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20xx年山東公務(wù)員面試真題(文件)

2024-10-03 12:34 上一頁面

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【正文】 項(xiàng)活動(dòng)的推廣可以逐步進(jìn)行,在條件成熟的地區(qū)建立試點(diǎn)大力推廣,在其他地區(qū)也對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍和重點(diǎn)宣傳。比如,可以找三種不同力量的共性,也可惜分析三種不同力量的差別等,以及分析三種不同比賽方式與三種不同力量的關(guān)系等。持久力代表著面對(duì)長(zhǎng)期任務(wù)時(shí)持之以恒的精神。所以我們既需要強(qiáng)勁的沖刺力,又需要綿延的持久力,更需要超凡的耐力。就必須能夠立足于現(xiàn)實(shí),展望未來,做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。作為有理想有志向的年輕人,在人生的馬拉松比賽中我們要挑戰(zhàn)自身的極限,要勇于面對(duì)所有的困難。最后,這三種力量是不能割裂開的,每一個(gè)人都擁有著這三種力量,我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量才能實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)完成我們的理想(總結(jié)扣題)總之,個(gè)人的成長(zhǎng)歷程就像是各種賽跑,能夠跑第一個(gè)跑到終點(diǎn)的人一定擁有者超凡的實(shí)力,他既要有沖刺力,也要有持久力,還要有耐力?!氨粍e人信任是件很幸福的事情”,請(qǐng)結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫?。信任可以成為力量的源泉,可以沖垮社交過程中的障礙,我們每個(gè)人都被信任包圍著,都時(shí)刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責(zé)任。(列舉經(jīng)歷)兩年前我初入社會(huì),得到第一份工作的時(shí)候,由于沒有經(jīng)驗(yàn),在工作的過程中偶有失誤,曾經(jīng)一度彷徨失措,自我否定,但是就在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有因?yàn)槲业氖д`放棄對(duì)我的幫助和培養(yǎng),相反更加用心的幫助我,同時(shí)給了我充分的信任,繼續(xù)讓我但當(dāng)重要的責(zé)任,正是這份信任使得我沒有自我放棄,使得我正確的面對(duì)了肩膀上的責(zé)任在工作的過程中得到了成長(zhǎng)。送人玫瑰,手留余香。信任可以使藍(lán)天更藍(lán),信任可以使綠草更綠,信任是縈繞在耳畔的鳥語花香,是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。想開門卻找不到鑰匙,發(fā)現(xiàn)鑰匙就在自己腰上。自己被自己感動(dòng)了,是一種心靈的深化。談看法關(guān)于溝通,人們的等級(jí)不對(duì)等,怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?有人說,世界上有三種人。問你是哪種人?6月6日上午馬路上車流不息,十分有序,針對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀銓?duì)競(jìng)爭(zhēng)與合作的理解。第三篇:2014年山東公務(wù)員面試真題2014年山東公務(wù)員面試真題(8月14號(hào)上午)2014年世界杯德國(guó)獲得冠軍,很多人說德國(guó)隊(duì)中的球員整體實(shí)力平均,板凳深度扎實(shí),團(tuán)隊(duì)凝聚力高,是獲得冠軍的原因,你是否認(rèn)可,結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶ā?014年8月15號(hào)上午山東公務(wù)員面試真題(考生回憶版)提及中國(guó)的“國(guó)禮”,大家往往想到的是瓷器、茶葉、大熊貓。對(duì)此如何認(rèn)識(shí)?如果在工作中遇到類似情況,你怎么辦?結(jié)合工作來談?wù)?。要求:能認(rèn)識(shí)到拒絕也是一種能力。對(duì)于這句話你又什么看法?2014山東公務(wù)員面試真題(8月16日上午)總書記在今年五四青年節(jié)上說,青年朋友們,人的一生只有一次青春。小河說,我在河里流淌的多么歡暢,堤岸說,那是因?yàn)橛辛宋业氖`。你怎么看?2014年8月17號(hào)下午山東公務(wù)員面試真題(考生回憶版)報(bào)道說一些藍(lán)領(lǐng)例如拉面工、快遞員等工資比白領(lǐng)高,對(duì)這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?別人批評(píng)你時(shí),你應(yīng)該感激他。習(xí)主席曾說不要把別人的昨天當(dāng)作你的今天。”你怎么看?作為下屬你既是執(zhí)行者又是在幫助領(lǐng)導(dǎo),如果領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,你怎么辦?將軍打了敗仗,記者采訪的時(shí)候建議將軍找一些借口。狼吃羚羊,獅子吃狼。南方某校在新生入學(xué)歡迎橫幅上的內(nèi)容不再是“歡迎XXXX”,而是“做一個(gè)明媚的女子,不傾城,不傾國(guó),以優(yōu)雅姿勢(shì)去摸爬滾打”與“做一個(gè)豐盈的男子,不虛化,不浮躁,以先鋒之姿去奮斗拼搏”。、實(shí)干、廉潔,怎樣加強(qiáng)與群眾間的溝通交流,做好群眾工作,請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷給年輕公務(wù)員一些意見。中公網(wǎng)2008公務(wù)員考試備考資料2007年5月15日山東青島公務(wù)員面試真題居住小區(qū)綠地形成的早市方便了群眾,也惡化了環(huán)境,如果你是負(fù)責(zé)人怎樣處理?你對(duì)‘,用心做好每件事’怎么看?北京的一家菜館提出,就餐者用盡餐食就可享九折優(yōu)惠,您對(duì)此有什么看法?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)讓你參加一個(gè)會(huì)議,而你對(duì)會(huì)議內(nèi)容一無所知,該怎么辦?2006年6月6日上午山東公務(wù)員面試真題23針對(duì)機(jī)關(guān)會(huì)議1長(zhǎng)234陪的現(xiàn)象,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定由你進(jìn)行一次調(diào)(,并說說其具體內(nèi)容。(時(shí)間5分鐘)有情況反映,某市的機(jī)關(guān)會(huì)議存在著“長(zhǎng)、頻、空、奢、陪”的問題,請(qǐng)你以調(diào)研員的身份對(duì)此展開調(diào)查,并提出解決問題的建議。(時(shí)間5分鐘)2006年6月7日下午山東公務(wù)員考試面試真題,寫好投資計(jì)劃給某一風(fēng)險(xiǎn)投資者,投資者看也沒看就把風(fēng)險(xiǎn)投資書撕得粉碎,說”你們這是垃圾,資書,你們來投資”,請(qǐng)你談?wù)勗?如果某農(nóng)村要搞文化,你如何組織?,談你對(duì)農(nóng)村發(fā)展的看法?2006年6月81談?wù)効捶ā?時(shí)間5分鐘)本資料來源于網(wǎng)絡(luò),請(qǐng)謹(jǐn)慎使用中公教育在返回營(yíng)地的途中,C因缺水而渴死,此時(shí)距離營(yíng)地只有1公里。對(duì)于智商和情商你怎么看?怎樣處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾,時(shí)間沖突?南美洲一種鳥特別多疑,生了孩子更多疑,到哪里都叼著孩子,結(jié)果孩子被叼死了或者摔死了,你怎么看?6月5日上午社會(huì)上存在一種不正常的現(xiàn)象,應(yīng)該同情的,人們反而去欣賞,這現(xiàn)象你怎么看?師傅給分別了兩個(gè)徒弟,一筒水和一筒魚,要求他們?nèi)シ派谝粋€(gè)徒弟,直接把一桶魚倒入到水里去放生,到了放生的地方,魚卻死了一大半,但是第二個(gè)徒弟把魚分別放在兩個(gè)水筒中去放生,魚基本上沒有死,談?wù)剬?duì)你的啟示?現(xiàn)在的人情越來越冷漠,你的人際關(guān)系是怎樣的,你是怎樣處理的?6月5日下午你對(duì)為民之品是怎么看待的?你對(duì)提高我們的民品有什么妙招?每個(gè)人在做人做事的時(shí)候都有底線,你在做人做事中堅(jiān)持什么底線,假如你成為一名公務(wù)員后應(yīng)堅(jiān)持什么底線?3。6月3日上午毛澤東曾形象比喻過,我們的任務(wù)就像過河,只有找到船和橋梁才能過河,請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷,說一下你對(duì)這句話的理解幸運(yùn)之神降臨,可能是因?yàn)橹欢嗫匆谎郏嘧吡艘徊?,可能是早看了一眼,早走了一步,談啟示接電話的語氣態(tài)度代表了一個(gè)單位的形象,如果你在單位,你怎么接電話?6月3日下午有人說領(lǐng)導(dǎo)有人品沒能力是平凡的,有能力沒人品是危險(xiǎn)的,你怎么看?有人說調(diào)查研究活動(dòng)效果怎么樣,關(guān)鍵看規(guī)模大小,時(shí)間長(zhǎng)短,還要看調(diào)研報(bào)告寫的好不好,你怎么看?你是一名新同事,領(lǐng)導(dǎo)讓你和同事合作開展一項(xiàng)“改善工作作風(fēng),提升服務(wù)水平”的工作,本著互補(bǔ)的原則,請(qǐng)問你會(huì)要求同事具備哪些品質(zhì)和工作能力?6月4日上午中國(guó)從五年前的汶川地震,到剛剛發(fā)生的廬山地震,各項(xiàng)應(yīng)急保障管理逐步的完善,被國(guó)際社會(huì)贊譽(yù)為中國(guó)力量,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)中國(guó)力量的理解。把所有狼吃掉后,獅子再吃羚羊,卻累死了。6月2日下午習(xí)近平說,機(jī)會(huì)是留給會(huì)創(chuàng)新的人,只有創(chuàng)新才能把握機(jī)會(huì)。第四篇:2013年山東公務(wù)員面試真題2013年山東公務(wù)員面試真題6月2日上午習(xí)總書記說::“理想和信念是共產(chǎn)黨員的鈣。大家都在說一個(gè)人時(shí),應(yīng)該站出來說幾句公道話。談?wù)勀銓?duì)這則寓言的看法。談?wù)勀阍诠ぷ鲘徫恢腥绾味冗^你的青春。2014年8月15號(hào)下午山東公務(wù)員面試真題(考生回憶版)、道德對(duì)遵守的人沒用,對(duì)不遵守的人也沒用,因此不需要。提出方法切實(shí)可行,思路清晰,論述充分。要點(diǎn):對(duì)“國(guó)禮”的變化所蘊(yùn)含的意義分析到位,能著眼于當(dāng)前國(guó)情,聯(lián)系文化影響及文化交流等方面展開論述,看問題立意高,思路清晰,層次分明,論述充分。涇溪石險(xiǎn)人兢慎,終歲不聞傾覆人。兩件工作:時(shí)間緊急但是不重要的和重要的時(shí)間不緊急的,你怎么辦。第二種,善于抓住機(jī)會(huì)。談?wù)勀阕约喊炎约焊袆?dòng)的經(jīng)歷。這一家人的日子反而過得紅紅火火,談一下看法。信任是一份尊重,一種責(zé)任,一張笑臉,一句感謝,一抹溫情。讓我的信任之心溫暖同事,讓我的信任之心關(guān)愛家人。在生活和工作當(dāng)中信任就是對(duì)人最大的尊重。信任可以促進(jìn)一個(gè)人的能力發(fā)展,可以改變一個(gè)人的個(gè)性特征,信任可以營(yíng)造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),可以打造一段牢固的友誼。考生在作答時(shí)應(yīng)注意經(jīng)歷表述要真實(shí),同時(shí)這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲,切忌單純講故事。對(duì)于一個(gè)剛走上工作崗位的年輕人來說實(shí)踐就是我們的訓(xùn)練場(chǎng),我們要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要敢于在實(shí)踐中鍛煉,要勤于在實(shí)踐中思考,要在實(shí)踐中不斷的提高自身的能力,在實(shí)踐中不斷的磨練自己的意志,在實(shí)踐中不斷的考驗(yàn)自己的品格。成功之路是為勇于挑戰(zhàn)敢于突破的勇士準(zhǔn)備的。再次,人生之路何其漫長(zhǎng),在這條長(zhǎng)路上布滿了荊棘坎坷,到處都是大江深淵,我們?cè)谇靶械倪^程中時(shí)刻經(jīng)受著上天的考驗(yàn),這種考驗(yàn)一直在挑戰(zhàn)我們的能力極限和心理極限。這就是人生的百米沖刺,我們需要短期的爆發(fā)力和沖刺力。對(duì)于每個(gè)個(gè)體而言,短期任務(wù)就像是百米賽跑,長(zhǎng)期的任務(wù)就是萬米賽跑,而人的一生就是馬拉松比賽。參考答案:(闡述題目)百米賽跑、萬米賽跑和馬拉松比賽分別考驗(yàn)運(yùn)動(dòng)員的沖刺力、持久力、和耐力。有三個(gè)比賽,百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽,分別考驗(yàn)的是沖刺力、持久力與耐力,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。這種政府買單市民受益,低碳環(huán)保的公共交通模式既可以降低碳排放又對(duì)低碳的理念進(jìn)行宣傳,同時(shí)倡導(dǎo)全民健身,一舉三得,值得我們借鑒。政府可以在公共場(chǎng)所、大眾媒體、校園等地方通過海報(bào)張貼、播放公益廣告、舉行文藝表演等方式宣傳低碳理念。二、影響汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(政策分析)這項(xiàng)政
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