教育實踐活動。年初謀劃工作時，將黨建工作擺在2014年黨委政府重點工作序列，根據(jù)黨建工作內(nèi)容，逐一明確相關(guān)責任領(lǐng)導和責任單位，形成黨委書記帶頭抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員配合抓黨建的工作格局。五是進一步加強遠程教育站點管理人員培訓工作，力爭把遠程教育站點建設為黨員教育的強大陣地和群眾致富的信息平臺。五、下一步工作打算一是加強組織領(lǐng)導，堅持把黨建工作作為加快農(nóng)牧村“四個文明”協(xié)調(diào)、穩(wěn)步、快速發(fā)展的首要任務，進一步理清思路，強化措