鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度(文件)
【正文】 鎮(zhèn)財政所經(jīng)費衽“明確項目標準、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補、節(jié)余留用”的管理辦法。報刊雜志征訂按縣局分配計劃核銷。⒉財務(wù)管理（）經(jīng)費支出要堅持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實事的原則，確保財政所工作正常運轉(zhuǎn)。凡公民、法人或者其他組織，采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式到所內(nèi)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，或上級部門轉(zhuǎn)來的信訪件，統(tǒng)一納入本所信訪管理。接到信訪事項后，對屬于本所法定職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本所職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當告知信訪人向有關(guān)機關(guān)提出。信訪工作人員與信訪事項或者信訪人有直接厲害關(guān)系的，應(yīng)當回避。（三）正確編制和季度的財務(wù)計劃(預(yù)算)，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。（七）嚴格審核原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對手續(xù)不健全、記載不正確的票據(jù)、憑證應(yīng)予以退回或補充更正。（十一）及時記賬、對賬，做到日清月結(jié)。（十三）管好財務(wù)會計檔案，做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料的整理、裝訂、歸檔等工作。（四）、不斷加強工作責任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計劃，切實抓好各項工作落到實處。凡因工作互相推諉、延誤工作時效，造成工作落實不到位，經(jīng)鎮(zhèn)政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職，一律追糾負責人責任。要求經(jīng)常到村、戶結(jié)合本職進行調(diào)查活動，不斷增強服務(wù)意識，提高工作能力和工作效益。（五）、認真履行工作請示匯報制度，對日常性、階段性工作和突出困難問題，所負責人應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導請示匯報，同時，總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議，發(fā)揮參謀作用。（二）、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。不得挪用公款，或以長補短。（九）支出票據(jù)要嚴格按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，作到手續(xù)完備、內(nèi)容完整，杜絕“白條子”入賬。（五）為鎮(zhèn)政府當好參謀，經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，及時匯報財務(wù)收支、財產(chǎn)管理等情況，做好財務(wù)會計核算工作。第四篇：財政所財務(wù)工作制度財政所財務(wù)工作制度（一）認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策及上級制定的各項財務(wù)制度。接待信訪的工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員和單位。負責信訪工作的人員對來人來信來訪須做好詳細登記，登記要包括信訪人、信訪時間、信訪方式、請求的事項和理由等。（）如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項由當事人自行負擔，并依據(jù)實際情況追查相關(guān)人員責任。（）經(jīng)費支出一次性金額元以內(nèi)（含元）由財政所長審批報銷。公用部分，車輛燃修費元；招待費元；辦公費每年元；降溫烤火費每人每年元；下鄉(xiāng)補助每人每年元；征收補助每人每年元；年終工作目標獎按縣政府規(guī)定發(fā)放；節(jié)日福利補助每人每年控制在元以內(nèi)；其它參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對公共動產(chǎn)物品進行登記造冊，責任到人并建立責任追糾制，誰失職誰負責賠償。（）全年累計請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補助元。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位的一律視為曠工，每曠工半天（不足半天視同半天）罰款元，每曠工一天罰款元，天以上依此類推。（）發(fā)文必須按
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